劳动与社会保障法律资讯(2015年1月号 总第24期)

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1、劳动与社会保障法律资讯2015年1月号总第24期主办单位：深圳市律师协会劳动与社会保障法律业务委员会责任编辑：曾凡新执行编辑：林琳劳动与社会保障法律资讯2015年1月号—总第24期本期目录一、最新动态1广东省2014年度十大典型劳动争议诉讼案例出炉我市四案例入选二、案例参考2劳动争议案件按撤诉处理后，能否再次起诉？4事业编制内人员劳动合同终止，能否获得经济补偿金？三、实务研讨7工资未依法代扣个人所得税，难逃补缴责任四、政策法规10广东省职工生育保险规定五、专业委员会简介25深圳市律师协会劳动与社

2、会保障法律专业委员会25组成成员劳动与社会保障法律资讯2015年1月号—总第24期最新动态广东省2014年度十大典型劳动争议诉讼案例出炉我市四案例入选2014年12月21日，我专业委指派多名委员参加广东省律师协会、珠海市律师协会联合主办、珠海市总工会协办的“2014年度广东律师典型劳动争议诉讼案件颁奖典礼暨学术研讨会”，十宗案件中我市律师有四宗案例入选获奖，充分显示了我市律师在劳动法专业方面的专业优势。这四宗案件分别是广东广和律师事务所鲁楷律师代理的一宗某公司与员工解除劳动合同纠纷案、广东德纳律

3、师事务所王强律师代理的一宗某公司与员工因调岗调薪解除劳动合同纠纷案、北京市盈科（深圳）律师事务所张志良律师代理的一宗某公司与员工劳务派遣纠纷案、北京市百瑞（深圳）律师事务所谭冬梅律师代理的一宗某公司与员工竞业限制纠纷案。这四案均分别反映了当前劳资纠纷的新动向。本次参与评选的典型案件均为今年裁判生效的劳动争议案件，先由各地市办案律师自荐，再由来自全省律师界、市法院系统、劳动仲裁机构及市总工会的法律专家从中进行两轮筛选，评出10件新类型的复杂案件作为典型，并在研讨会上进行了探讨。1劳动与社会保障法律

4、资讯2015年1月号—总第24期案例参考劳动争议案件按撤诉处理后，能否再次起诉？——江苏某织造公司与李某劳动争议纠纷案来源：人民法院报第七版作者：李茜【关键词】劳动案件撤诉再次起诉【裁判要点】劳动争议案件按撤诉处理后，不能再次起诉。【相关法条】《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》、《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》【基本案情】原告江苏某织造公司在与被告李某劳动争议纠纷一案中，未缴纳案件受理费，

5、法院裁定按其自动撤诉处理。后该公司再次起诉，法院裁定不予受理。【案件评析】法院对原告的再次起诉不予受理，主要从三个方面考虑：1.《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>若干问题的意见》（以下简称《民诉法意见》）虽明确了申请撤诉或按撤诉处理的当事人可以就同一诉讼请求再次起诉，但劳动争议案件较为特殊，其具有仲裁前臵的条件，对经过仲裁裁决的案件，在收到裁决后2劳动与社会保障法律资讯2015年1月号—总第24期的15日内当事人未进行诉讼的，原仲裁裁决生效。如果一方当事人不履行义务，另一方当事人

6、可以向人民法院申请强制执行。2.《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》（以下简称《解释》）第一条规定，当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力。《解释》中虽没有明确规定当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉后，开庭时无故不到庭或者未按规定缴纳诉讼费用法院裁定按撤诉处理的情况下，劳动仲裁裁决应自何时发生法律效力，但申请撤诉和按撤诉处理在实质

7、上都是放弃诉讼的意思表示，二者的法律后果是相同的。两者之间的区别只在于作出意思表示的方式不同而已：申请撤诉是当事人通过书面形式，作出其放弃诉讼权利的意思表示；按撤诉处理，则是当事人通过不按规定缴纳案件受理费、无正当理由拒不到庭参加诉讼等行为作出其放弃诉讼权利愿意服从仲裁裁决的意思表示。3.如果该类案件适用《民诉法意见》的规定，法院可以再次受理原告的起诉，则难以避免恶意诉讼。如开庭时原告仍无正当理由拒不到庭参加诉讼，法院也只能再次按撤诉处理。之后，当事人仍可再次诉讼。这样循环往复，原仲裁裁决的效力

8、便长期处于一种不确定状态，这种结果显然与制定上述《解释》的初衷相违背，对另一方当事人也是不公平的，更不能及时有效地保护当事人的合法权益。故劳动争议3劳动与社会保障法律资讯2015年1月号—总第24期案件被按撤诉处理后，原仲裁裁决生效，原告就失去了进行诉讼的权利，此类案件的再次起诉，法院不予受理。（作者单位：江苏省如皋市人民法院）http://www.chinacourt.org/article/detail/2015/01/id/1530070.shtml事业编制内人员劳动合同终止，能否获得经济