欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:34603337
大小:10.13 MB
页数:56页
时间:2019-03-08
《大华会计师事务所薪酬管理体系的改进设计》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、分类号UDC10126—31103539密级编号——培养单位:’丝注篁墼堂睦学科:直盈篁望厶垦王直篁望申请人:堑红曼指导教师:生堇挂二。一三年四月原创性声明本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师的指导卜进行的研究一【二作及取得的研究成果。除本文已经注明引用的内容外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得内鏊直太堂及其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同一I:作的同忐对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学傅硷文作者签钇:日期:查垂红选蓝翌Z生:芏:堡指导牧师签名:日删:在学期间研究成果使用承诺
2、书本学伉论文作者完全了解’学校有荚保留、使J“学位论文的规定,即:内蒙占人学有权将:半:做沦文的全部内容或部分保程㈨向1鲴家“天机f{_j、部I’J送交’:}:俺沦文的复印什和磁捅:,允许编入有关数据库进行检索,也可以采川影印、缩印或其他复制手段保存、汇编:学位论文。为保护学院和导师的知识产权,作者往学期间取得的研究成果属丁内蒙古人学。作者今后使川涉及在学期间主要研究内容或研究成果,须征得内蒙古大!学就读期间导师的同意;若心_ij=.发表论文.版权单位必须署名为内蒙古大学方可投稿或公开发表。学位沦文作者签名:丛歪圭兰选日:}{}j:立!Z生:笙:
3、!呈指导教师签名日j叫鼻业止摘要特殊普通合伙制形式的会计师事务所是典型的知识密集型行业。由于这类会计师事务所的“人合”性质决定了执业能力较强、专业知识过硬的注册会计师是会计师事务所的核心资源,建立一套科学、完整的薪酬激励体系以有效的手段留住和吸引人才是会计师事务所赢得市场竞争优势的关键。本文在梳理了经典的薪酬相关理论基础上,结合特殊普通合伙制形式的会计师事务所“人合”本质及行业特点,对大华会计师事务所薪酬体系的现状进行评价,找出作为特殊普通合伙制事务所在薪酬管理过程中存在的问题和不足。在此基础上,以战略的视角对大华会计师事务所薪酬体系的完善进行探
4、讨。围绕大华会计师事务所薪酬体系改进预期实现的目的,设定了完善薪酬体系的原则和依据,对特殊普通合伙制的会计师事务所在工资待遇、福利、后续教育和升职等薪酬要素改进措施进行研究,并对改善后的薪酬体系的实施条件进行分析。关键词:薪酬体系,会计师事务所,特殊普通合伙AbStraCtSpecialpannershipaccountants。fi胁sa嘶butetot),picalknowledge—intensiVeindustⅨExpertisedaccountants,whichareabletos缸-engthenmefims’opemtionabi
5、lit)rarethemainsourcesofthesefims.Thus,theestablislmlentofascientifica11dcompletecompensationaIldincentiVesystem(toattractaIldkeepaccouIltants)isaIle虢ctiVemeaIlstowinthecompetitiVeadVantageinthemarket.InadditiontomereViewoftypicalgeneralcompensionsystems,thispaperevaluatedthe
6、DahuaCenifiedPublicAccountantsremunerationsystemref.erringtomeSpecialgeneralpamlerShipfo肌ofCenifiedPublicAcco叫孤ts”co”thenatureandchamcteristicsofmeindus咄OntbjsbaLsisoftlleliteraturereview.tllisaniclediscussedmeDahuaAccoulltantscorrlpensionsysteminastrategicVersion.AroulldtheD
7、aHuaCenifiedPublicAccouIltalltsremullemtionsyStemimproVementsareexpectedtoacllieVethepu印oseofsettingtlleprinciplesaIldbaSistoirnproVemepaysyStem,tllespecialgeneralpannershipaccountingfirnlinwages,welflare,educationaIldfollow-uppromotionaIldomerremunerationelementsofimproVemen
8、tmeaSuresresearch,andimproVetheconditionsforimplementationofthepaysy
此文档下载收益归作者所有