哈尔滨市a区残疾人就业税收优惠政策实施效果研究

《哈尔滨市a区残疾人就业税收优惠政策实施效果研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、分类号：密级：UDC：编号：专业硕士学位论文（公共管理硕士）哈尔滨市A区残疾人就业税收优惠政策实施效果研究硕士研究生：潘月指导教师：褚祝杰副教授学科、专业：公共管理硕士（MPA）论文主审人：王宏彬教授哈尔滨工程大学2013年5月分类号：密级：UDC：编号：专业硕士学位论文（公共管理硕士）哈尔滨市A区残疾人就业税收优惠政策实施效果研究硕士研究生：潘月指导教师：褚祝杰副教授学位级别：公共管理硕士（MPA）专业学位名称：公共管理硕士（MPA）所在单位：经济管理学院论文提交日期：2013年3月28日论文答辩日期：2013年6

2、月15日学位授予单位：哈尔滨工程大学ClassifiedIndex:U.D.C:ADissertationfortheProfessionalDegreeofMaster(MPA)ResearchonEffectivenessofPreferentialTaxPolicyPerformedinAdistrictofHarbinCandidate:PanYueSupervisor:Prof.ChuZhuJieAcademicDegreeAppliedfor:MasterofPublicAdministrationSpe

3、cialty:MasterofPublicAdministrationDateofSubmission:Mar.28,2013DateofOralExamination:June.15,2013University:HarbinEngineeringUniversity哈尔滨工程大学学位论文原创性声明本人郑重声明：本论文的所有工作，是在导师的指导下，由作者本人独立完成的。有关观点、方法、数据和文献的引用已在文中指出，并与参考文献相对应。除文中已注明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经公开发表的作品成果。对

4、本文的研究做出重要贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担。作者（签字）：日期：年月日哈尔滨工程大学学位论文授权使用声明本人完全了解学校保护知识产权的有关规定，即研究生在校攻读学位期间论文工作的知识产权属于哈尔滨工程大学。哈尔滨工程大学有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件。本人允许哈尔滨工程大学将论文的部分或全部内容编入有关数据库进行检索，可采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文，可以公布论文的全部内容。同时本人保证毕业后结合学位论文研究课题再撰写的论

5、文一律注明作者第一署名单位为哈尔滨工程大学。涉密学位论文待解密后适用本声明。本论文（□在授予学位后即可□在授予学位12个月后□解密后）由哈尔滨工程大学送交有关部门进行保存、汇编等。作者（签字）：导师（签字）：日期：年月日年月日哈尔滨市A区残疾人就业税收优惠政策实施效果研究摘要我国的残疾人数量高达8300余万人，对于数量庞大的残疾人群体来说，就业是其实现自身价值及社会价值的重要途径，提高残疾人就业率对促进社会稳定，提高国家文明程度有着重要意义。我国从1956年开始运用一系列的税收优惠政策来提高残疾人的就业率，现行税收优

6、惠政策经历了五年的实践，在实施过程中不断显现出许多问题和弊端。本文针对哈尔滨市A区残疾人就业税收优惠政策的实施效果，提出了现行税收优惠存在的问题，从纳税人、安置残疾人就业的企业和税务机关三方面进行分析，同时通过建立数学模型对哈尔滨市A区现行促进残疾人就业税收优惠政策的实施效果进行实证评价，评测结果为该政策的实施效果为一般，应根据实际情况进一步改进。这一系列改进对策的实施，将对现行残疾人就业税收优惠政策起到优化效用，解决该类政策在实施中存在的问题的同时，本文也提出了现行税收优惠政策的改进和发展方向。关键词：残疾人就业；

7、税收优惠政策；福利企业；税务机关哈尔滨工程大学公共管理硕士学位论文哈尔滨市A区残疾人就业税收优惠政策实施效果研究AbstractThenumberofthedisabledinourcountryreachedupto83million.Fortheenormousgroup,employmentistheimportantwaytorealizetheirownvalueandsocialvalue.Developmentandcontinuousimprovementofdisabledemploymentiss

8、pecificreflectonsocialcivilizationlevelandprogressdegree.Since1956,ourgovernmentusingaseriesofpreferentialtaxpoliciestoimprovetheemploymentrateofdisabledpersons.Thecurrentpr