女ceo pk 男ceo

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1、--------------------------------------------精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------女CEO PK 男CEO女CEOPK男CEO女CEO的容貌和气质是男CEO眼中的重要魅力表征男人看女人,女人看男人,魅力大比拼,视角各不同。CEO新魅力时代,怎样的女人才是中国男CEO们眼中的魅力女CEO?她们的魅力表现在哪些方面?谁又是中国女CEO眼中最富魅力的男CEO?《经理人》

2、对数十位男CEO和女CEO进行了采访,尽管我们所面对的每位采访对象都有自己的看法和想法,都有各自评价的准绳和欣赏的魅力人物,但是,一些关键性的方面却是共通的。男CEO眼中的女CEO魅力CEO这个职位,本身就附着由权力所带来的魅力,这种魅力却是一把双刃剑,如果不能与其他魅力因素综合,不能使下属或公众绝对信服,或变成专权,反而使其个人魅力大打折扣。男CEO们普遍认为,在男权社会里,女性能做到CEO的位置,她个人的综合素质与能力绝对要高于同等条件下的男性。反映在魅力方面,有这样几个要素——美好的个人形象。懂得衣饰搭配,

3、懂得着装,美丽,有较高的修养学识,有优雅的气质,“至少让人看起来很舒服”,这是被所有男CEO排在第一位的魅力组分。沃尔得教育集团董事长胡洪军说:“如果男人都不想多看几眼,这样的女CEO肯定不能算有魅力。”锐丰音响董事总经理徐风云认为,优秀的女CEO需要刻意的打扮,把最光彩照人的一面呈现出来,“譬如柯达北亚区总裁叶莺,她任何时候出场,都精心化妆和穿着,戴着那个夸张的戒指。”魄力及职业化精神。香港经盛国际集团有限公司执行董事叶的看法是,这种职业化本身就包含着柔性的成分,正是这种形象,成为女CEO在商场上,以及与上下级

4、沟通交流的润滑剂。他眼中最有魅力的CEO是董明珠。“能在格力这样一个国企的掌门人位置上呆这么久,足以说明她的魄力与能力。她讲究原则,不随波逐流,也不怕得罪谁。在企业管理方面,她的思路很清晰。”4----------------------------------------------------精品文档值得收藏------------------------------------------------------------------------------------------------------

5、-精品文档Word可编辑值得收藏------------------------------------------------激情与感染力。徐风云认为,“CEO是企业的精神领袖,在她身上,你能看到强烈的企业精神,感受到企业的朝气和蓬勃的力量,她能让你对这个企业产生信心。这种精神不仅能感染客户和合作伙伴,还可感染员工。”他最欣赏惠普原CEO费奥里娜,“卡莉在任何时候都无所畏惧,勇往直前。虽然在男人堆里打滚,但她总有一种‘会当凌绝顶,一览众山小’的气概,她在惠普与康柏重组过程中表现出来的魄力绝不亚于任何男CEO。”

6、很好的素养、社交礼仪等。男人有时大大咧咧,也不失为一种个性,女CEO如果像男性一样,立刻魅力尽失。“因此,女性要更职业化,更注重细节和礼貌礼仪,懂得用女性魅力来管理,细腻、柔性、有更多的人文关怀,这是一个魅力女CEO最基本的条件。像风风火火的男人婆,就完全失去了女性的魅力。”胡洪军说,他最欣赏的女CEO是靳羽西,“什么时候出场,她都是那么美丽,那么谦虚、柔情似水。无论是面对感情,还是事业,她的身上始终体现出一种健康的精神一一真诚地对待过程,豁达地看待结局。似乎向外界昭示:真正有滋有味有意义的人生,是在创造过程中体

7、会的。”女CEO眼中的男CEO魅力与男CEO们对女CEO容貌、衣着、素养等方面给予极大的关注不同,女CEO们对男CEO魅力的关注更多集中于力量感、激情与感染力、战略规划能力等,容貌被排在最后一位,偶尔暴暴粗口什么的,也似乎不能使男CEO的魅力减分,甚至被认为更具男人本色。力量感。女CEO们普遍认为,男CEO的外在形象并不重要,但力量感却至关重要,这种力量感,包括优秀的感染力和号召力,也包括关键时刻的强势。“有些人的长相可能不完全符合传统的审美标准,但他从内心深处焕发出的力量和气质,足以让他魅力四射。”深圳市汇健医

8、疗工程有限公司CEO张红说。她认为最有魅力的男CEO是杰克·韦尔奇,“他是力量型的人,有很强沟通能力,将强硬的管理风格与有效沟通结合得非常好。当他要下决心消减GE的臃肿机构,他既有鹰一般的眼睛,又有猴子般的机敏,他听到过不少反对意见,但他绝不妥协。”有力挽狂澜的能力与魄力。能救企业于水火,能挽狂澜于既倒,几乎所有女CEO都认为,这样的男CEO魅力无限。“这种魅力足以掩盖他