南通科技职业学院贯彻

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1、南通科技职业学院贯彻《高等学校教职工代表大会暂行条例》实施细则第一章总则第一条为了进一步发展社会主义民主政治，加强社会主义政治文明建设，保障教职工参与学院民主管理和民主监督的权利，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国工会法》、《高等学校教职工代表大会暂行条例》及中共江苏省委教育工委、江苏省教育厅《关于进一步健全和完善高等学校教职工代表大会制度的意见》苏教办[2004]59号文件的规定，结合我校实际，制定本细则。第二条党委领导下的教职工代表大会（以下简称“教代会”

2、）是学院实行民主管理和民主监督的基本形式和制度，是学院管理体制的重要组成部分，也是学院领导与教职工进行民主协商、沟通信息和接受监督的重要渠道。第三条教代会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，遵守国家的法律、法规。在学院党委的领导下开展工作，引导教职工正确处理国家、集体和个人三者的关系，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，促进学院的改革、发展和稳定。第四条教代会及其执行委员会的组织原则是民主集中制。第二章职权第五条教代会在本院

3、权限范围内行使下列职权：1、听取、审议院长的工作报告,对办学指导思想、发展规划、重大改革方案、及其他有关学院工作的重大问题，提出意见和建议；2、讨论审议教职工聘任、分配、奖惩方案的原则等与教职工权益有关的重要规章制度，由院长颁布实施；3、审议决定福利费使用的原则；4、根据上级党组织的部署，民主评议和监督学院各级领导干部；5、制定修改学院教代会实施办法、监督该办法的执行；6、选举教代会执行委员会委员和各专门工作小组成员；7、听取审议执委会工作报告。第三章学院行政和教代会第六条行政与教代会同属学院党委领导

4、，两者之间应该相互信任、相互尊重、相互促进、相互支持。第七条教代会要尊重和支持院长及行政系统行使指挥职权，教育教职工自觉遵守各项规章制度，以主人翁责任感努力完成各项工作；院长应尊重和支持教代会按照本《细则》对学院行使民主管理和监督的权利，严格执行教代会制度，认真听取和研究教职工群众的意见和建议，重视教职工的提案，对合理的、经过努力有可能实现的建议、意见和要求，要责成有关职能部门具体落实，并进行检查和监督。第八条教代会对院长职权范围内决定的问题如有异议，经由教代会执委会会议提出，可要求院长作进一步的说明

5、、解释，必要时可要求学院行政重新予以考虑或作出新的决定；院长对教代会职权范围内的决议若有不同意见，可向教代会执委会提出，由教代会重新予以审议，或通过协商，在取得大多数代表的共识后，作出新的决议。第九条教代会对于教职工普遍关注的学院工作，经教代会执委会议提出可要求院长或学院行政部门领导介绍情况，听取教代会的意见和建议；院长因学校中心工作需要，可向教代会提出要求，动员全院教职工予以配合和支持。第十条如出现经过学院行政和教代会之间反复协商仍不能获得一致意见的事项，经学院党委批准，院长可试行行政提出的方案。试

6、行一个阶段后，在总结实践经验的基础上，再提交教代会讨论。第四章教代会代表第十一条教代会代表的选举工作以各党总支或直属支部所辖责任区为选区单位，由选区所属党总支或直属支部负责组织实施，从选区单位全体教职工中直接选举产生。教师代表不得少于代表总数的60%。第十二条教职工代表实行常任制，任期四年，可以连选连任。教职工代表接受选举部门教职工的监督，必要时选举部门可以按照规定程序撤消、替补本选举部门的代表。教职工代表因退休、离职、辞职或调离学校，选举部门按规定程序替补。因学院机构调整，原选举部门或新建部门代表名

7、额不足，由教代会执委会决定是否增补。第十三条依法享有政治权利的在职教职工均可当选为教代会代表。教代会代表的基本条件是：1、认真实践“三个代表”的重要思想，模范执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规；2、作风正派，顾全大局，不谋私利，秉公办事，能正确处理国家、集体和个人三者关系，能站在全局的高度对待和处理问题；3、热爱本职工作，忠于职守，能较好地完成岗位任务，能以身作则，为人师表；4、能密切联系群众，关心和帮助群众，乐于为群众服务，在本单位教职工中有一定的群众基础；5、能虚心听取群众的意见和建议，关心

8、群众的疾苦，并能通过合适的方式和途径及时反映给部门或学院领导，在群众和领导之间发挥好桥梁和纽带作用；6、具有与行使代表权利，承担代表义务相适应的民主管理水平和参政议政能力。第十四条教代会代表的权利：1、有选举权、被选举权和表决权；2、有提案和发表意见的权利；3、有向学院领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教代会决议和提案落实情况的检查和督促的权利；4、有审议教代会的工作和对教代会工作的批评和建议的权利；5、因依法行使民主权利受到打击报复的可向有关