街道干部挂职锻炼学习心得

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1、.页眉.街道干部挂职锻炼学习心得按照组织的统一派遣，自今年5月3日至今，我在区街道跟班学习两个月。区和我县地域相邻，同处经济圈核心圈，其管理体制机制创新理念和经济发展模式很值得我们学习借鉴，县委组织部选派我们12个乡镇主要领导到区4个街道挂职锻炼，主要学习乡村建设、招商引资、文明创建、维护稳定等方面先进理念和经验、工作机制和工作方法，在新的实践平台上取人之长、补己之短，不仅有利于推动我县城镇经济、文化和社会各项事业发展，还有利于在区深度宣传来安。通过两个月的跟班学习，深入走访、调研企业、座谈交流、查阅文件资料等方式，学习他们解放思想、与时俱进、锐意进取的精神和发展经济的魄力，收获颇丰

2、。一、挂职锻炼期间体会从镇来到街道，两地经济社会发展水平相距甚远。就财政而言，街道20年财政收入6.2亿，今年的目标是8.3亿，到十二五末达到20亿。街道的经济和社会等各方面发展迅速，我个人认为，成功经验所在：（一）目标明确，布局新颖街道发展的指导思想明确，始终围绕“三争一创”，即科学发展、改革创新与和谐稳定争第一，创建先进党组织的奋斗目标，具体赶超目标是栖霞街道，以八大行动，推进27个重点项目发展，力争在2012年市评比中获二等奖。发展规划具体，布局新颖，主要是以街道、科技园和沿江中心三驾马车为核心齐头并进，增强经济发展的实力。（二）重点突出，发展先行页脚..页眉.街道干部挂职锻炼

3、学习心得按照组织的统一派遣，自今年5月3日至今，我在区街道跟班学习两个月。区和我县地域相邻，同处经济圈核心圈，其管理体制机制创新理念和经济发展模式很值得我们学习借鉴，县委组织部选派我们12个乡镇主要领导到区4个街道挂职锻炼，主要学习乡村建设、招商引资、文明创建、维护稳定等方面先进理念和经验、工作机制和工作方法，在新的实践平台上取人之长、补己之短，不仅有利于推动我县城镇经济、文化和社会各项事业发展，还有利于在区深度宣传来安。通过两个月的跟班学习，深入走访、调研企业、座谈交流、查阅文件资料等方式，学习他们解放思想、与时俱进、锐意进取的精神和发展经济的魄力，收获颇丰。一、挂职锻炼期间体会从

4、镇来到街道，两地经济社会发展水平相距甚远。就财政而言，街道20年财政收入6.2亿，今年的目标是8.3亿，到十二五末达到20亿。街道的经济和社会等各方面发展迅速，我个人认为，成功经验所在：（一）目标明确，布局新颖街道发展的指导思想明确，始终围绕“三争一创”，即科学发展、改革创新与和谐稳定争第一，创建先进党组织的奋斗目标，具体赶超目标是栖霞街道，以八大行动，推进27个重点项目发展，力争在2012年市评比中获二等奖。发展规划具体，布局新颖，主要是以街道、科技园和沿江中心三驾马车为核心齐头并进，增强经济发展的实力。（二）重点突出，发展先行页脚..页眉.街道工作，可谓是千头万绪，错综复杂。而街

5、道发展的实践证明，没有科技园、沿江中心和紫金（）科技创业特别社区的建立，就没有街道经济的高速增长。街道以“项目为王、税收为要”突出经济工作为重点，组建专业的招商队伍，搭建专门的招商平台，在巩固好和服务好现有企业外，依托科技园，中心，发挥人才和技术的特长与优势，重点抓好、抓实招商引资工作和税收工作，将招商项目和税收任务分解到街道各部门，村、社区以及科技园、中心。各部门积极建言献策，心往一处想、劲往一处使的团队合作精神和干劲，确保招商引资和税收任务的完成。（三）机制灵活，成效显著街道的发展采用三驾马车竞争机制，将街道、科技园和中心分为三大板块，各板块任务分工明确，分管责任清晰，自成体系，

6、开展工作。每各板块由一名班子成员牵头，专项负责各板块具体任务。街道的发展还采用了321人才引进机制，就“资本、智业、人才、资源”四个方面，打造人才工作创新创业服务平台，提供人才方面的保证。工作绩效奖惩机制，在绩效工资兑现方面，还采用风险抵押方式，接受工作任务时，工作人员按规定上交风险抵押金，在规定的时间内完成目标任务，不仅退还抵押金，同时按照一定的比例兑现配比奖金，提高了工作效率，激发了工作热情。选人用人机制。三大板块除了正式编制的100人外，另有聘用人员200人，采用聘用制，聘用人员工资与经济利益和工作实效直接挂钩。结合实际工作需要，将所有人员分配到街道、科技园和中心从事专门工作。

7、页脚..页眉.（四）重视基层，统筹发展虽然街道经济发展实践证明了科技园、中心和紫金（）科技创业特别社区的重大作用，但是它的发展也同样离不开村、社区的紧密联系。村、社区的建设按照“四有一责”即持续稳定的集体收入、功能齐全的活动阵地、先进适用的信息网络和群众拥护的双强带头人，深化党组织领导责任的工作思路，将“四有一责”纳入统筹城乡科学发展大局，以集体经济实力、功能综合服务、信息网络覆盖、农民工作组织、村庄环境治理、村级干部素质等“六项提升工程”为重点，明确提出