基于企业核心竞争力的企业创新文化研究

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1、基于分类号密级：密级企UDC业核心竞争力的企硕士学位论文业创新文化基于企业核心竞争力的企业创新文化研究研究作者姓名：王婧学科：管理学专业：企业管理西学号：212010120202030华大指导老师：曹嘉晖（教授）学硕士学位论文完成日期：2013年5月XihuaUniversityMasterDegreeDissertationResearchonenterpriseinnovationculturebasedonenterprisecorecompetitivenessCandidate:WangJingMajor:Businessmanagem

2、entStudentID:212010120202030Supervisor:Prof.CaoJiahuiApril,2013西华大学学位论文独创性声明作者郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下进行研究工作所取得的成果。尽我所知，除文中已经注明引用内容和致谢的地方外，本论文不包含其他个人或集体已经发表的研究成果，也不包含其他已申请学位或其他用途使用过的成果。与我一同工作的同志对本研究所做的贡献均已在论文中做了明确的说明并表示了谢意。若有不实之处，本人愿意承担相关法律责任。学位论文作者签名：指导教师签名：日期：日期西华大学学位论文版权使用

3、授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，在校攻读学位期间论文工作的知识产权属于西华大学，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅，西华大学可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复印手段保存和汇编本学位论文。(保密的论文在解密后遵守此规定)学位论文作者签名：指导教师签名：日期：日期：西华大学硕士学位论文摘要随着全球经济的一体化，全世界都逐渐步入知识经济时代，企业间的竞争日趋激烈，企业之间的竞争逐步表现为企业创新文化的竞争，企业创新文化决定着企业创新

4、技术的价值导向，而创新技术又是企业生生不息的源泉。企业要想保持自身的竞争优势,必须培育并提升核心竞争力,而核心竞争力来自激励和牵引进行创新活动的企业文化，即企业创新文化。企业创新文化是企业文化建设的关键．是不断提高企业核心竞争力的源动力。早在“十七大”报告就指出：“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越多成为综合国力竞争的重要因素，是国家重要的‘软实力’，‘改革创新’是时代精神的核心。”推动创新文化建设具有重大的战略意义。企业是国家科学技术进行创新的主体，也是创新文化的主体。越来越多的企业已经认识到创新的重要性，但是如何系统

5、地、全面地、深刻地认识把握核心竞争力与企业创新文化，很多企业还在摸索。从国际经济竞争严峻、中国经济加速转型升级的背景展开论述，在对企业创新文化进行阐述和分析的同时，提供给急需树立自主创新意识，建立创新文化的企业一些借鉴和建议。究竟如何开展企业创新文化，并把企业创新文化作用于企业核心竞争力，让企业核心竞争力有所提高，让企业竞争优势不可模仿呢？在国内外一些经济学家、管理学家关于核心竞争力、企业创新文化等的理论成果上，从分析核心竞争力、企业文化、企业创新文化的理论基础入手，探讨核心竞争力与企业创新文化的关系及创新文化对核心竞争力的作用。从核心竞争力的角

6、度以近年来不论是技术创新还是企业创新文化建设都取得较大成就的格力电器为例，剖析了格力电器的企业创新文化，用案例实证分析的方法论证了创新文化引导下的核心竞争提升。对正在摸索企业创新文化建设的企业有一定的借鉴作用。用分析法，对现有企业创新文化建设现状进行了分析和建议，这对我国正在进行产业链升级的制造业企业有一定帮助，更对企业加强核心能力具有一定的意义。关键词：核心竞争力；企业创新文化；企业文化；竞争优势；I基于企业核心竞争力的企业创新文化研究AbstractWiththeintegrationoftheglobaleconomy,theworlden

7、teredtheeraofknowledgeeconomy,increasinglyfiercecompetitionamongenterprises,competitionamongenterprisesisgraduallymanifestedascompetitioninthecorporatecultureofinnovation,enterpriseinnovationculturedeterminesthevalueoftheenterpriseinnovationtechnologyorientedinnovativetechnol

8、ogyenterpriseendlesssource.Inordertomaintaintheircompetitiveadvantag