办公室及人事干部工作总结

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1、办公室及人事干部年度工作总结马元沛在领导安排的办公室、人事工作以来，我始终坚持高调做事，低调做人的宗旨，认真学习，踏实干事，清白做人，认真履行职责，坚持原则，努力完成领导交办的各项工作任务。下面从德、能、勤、绩、几个方面作如下总结：办公室管理及人事管理工作。对我来说是一个全新的工作。我自己清醒地认识到，我干的工作是主任直接领导下的综合管理性的，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络的中枢，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。工作头绪多，有事务处理、档案管理、文件接收、会议通知准备、接待来访、签到考勤

2、、内勤服务及协助领导做好管理工作等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我开始注重强化工作意识，注意工作节奏，提高工作质量，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，做到事事有着落。　　一、潜心养性，力求在思想境界上有新突破　　在平时，切实加强思想修养的锤炼，时刻做到自警、自省、自律。一是自觉与党的路线、方针、政策保持一致。认真学习党的十七大精神，在思想上牢固树立做好工作为首选、服务全体为己任的思想意识追求。二是努力完成在思想认识的转化。分析工作要求上的差距，找准思想认识上的不足，端正态度，

3、潜心养性，努力适应做一名合格办公室主任的新要求。三是遵循“老实做人，踏实做事”的行为准则。牢固树立做事先做人的思想，做到尊重领导，团结同志，以诚相见，宽以待人；服从领导和部门领导3的工作安排，做到不论轻重，不讲价钱，兢兢业业，细致负责；始终做到严以律已，洁身自好。二、以勤补拙，扎扎实实做好各项具体工作。综合性工作是一项苦差事，而要做好这项苦差事必须具有不怕吃苦的心理准备。对此，我努力弥补办公室理论和业务知识的不足，做到苦心求教，以勤补拙，尽快进入工作角色，努力提高业务工作能力，扎扎实实做好各项服务工

4、作。一是认真完成办公室内勤事务及文书撰写工作。完成上级有关文件资料的提取、复印、保存、督促办理；所有的文件、表格、档案资料整理归档；配合领导制订和完善各项规章制度；会议记录及开具各类证明，购置办公用品等。年内协同领导撰写了教学楼维修报告、资产清查报告、岗位设置方案（初稿）意见、电大工作人员职责（草稿）、考勤制度实施意见搞、参加会议须知意见；继续教育报名、购书、领取准考证考试、发放成绩；收缴党费、赈灾献爱心捐款、登记选民；整理没有毕业学生的成绩、预报毕业信息资料、办理毕业证。二是人事、劳动工资管理工作

5、。这次工资制度改革是近几年来最繁琐、复杂工资的调整。再加上今年三家单位整合，机构调整、申请注销登记；人员调整，编制增加核销；工资调整，退休及在职人员的信息核准；重新调整工资，退休、调入、所有人员的信息核定并做盘报送，最终工资通过审批并批准发放。手续之多全凭耐心、细致来完成。在时间短，任务重的情况下全部办完了退休人员的退休、调入新进人员所有整合手续，妥善完成了在职人员、退休人员的工资调资、晋级；教师10%工资信息核定批报以及10%工资的补发计算工作。   这些工作得以顺利完成，得到了领导的关心、帮助，

6、得到了3全体同人的理解和支持。三、用心学习，力求在工作成效上有新进展自己深知肩负的重任，而自己的学识、能力与其任职都有一定的差距和距离，所以我总不敢掉以轻心，总在学习，向领导学习工作方法，向同事学习业务能力。继续不断地学习、总结、积累，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，加强锻炼和提高。以认真的态度对待各项工作，把本职工作贯彻到实际工作中去。积极参加新知识新技能的学习、参加上级有关部门的培训会学习，加强电脑操作等办公自动化技能知识的学习和实践，力求在工作成效上有新进展

7、。四、存在的问题和今后努力方向。本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任、人事工作对我而言是一项新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作质量有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平应尽快适应工作的要求，在新的一年里，决心认真提高业务、工作水平，为单位工作跨越式发展，贡献应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力适应学习型社会的发展要求，不断加强自我学习，充

8、实内涵修养。完善知识结构，提高综合素质。努力加强政策理论和法律法规的学习，认真学习党的十七大报告和新《党章》，学习具有重大意义的法律法规。第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手。2007年12月16日星期日3