日本跨国企业在华的进入模式与绩效关系研究

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1、学校代码：10036例矽}芗爹(节贸易声学硕士学位论文日本跨国企业在华的进入模式与绩效关系研究培养单位：国际商学院专业名称：企业管理研究方向：国际企业管理作者：渡边浩弥指导教师：李瑜论文日期：二。一三年三月TheRelationshipbetweenJapaneseMultinationalEnterprise’SEntryModeandPerformanceinChina学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外，本论文不含任何其他个人或集体已经

2、发表或撰写过的作品成果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明学位论文作者签名：勉溯、2：／34z广月刁日学位论文版权使用授权书本人完全了解对外经济贸易大学关于收集、保存、使用学位论文的规定，同意如下各项内容：按照学校要求提交学位论文的印刷本和电子版本；学校有权保存学位论文的印刷本和电子版，并采用影印、缩印、扫描、数字化或其它手段保存论文；学校有权提供目录检索以及提供本学位论文全文或部分的阅览服务；学校有权按照有关规定向国家有关部门或者机构送交论文

3、；学校可以采用影印、缩印或者其它方式合理使用学位论文，或将学位论文的内容编入相关数据库供检索；保密的学位论文在解密后遵守此规定。学位论文作者签名：．旋邀．，碧铱乃／夕年广月2岁日导师签名．／锄／∑j，∥∥1年月日摘要如何选择海外市场进入的模式是研究跨国企业的最重要的主题之一。本文通过对相关文献的考察，试图找出关于进入模式的主流研究方向。本研究建立了两个假设：第一、日本跨国企业中在华合资公司的绩效高于在华全资子公司；第二、拥有平等股权的在华中日合资企业的绩效比其它股权比例的在华中日合资企业的高。本文通过对2001年至2010年的在华日

4、企的样本进行OrderedLogistic回归分析，在控制了自我选择偏差后，本研究发现第一个假设的结果显著，但第二个假设的结果不显著。关键词：，进入模式，跨国公司绩效，跨国公司股权AbstractItisoneofthemostimportantkeythemesforthestudyofmultinationalenterprises(MNWs)howtoselectamodeofentryintooverseasmarkets．Ireviewedoverrelatedpapers．triedtointerpretaflowoft

5、heentrymodestudy．Furthermore，Idevelopedtwohypotheses，(1)JapaneseMNEswhichselectjointventurestendtogetbetterperformanceratherthanselectwhollyownedinChina．f21JapaneseiointventureswhosesharebetweenJapaneseandChinesestakeholdersisbalancedtendtogetbetterperformancerathertha

6、nwhoseshareisnotbalancedinChina,andexaminedorderedlogisticregressionwithdataonJapaneseMNEinChinaduring2001-2010．Aftercontrollingself-selectionbias，thefirsthypothesisissignificant,butthesecondisinsignificant．Keywords：Entrymode，Performanceofmultinationalenterprise，Owners

7、hipofmultinationalenterprise目录第1章导论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11．1引言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯11．2基本概念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯～11．3本文的结构⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一2第2章文献回顾⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一32．1进入模式相关理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯～32．1．1交易成本理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一32．

8、1．2内部化理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．．32．1．3制度理论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯～42．2以往的关于进入模式的研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯．62．2．1选择特许(