唐人神集团企业文化建设研究

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1、学校代码10530学号200986010114分类号F270密级硕士学位论文唐人神集团企业文化建设研究学位申请人谌孙爱指导教师张珉副教授学院名称商学院学科专业工商管理(MBA)研究方向二零一三年五月二十七日TheStudyontheConstructionofEnterpriseCultureofTangRenShenGroupCandidateChenSunAiSupervisorzhangminCollegeBusinessCollegeProgramMasterofBusinessAdministrationSpecializationDegreeMaste

2、rUniversityXiangtanUniversityDateMay20th,2013湘潭大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对论文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名:日期:年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。

3、本人授权湘潭大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。涉密论文按学校规定处理。作者签名:日期:年月日导师签名:日期:年月日摘要我国农业产业化如何在复杂的市场环境中保持持续、快速、健康的发展,是当前众多农业产业化企业面临的一个重要课题。企业文化建设的相关研究对于推进我国农业产业化发展及相关企业的管理进步具有重要的现实意义。企业文化建设是企业成长过程中与外界和内部各种文化因素相融合的结果,其主体是企业内部的员工及与企业相关的媒介,以文化影响作为实现企业管理的途径,及时的激励企业员工。企业文化建设

4、能反映出一个企业的精神风貌,积极向上的、和谐的文化气息,势必对企业的市场定位、产品和服务的价值取向产生深远影响,指引企业自身组织规范化发展。唐人神集团作为湖南农业产业化发展的代表性企业,研究其企业文化建设的历程对众多农业产业化企业的文化建设具有很好的榜样效应。本文首先回顾了企业文化建设的国内外研究动态,并系统介绍了企业文化建设的基本内容;其次对企业文化建设的内涵、类型、功能、原则及程序进行系统分析,构建课题研究的理论体系;接下来详细阐述了唐人神集团发展历程、文化战略的形成及体系建设,在结合企业文化建设的相关理论、唐人神集团文化建设现状分析及SWOT分析法、问卷调查

5、的基础上,揭示唐人神集团企业文化建设的难点与问题,充分肯定了唐人神集团企业文化建设的基本成效,分析唐人神集团文化建设有效促进企业发展的内在因素,其目的在于总结唐人神的企业文化建设经验,给国内广大处于农业产业化摸索阶段的企业提供参考建议;最后,对企业文化建设的实施困境、突出问题进行分析,课题借鉴了国内外先进经验和相关理论研究,并通过对国内外先进经验额度提炼,科学地提出进一步加强和完善唐人神集团企业文化建设的基本思路和具体思路。关键词:唐人神集团企业文化建设农业产业化IAbstractHowtomaintainthesustained,rapidandhealthyd

6、evelopmentinacomplexmarketenvironmentofChineseagriculturalindustrializationisanimportantissuewhichfacedbymanyagriculturalindustrializationenterprises.Someresearchesonenterprisecultureconstructionhaveimportantpracticalsignificanceforpromotingthedevelopmentofourcountry‟sagricultureindus

7、trializationandthemanagementprogressofrelatedenterprises.Thebuildingofenterprisecultureisthefusionofvariousexternalandinternalculturalfactorsinenterprisegrowthprocess.Itssubjectisthattheenterprisestaffandtherelatedmediasuseculturalinfluenceasthewaytorealizeenterprisemanagement,inorder

8、tomot

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