关于人才工作项目专项督查自查报告

《关于人才工作项目专项督查自查报告》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、.页眉.关于人才工作项目专项督查自查报告　　人才工作服务局：　　根据《关于对2015年度XX市本级人才工作项目开展专项督查的通知》，现将我单位人工作项目实施情况汇报如下：　　一、项目基本情况：　　根据市委组织部《关于实施2015年度人才工作项目的通知》（银组通页脚..页眉.关于人才工作项目专项督查自查报告　　人才工作服务局：　　根据《关于对2015年度XX市本级人才工作项目开展专项督查的通知》，现将我单位人工作项目实施情况汇报如下：　　一、项目基本情况：　　根据市委组织部《关于实施2015年度人才工作项目的通知》（银组通页脚..页眉.关于人才

2、工作项目专项督查自查报告　　人才工作服务局：　　根据《关于对2015年度XX市本级人才工作项目开展专项督查的通知》，现将我单位人工作项目实施情况汇报如下：　　一、项目基本情况：　　根据市委组织部《关于实施2015年度人才工作项目的通知》（银组通页脚..页眉.[2015]51号），我局申请了2015年度人才工作项目共两项，分别为“建立XX市欧洲（德国）人才工作站”项目，以及“XX市急需紧缺外语翻译人才引育”项目，每个项目经费预算5万元，市财政已先拨付了6万元。　　二、项目推进情况　　1、建立XX市欧洲（德国）人才工作站项目　　为进一步吸引欧洲优

3、秀人才和留学生参与XX市的经济社会建设，我局今年初向市委组织部申请了在海外建立人才工作站项目。通过外事侨务渠道，我们积极联系了法国，德国等欧洲国家的大中城市，最后确定将人才工作站设在德国法兰克福市，法兰克福市做为德国及欧洲的经济和地理中心，有着得天独厚的优势，吸引了大量华人华侨前来旅居，是欧洲海外高层次人才比较聚集的城市，具有一定的代表性，在法兰克福市建立人才工作站能涵盖较广的欧洲区域。之后我们同德国文成华侨华人联谊会，德国华人华侨联合会就建立人才工作站进行了多次沟通，最终同德国华人华侨联合会达成合作意向。　　德国侨联是2001年原法兰克福华

4、人华侨联合会团结德国各地华人社团成立的全德范围的联合会，同当地的华侨华人社团，留学生组织，同乡会，商会等有一定的联系，有较好的合作关系，在德国及其周边国家具有一定的影响力，该协会除了促进在德华人华侨之间的联系，促进华人社区与德国当地社会之间的交流外，还特别注重推动中德两国人民之间多层次、多方面的经济文化交流，同时为在德华人与德国社会之间的相互了解和相互理解做了大量的工作。联合会成立之初就得到了中国驻德大使馆的热心鼓励和广大旅居德国侨胞的大力支持。　　双方经过友好协商于2015年5月签署了《中国XX市欧洲（德国）人才工作站合作协议》，其宗旨是以

5、XX市欧洲（德国）人才工作站为载体，通过决策咨询、客座讲学、项目论证、课题研究、技术合作、科研攻关、新技术推广和管理创新、兼职、挂职等灵活多样的形式，吸引欧洲优秀人才和留学生与XX市用人单位广泛开展各类合作，为欧洲外籍人才和留学生来银发展合作提供交流渠道，加大高层次人才和各类急缺人才的引进力度，寻求深入务实的交流合作，促进XX市的开放发展。　　人才工作站建立后，在合作机制上采取购买服务的方式，实行市场化运作。德国华人华侨联合会将按照XX市提出的人才需求，负责寻求合适的欧洲人才和留学生推荐给我市，同时协助收集整理当地及周边地区高层次人才、留学人

6、员和高科技项目信息，利用互联网等形式广泛宣传XX市吸引海外高层次人才智力的政策措施及人才需求信息，宣传XX市的区域优势、产业结构，发展前景，创业优惠政策、生活环境等，协助XX市政府在海外举办人才推介会。　　8月份，第一届中国银川国际人才交流洽谈会在银川举办，我局推荐的66名欧洲留学人员被编印到《XX市招才引智暨招商引资服务指南》中，期间，通过德国侨联还推荐了2名葡萄酒专家和销售商。目前，已有海外留学人员通过网站咨询人才引进的相关问题。　　2、XX市急需紧缺外语翻译人才引育项目　　根据我局2015年度人才工作方案，我局向XX市属各部门、国有企业

7、、各院校以及各县市区发出征集外语人才信息的通知。经过收集整理，我们已按照不同语种建立了XX市外语人才库，收录XX市各类外语翻译人才140人，涉及英语、阿语、俄语等7个语种。　　为了提高外语人才的理论及翻译水平，我局已拟定外语人才培训方案，拟于10月下旬召开为期三天的“XX市外语人才培训班”，培训将邀请国家外交部、自治区外事办公室相关专家和领导对学员进行授课。授课内容包括：　　①当前世界政治格局、国际经济形势分析及国家外交政策；　　②外事与国际交往礼仪（礼仪的涵义和原则；学习涉外礼仪的重要性和必要性礼仪；在外事工作中的重要地位；涉外礼仪的基本准

8、则和原则；与外宾交往需注意的方面；日常涉外交际礼节；东西方礼仪文化的差异；外事人员应具备的素质和外事纪律）；　　③涉外公务接待（涉外接待原则；涉外接待方案；涉外接待