高校辅导员心理契约破裂及其与工作投入的关系研究

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1、分类号学号M201074744学校代码10487密级硕士学位论文高校辅导员心理契约破裂及其与工作投入的关系研究学位申请人：李玉婷学科专业：教育经济与管理指导教师：余东升教授答辩日期：2013年1月26日AThesisSubmittedinFullyFulfillmentoftheRequirementsFortheDegreeofMasterofManagementTheStudyonPsychologicalContractBreachandtheRelationshipbetweenPsychologicalContractBreachandJobEngagemen

2、tofCollegeCounselors’Candidate:LiYutingMajor:EducationEconomicsandAdministrationSupervisor:Prof.YuDongshengHuazhongUniversityofScience&TechnologyWuhan430074,P.R.ChinaJanuary,2013独创性声明本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除文中已经标明引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体，均已

3、在文中以明确方式标明。本人完全意识到，本声明的法律结果由本人承担。学位论文作者签名：日期：年月日学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版，允许论文被查阅和借阅。本人授权华中科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。保密□，在年解密后适用本授权书。本论文属于不保密□。(请在以上方框内打“√”)学位论文作者签名：指导教师签名：日期：年月日日期：年月日华中科技大学硕士学位论文摘要近年来，利用心理契约理

4、论来研究知识型的员工，已经成为了一种广泛采用且行之有效的方法。心理契约是指契约双方对责任和义务的理解。当组织未能履行实际应履行的责任之时，就会引起员工心理契约的破裂。心理契约破裂会对个体的态度和行为造成负面影响。辅导员作为保证高等教育事业持续健康发展的重要力量，他们的工作投入程度直接影响着高等教育的成效。本研究以心理契约为视角，试图探讨辅导员心理契约破裂状况及其与工作投入的关系，从而为改进高校辅导员的管理工作提出建议。本研究采用了文献分析法和问卷调查法。在以往研究的基础上，确定了高校辅导员心理契约的维度，编制了辅导员心理契约破裂问卷；运用自编和已有问卷考察了辅导员的心理

5、契约破裂和工作投入；探讨了辅导员心理契约破裂与工作投入的关系。最后，分析了人口学变量对心理契约破裂和工作投入的影响。经上述研究得出如下结论：第一，辅导员心理契约是一个三维结构：由交易责任、关系责任、发展责任组成；第二，辅导员心理契约破裂总体状况较严重，其中，发展责任破裂最严重，关系责任破裂较轻。第三，辅导员心理契约破裂及其各维度与工作投入有显著的负相关；辅导员心理契约破裂能显著预测工作投入，以辅导员关系责任破裂的影响最显著。第四，辅导员心理契约破裂和工作投入在部分人口学变量上存在显著差异。本研究立足于辅导员这一群体，编制了心理契约破裂问卷并进行实证研究，这在以往研究中很

6、少有涉及。因此，本研究扩展了心理契约理论的研究范围。同时，在实践层面，为高校管理者提出了有价值的建议。关键词：辅导员；心理契约；心理契约破裂；工作投入I华中科技大学硕士学位论文AbstractRecently,psychologicalcontractisattachingtheimportancetothescholarsasavisualangle.EmployeePsychologicalcontractreferstothemutualobligationperceivedbyemployeesamongthereciprocalrelationshipofem

7、ployeesandorganization.Iftheorganizationcan’tperformtheirnecessaryobligation，thestuffwillperceivebreachofpsychologicalcontract。Psychologicalcontractbreachhasthenegativeontheattitudeandbehaviorofemployeestowardsorganization。Collegecounselorsareindispensablyimportantpowerst