宽带薪酬体系在高新技术企业中的有效性研究

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1、CIassifiedIndex：U．D．C：SouthwestUniversityofScienceandTechnoIogyMasterDegreeThesiSBroadbandCompensationEffectivenessResearchinHighandNewTechnologyEnterpriseGrade：Candidate：AcademiCDegreeAppIiedfor：SpeciaIity：Supervisor：2010YumengfeierMaster’SDegreeBusinessM

2、anagementZhangqiangMay25。2013独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得西南科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了观确的说明并表示了谢意。签名祜舞，J日期：砷l易．f·哆关于论文使用和授权的说明本人完全了解西南科技大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留学位论

3、文的复印件，允许该论文被查阅和借阅：学校可以公布该论文的全部或部分内容，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)签名和翩魏膳礁嗍h，弓．1『．I弓西南科技大学硕士研究生学位论文第1页摘要在国家提出产业升级的大背景下，高新技术企业所面临的竞争环境更为严峻，需要根据市场变化不断调整战略规划，研发新产品、新技术，对于企业人力资源、组织架构提出了新的更高的要求，这就决定了企业日益需要灵活的组织结构和有效的薪酬体系。随着这类企业中以项目为核心的团队任务越来越多，传统的定岗定薪的

4、薪酬体系不能满足这种网络化组织的需要。因此，以项目团队为基础的宽带薪酬体系应运而生。这种宽带薪酬体系将薪酬等级幅度变大，打破了员工的身份限制和聘岗的界限，根据员工绩效的高低来决定员工的薪酬，使有能力的员工积极加入团队，接受绩效挑战。这种薪酬体系改变了以往只通过职位提升使薪酬水平提高的模式，而是更加强调根据能力和绩效衡量薪酬，充分调动人才的积极性和创造性。当前，引入宽带薪酬制度的国内高新技术企业越来越多，其弊端也有所显现，比如使员工稳定性降低，晋升难度加大等。因此站在实践的角度上科学衡量宽带薪酬的有效性，是众

5、多高新技术企业所面临的难题之一。论文从宽带薪酬的相关理论出发，阐述高新技术企业实施宽带薪酬体系的可行性和适用特点，利用层次分析法，确定影响宽带薪酬有效性的原因和权重，并对权重进行排序和重新分配，找到关键因素。在此基础上，根据A公司的薪酬改革，指出该企业适用宽带薪酬的条件，找到实施宽带薪酬的关键指标。从评价结果衡量企业实施宽带薪酬的有效性，根据A公司实施宽带薪酬的有效性因素和系数的确定，说明A公司实施宽带薪酬具有良好的效果。通过对影响宽带薪酬有效性因素的研究，发现影响宽带薪酬的关键指标包括：企业内部一致性指标

6、中的薪酬与员工技能经验相一致的因素、外部竞争性指标中的与市场薪酬相比具备较高竞争力因素、公司具有足够的薪酬支付能力因素等三个方面。通过研究发现员工激励性指标中的员工自愿流失率降低的因素和薪酬预算中的薪酬成本合理增加的因素对宽带薪酬的有效性影响的效果不显著，这就需要企业在实施该薪酬体系的过程中根据具体情况及时进行调整。关键字：宽带薪酬；高新技术企业；绩效考核西南科技大学硕士研究生学位论文第1l页Abstract．Underthebackgroundofstateindustrialupgrading，faci

7、ngmoreseverecompetition，hi—techenterprisesneedtoadjusttheirstrategicplansconstantlyaccordingtothemarketchanges，developnewproductsandnewtechnology,thushavingnewandhigherrequestforhumanresourcesandorganizationalstructureoftheenterprise，whichdeterminestheente

8、rprisesneedflexibleorganizationalstructureandeffectivecompensationsystem．Astherearemoreandmoreteamtasksinsuchenterpriseswhichtakeprojectasthecore，traditionalcompensationsystemwhichregulatespositionsandrelevan