垄断企业薪酬结构研究——以中移动通信为例

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1、学位论文使用授权书根据《中央民族大学关于研究生学位论文收藏和利用管理办法》，我校的博士、硕士学位获得者均须向中央民族大学提交本人的学位论文纸质本及相应电子版。本人完全了解中央民族大学有关研究生学位论文收藏和利用的管理规定。中央民族大学拥有在《著作权法》规定范围内的学位论文使用权，即：(1)学位获得者必须按规定提交学位论文(包括纸质印刷本及电子版)；(2)为教学和科研目的，学校可以将公开的学位论文作为资料在图书馆等场所提供校内师生阅读等服务：(3)根据教育部有关规定，中央民族大学向教育部指定单位提交公开的

2、学位论文；(4)学位论文作者授权学校向中国科技信息研究所及其万方数据电子出版社和中国学术期刊(光盘)电子出版社提交规定范围的学位论文及其电子版并收入相应学位论文数据库，通过其相关网站对外进行信息服务。同时本人保留在其他媒体发表论文的权利。本人承诺：本人的学位论文是在中央民族大学学习期间创作完成的作品，并已通过论文答辩；提交的学位论文电子版与纸质本论文的内容一致，如因不同造成不良后果由本人自负。本人同意遵守上述规定。(保密的学位论文在解密后适用本授权书，本论文：口不保密，口保密期限至年月J卜)作者暨授权人

3、签字：学位论文原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师指导下进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研究成果不包含任何他人创作的、已公开发表或者没有公开发表的作品的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本学位论文原创性声明的法律责任由本人承担。学位论文作者签字：瑚珉2013年5月10目摘要在当今的知识经济时代，如果企业要在激烈的竞争中立于不败之地，首先必须要加强人力资源管理，构造企业的核心竞争力。现阶段，我国国有企业

4、的人力资源管理正由传统的日常事务性管理向现代战略性人力资源管理转变，在这个工作中就暴露出许多问题，并且这些问题急待解决。这当中表现的较为突出的是社会公众对于垄断企业员工收入过高的抱怨和企业内部员工之间对于同工不同酬现象的不满等。因此对垄断企业的薪酬结构公平性评价研究成为具有理论价值、应用价值的课题。本文选择移动通信企业为研究对象，对垄断企业薪酬结构存在的问题进行研究。本文首先对垄断企业收入分配及薪酬公平性的相关理论进行了回顾和整理汇总，接着在分析我国移动通信企业薪酬结构现状，并对影响薪酬公平性各因素进行

5、剖析，然后对本文的研究对象移动通信企业的社会影响进行分析，最后得出垄断企业薪酬结构的改进意见和建议。关键词：垄断企业；薪酬结构；中国移动通信AbstractIntoday’Seraofknowledgeeconomy，enterprisesinthefiercecompetitioninaninvincibleposition，wemustfirststrengthenhumanresourcesmanagement，constructionenterprise’Scorecompetitiveness

6、．Atthisstage，China’Sstate-ownedenterprises，humanresourcesmanagementfromthetraditionalday·-to--dayaffairsmanagementtransitiontothemodemstrategichumanresourcemanagement，inthisworkrevealedanumberofproblems，andtheseproblemsneedtobesolved．Whichtheperformanceo

7、fthemoreprominentpublicmonopolyincomeistoohighemployeecomplaintsandintemalstaffdissatisfactionwiththephenomenonofunequalpayforequalwork．Fairevaluationofthesalarystructureofthemonopolywiththetheoreticalvalue，thesubjectofthevalue．Thec)bikanicati,terI"chobj

8、ect，Problemslhemobilecommunicationenteroriseastheresearchobject，monopolysalarystructure．Firstly，themonopolytheoryofincomedistributionandPayfaimessreviewandfinishingSummary；ThenintheanalysisofthestatusquoofChina’Smobilecomm