基于卓越绩效模式的s公司战略管理研究

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1、学校代码：lQ2竖分类蛩：￡呈丝f㈣幽Y243歹§答廿⑨《IIIIIIIlIWF2805610隶．初大·莹工商管理硕士学位论文基于卓越绩效模式的S公司战略管理研究研究生姓名：昱馥导师姓名：童熊红副教授申请学位类别亟±学位授予单位峦蜜盍雯专业名称王煎筻堡论文答辩日期2垒13生§旦!g旦研究方向盟整蟹堡学位授予FI期垫13生且旦答辩委员会主席毖房挂评阅人盟狴墨鍪启拦2013年6月4日ResearchonStrategicManagementofSCompanyBasedontheExcellentPerformance

2、ADissertationSubmittedtoSoutheastUniversityFortheAcademicDegreeofMBABYWujingSupervisedbyProf．YuanjianhongEconomicsandManagementSchoolSoutheastUniversityⅣ队Y2013』IWI

3、IIMWIY2437960东南大学学位论文独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人

4、已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得东南大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。研究生签名：东南大学学位论文使用授权声明东南大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆有权保留本人所送交学位论文的复印件和电子文档，可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外，允许论文被查阅和借阅，可以公布(包括刊登)论文的全部或部分内容。论文的公布(包括刊登)授权东南大学研究生院办

5、理。基于卓越绩效模式的S公司战略管理研究研究生：吴静导师：袁健红教授学校：东南大学摘要战略是企业命脉的关键所在。当前，中国的制造业正处于升级转型、优化结构，提升技术含量和生产效率的关键时期。作为一家电站叶片和航空锻件的专业制造商，S公司正处在转型升级的关键时期，迫切需要依赖系统的方法，通过构造有机的协调一致的管理体系，对所有关键活动进行持续的管理、控制和改进。这一背景下，基于卓越绩效模式的战略管理研究显得尤为必要和重要。本文以S公司为例，采用理论分析与实际情况研究相结合的方式，探讨了卓越绩效模式在企业战略管理中的应

6、用。战略制定阶段，主要运用PEST、SWOT等战略分析方法，明晰战略制定从信息收集、信息分析、制定备选方案和确定战略方案及目标的全过程：战略部署阶段，将传统的战略决策分析工具与战略地图相结合，组合优化目标管理的绩效循环与平衡计分卡，建立从制定长期稳健的战略，到系统地将战略意图转化为具有实际意义的行动，从而获得竞争优势的一整套机制。本文的创新点在于，基于卓越绩效模式，在S公司探索出了制定战略、并将战略转化为具体运营措施的一整套管理流程。由此，S公司的战略策划方法从简单的计划框架演进到一个以卓越绩效模式为基础的更为系统

7、的方法，进而延伸到战略落实、年度经营计划实施、监测反馈调整改进的全过程，为公司后续科学制定和有效实施战略提供了重要保障。关键词：卓越绩效准则，战略管理，平衡计分卡ResearchonStrategicManagementofSCompanyBasedontheExcellentPerformanceWrittenby：WuJingSupervisedby：YuanJianHongSoutheastUniversityAbstractStrategyisthekeytoenterprise’Slifeblood．At

8、present,China’Smanufacturingindustryisinthetransformationandupgrading，optimizingthestructure，thekeyperiodtoenhancethetechnicalcontentandproductionefficiency．Asaplantleafandaviationforgingsmanufacturer,Scompanyisinacriticalperiodoftransformationandupgradingofth

9、eurgentneedtorelyonthesystem,method，throughthestructureoforganiccoordinatedmanagementsystem,controlandimprovementforallkeyactivities，sustainablemanagement．Underthisbackground，based