当前高校领导干部考核中民主测评存在的问题及对策——以某直属高校为例

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1、分类号——UDC密级——编号——茸中唯j『鬣夫等硕士学位论文学位申请人姓名:汪佳丽申请学位学生类别:全里舅塑±申请学位学科专业:墨垫堕鲎熬宣指导教师姓名:墨叁匿丛⑧揣‰s舢㈣Ⅷ删㈣删咖咖洲删Y2352966硕士学位论文当前高校领导干部考核中民主测评存在的问题及对策——以某直属高校为例论文作者:指导教师:学科专业:研究方向:汪佳丽王茂胜教授思想政治教育思想政治教育评价华中师范大学马克思主义学院2013年4月硕士学位论文MASTER’STHESISTheeValuation0fleadingcadreS0fthedemoCratiCappraiSaloftheexiStingpr

2、oblemSandCountermeasureSAThesiSS锐bmitted伽PQniQlF锐绗llmem可theReq锐irememsFortheM.A.De印℃einPhilos叩hyWangJialiPostgraduateProgramCollegeofMarxismCentralChinaNormalUniVe体it)rSupervisor:WmgMaoshengAcademicTitle:ProfessorSigIlatureApproVedApm,2013硕士学位论文MASTER’STHESlS华中师范大学学位论文原创性声明和使用授权说明原创性声明本人郑重声

3、明:所呈交的学位论文,是本人在导师指导下,独立进行研究工作所取得的研究成果。除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律结果由本人承担。储纷嗣日期:年月日学位论文版权使用授权书学位论文作者完全了解华中师范大学有关保留、使用学位论文的规定,即:研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权单位属华中师范大学。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许学位论文被查阅和借阅;学校可以公布学位论文的全部或部分内容,可以允许采用影印、缩印或其它复制手段保存、

4、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后遵守此规定)保密论文注释:本学位论文属于保密,在——年解密后适用本授权书。非保密论文注释:本学位论文不属于保密范围,适用本授权书。作者签名:日期:日导师签名:日期:年月日本人已经认真阅读“CALIS高校学位论文全文数据库发布章程”,同意将本人的学位论文提交“CALIS高校学位论文全文数据库”中全文发布,并可按“章程”中的规定享受相关权益。回重途塞握交卮溢卮;旦主生;旦二生;旦三生筮查!作者签名:日期:日导师签名:日期:年月日矽~乡,月伽皋⑧硕士学位论文MASTER’STHESIS摘要民主测评作为高校领导干部考核工作的一项重要的制度和方法的

5、创新,是高校领导干部考核工作中的重要实践成果和制度成果。民主测评作为高校领导干部考核过程中的重要程序和基础环节,并生动体现和具体运用于高校领导干部的考核工作中,是进一步落实干部群众(师生)对领导干部考核的知情权、参与权、选择权、监督权的重要载体和途径,为高校正确选人用人决策提供了科学的依据,不仅对领导干部工作起到了一定的激励制约作用,还对抑制高校领导干部腐败问题具有积极地推动作用。但鉴于认知的偏差和实践操作的不完善,民主测评所蕴含的价值和意义在实践中还没有充分的体现出来,这需要通过不断地努力和探索才能完善的。本文以某直属高校领导干部考核中的民主测评为例,通过查阅资料、深入访谈

6、等实证分析方法,对高校领导干部民主测评中存在的问题,及形成问题的原因进行研究,并提出了解决问题的对策建议。民主测评的主要问题是:一是测评主体构成范围不合理;二是民主测评内容设置过于笼统,缺乏灵活性;三是是民主测评的程序不完善,方式方法比较单一;四测评结果缺乏透明度,没有得到充分的运用;五是民主测评工作缺乏科学有效的外部监督机制。而造成民主测评问题的原因是多方面的,内在因素是测评主体受传统思想文化和自身认知结构的影响;外在的因素主要是受到测评的环境、测评技术水平和政策本身的影响。测评环境直接作用于测评主体,使测评主体的心态发生变化,从而影响到测评结果。解决民主测评问题的对策主要

7、是:建立多元化的测评主体,提高干部群众的参与测评积极性;优化高校领导干部民主测评的环境;完善高校领导干部民主测评的政策;运用网络信息技术手段,实旌开放式的民主测评方式和科学有效地分析高校领导干部民主测评的结果,在实际工作中充分的运用民主测评结果。关键词:高校领导干部:考核;民主测评;问题;对策⑧硕士学位论文MASTER’STHESISAbstractDemocraticevaluationasuIlivers时IeaderShipcad托eX烈lination斟stemisanimportantsyst

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