杭州市江干区公安机关社会管理创新研究

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1、万方数据杭州市江干区公安机关社会管理创新研究学位论文答辩日期：指导教师签字：答辩委员会成员签字：2Q!三生12目Z旦连牛移澎万方数据谨以此论文献给中国海洋大学⋯一孑L拯事『；万方数据独创声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含未获得或其他教育机构的学位或证书使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。一竺兰竺兰竺竺卫⋯竺竺竺

2、兰!翌一学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权学校可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检素，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》，并通过网络向社会公众提供信息服务。学位论文作者签名：孔够印签字日期：矽，≥年l砂月乡日万方数据杭州市江干区公安机关社会管理创靳研究摘要近年来，各级政府非常

3、重视加强社会管理，并采取了一系列措施，取得了显著的效果。但是，我国社会正处在一个政治和经济的转型时期，社会发展存在着诸多机遇和挑战，因利益关系调整而引发的人民内部矛盾层出不穷，社会不稳定因素增多，违法犯罪率居高不下，而基层的管理机制不健全，管理手段比较落后，政令不畅通，社会管理水平和成效有待提高。党的十八大报告提出要改善民生，加强基层组织建设，完善社会管理，创造一个和谐稳定的社会环境，这就要求完善与时俱进的社会管理创新机制，使社会管理适应社会主义现代化建设的需要，不断满足民生需求，才能创造一个人民安居乐业的

4、环境，实现中华民族的伟大复兴的中国梦。公安机关作为政府社会管理的一个重要部门，需要综合运用多种手段，维护社会稳定、保障经济发展，打击各类侵害人民群众生命财产安全的违法犯罪活动，协助化解矛盾纠纷，提高公安行政服务水平。由于各种主客观因素的制约，公安机关在管理方式、执法理念和管理能力方面还存在着许多问题。因此，推进公安机关社会管理创新，就是公安机关面对新的机遇和挑战对社会管理进行深化改革，按照构建和谐社会的战略要求，树立执法、服务、效能和责任意识，充分发动社会组织和人民群众参与社会治理，联合司法、城管、民政、卫

5、生、教育等部门，建立化解矛盾纠纷和应急管理机制，加强执法队伍建设、完善警务机制、引入先进科学技术等环节，提高社会管理效能，促进社会和谐稳定。本文以杭州市江干区公安局社会管理为研究对象，分析了公安机关社会管理现状和存在的问题，研究了江千区公安机关在社会管理创新中的实践经验，对进一步加强公安机关的社会管理创新具有一定的参考价值。文章的主要内容包括：绪论部分提出了公安机关社会管理创新问题的研究背景和意义，国内外学者在社会管理创新研究中所取得的成果以及本文研究的方法和主要内容；第一章对公安机关社会管理创新的理论基础

6、、相关概念进行了阐述，同时提出了研究公安机关社会管理创新的价值意义和发展趋势；第二章对杭州市江干区公安机关社会管理现状、存在的问题和原因进行了分析；第三章分析研究了江干区公安机关在社会管理创新的具体做法以及效果评价；万方数据第四章提出了公安机关社会管理创新的目标和原则，从创新警务理念、创新工作机制和创新管理手段等角度出发对推进江于区公安机关社会管理创新做了相关分析。关键词：社会管理；公安机关；创新；江千区万方数据TheJiangganDistrictofHangzhoupublicsecurityorgan

7、ssocialmanagementinnovationresearchAbstractInrecentyears，governmentsata11levelsattachgreatimportancetostrengthensocialmanagementandadoptedaseriesofmeasures，andachievedremarkableresults．Currently,oursocietyisdealingwithapoliticalandeconomictransition，social

8、development，thereareopportunitiesandchallenges，anumberofinterestscausedduetocontradictionsamongthepeople，increasingsocialinstability,illegalhighcrimerates，grassrootsmanagementpowerandcontrolratherweakmanageme