高新供电局绩效考核体系的软件系统设计与实现.pdf

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1、论文题目高新供电局绩效考核体系的软件系统设计与实现专业学位类别工程硕士学号200992070342作者姓名宋屹霞指导教师唐继勇副教授万方数据分类号密级注1UDC学位论文高新供电局绩效考核体系的软件系统设计与实现（题名和副题名）宋屹霞（作者姓名）指导教师唐继勇副教授电子科技大学成都罗梦颖高工高新供电局成都（姓名、职称、单位名称）申请学位级别硕士专业学位类别工程硕士工程领域名称软件工程提交论文日期2013.03论文答辩日期2013.05学位授予单位和日期电子科技大学2013年6月28日答辩委员会主席评阅人注1：注明《国际十

2、进分类法UDC》的类号。万方数据HIGHPOWERSUPPLYBUREAUSOFTWARESYSTEMDESIGNANDIMPLEMENTATIONOFPERFORMANCEAPPRAISALSYSTEMAMasterThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:SoftwareEngineeringAuthor:SongYixiaAdvisor:TangJiyongSchool:SchoolofAutomation万方数

3、据独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名：日期：年月日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将

4、学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后应遵守此规定）作者签名：导师签名：日期：年月日万方数据摘要摘要为有效地整合高新局现有资源，提高企业的生产效率和核心竞争力，本文在深入研究现代企业绩效管理理论的基础上，通过对系统和非系统两种绩效考核方法的对比分析，给出了一种结合KPI考核、工分制考核和辅助考核的综合绩效考核标准。这一标准最大限度汲取了各种考核方法的优点，解决了单一考核方案在企业绩效管理系统中不够全面、不够科学的问题，为企业的战略发

5、展提供了科学合理的决策支持。软件实现方面，在研究高新局各工作岗位实际情况的前提下，综合考虑系统成本、可扩展性、开发周期等多方面因素，本文给出了绩效考核系统的软件设计方案，并在VS2010集成开发环境中，应用C#语言，以三层C/S模式的软件体系架构，结合相关的项目工具和建模工具完成了绩效考核系统的开发。整个系统以SQLServer2008为数据库，部署在IIS7应用服务器上。后期的软件测试表明：与传统的绩效考核系统相比，本系统减少了考核时间，简化了考核流程，提高了企业的工作效率。同时也证明了本文给出的综合绩效考核标准能够

6、全面、科学、准确地完成企业的绩效衡量工作。关键词：KPI考核，三层C/S模式，绩效考核I万方数据ABSTRACTABSTRACTFortheeffectiveintegrationofhighpowersupplybureauofexistingresources,improvetheproductionefficiencyofenterprisesandthecorecompetitiveness,basedonthedeepresearchonthemodernenterpriseperformancemanage

7、mentonthebasisofthetheory,throughtothesystemandnonsystemtwokindsofperformanceevaluationmethodsofcomparativeanalysis,providesacombinationofKPIexamination,examinationandauxiliaryexaminationofworkpointsystemcomprehensiveperformanceassessmentstandard.Thestandardmaxi

8、mumabsorbedallkindsofassessmentmethod,tosolvethesingleevaluationschemeinenterpriseperformancemanagementsystemisnotcomprehensiveenough,notenoughscienceproblems,forthee