政府办公室工作制度

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1、政府办公室工作制度篇一：政府办工作制度县政府办公室工作人员十项工作守则一、加强党的理论成果、政策法律、业务知识学习，努力提高思想觉悟、理论水平、法律素养和实际工作能力。二、不断增加政治敏锐性和政治鉴别力，思想上.政治上始终同党中央保持一致，在关键时刻能经受住各种困难和风险的考验。三、坚持实事求是，说真话、讲实情，办事严谨，言行一致，不弄虚作假。导交办的任务要事事有着落、件件有回音。五、搞好工作中的综合协调，服务配合，做到态度诚恳.文明谦虚。六、严格要求自己，遵纪守法、作风正派，自觉服从.服务大局，搞好政务，参与而不干预；办好事务，到位而不越位。七、深入调查研究，广泛联系群众，全面

2、准确地了解县情,及时掌握县委、县政府各个时期的中心工作，积极主动地参与和服务各项工作。八、增强工作责任心，做到手勤.嘴勤.脚勤、脑勤。恪尽职守，甘于吃苦，乐于奉献，不断积累经验，创造性地开展工作。九、坚决按组织和领导的要求办事，不借单位和领导名义为个人办私事；不打领导旗号为个人拉关系.托人情；没有组织和领导的交待，不得以单位和领导名义对外联系办事。十、严格遵守机关的各项规章制度，服从组织，服从领导,服从管理。县政府办公室办会工作制度一、为政府党组会、常务会、全体会、县长办公会以及县委县政府确定由政府办承办或协办的其他综合性会议，提供优质、高效的服务，确保会议质量。二、主任、副主任

3、、秘书按领导交办要求安排会议时，要将会议时间、地点、参加人.列席人.主持人、会议议程、记录人等事项以会议通知单的形式交机要室通知。会议通知人员要按要求尽早通知与会人员，并逐一记载受话人姓名.受话时间，以备后查。负责会议签到或记录的人员会前要将人员到会.顶会.缺会情况告知会议主持人。三.承办大型综合性会议，由主任或副主任召集办会人员提前召开筹备会，明确日程排定、材料准备.会场布路.报到.签到、会场组织.食宿等会务分工。四、大型.较大型会议一律实行签到制度，会场负责人员组织.督促与会人员靠前整排就座，保持会场整齐有序。五、所有会议都要有全面的会议记录。记录人员负责做好记录，根据主任.

4、副主任的安排发布会议文件。六、搞好会议准备服务，保持会议室整洁，会议室灯光.扩音设备保持正常。会议准备工作在会前一小时完成，会期供水每半小时一次。县政府办公室学习制度、参学对象，全体政务工作人员和有学习能力的总务后勤人员。二、学习内容，重点学习毛泽东思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党和国家路线方针.政策和相关法律.法规，省市重要工作会议精神，县上的中心工作安排意见，学习《公民道德建设实施纲要》、《国家公务员行为规范》，学习社会科学、自然科学以及反映当代世界科技进步的新知识.新方法、新理论。三.学习方式及辅导要求，采取集体学习与个人自学相结合。集体学习辅导人

5、员要根据办公室统筹安排的学习内容或自选内容，精心准备讲义，力求突出重点，简明扼要，理论联系实际。不能进行时，顺延至周四或周五进行。参学对象要积极参加集体学习活动，不得迟到早退，不得无故缺席，因故不能参加者需向主任和组织人员请假。参学对象每周累计学习时间不得少于10小时，全年学习笔记不得少于2万字，心得体会不得少于4篇。主任、副主任、秘书撰写调研报告不得少于2篇，并争取在市级以上报刊发表。五、学习考核，每次集体学习均实行签到制。同时采取定期、不定期检查或抽查的方式，对所有参学对象的自学情况及学习笔记进行考核掌握。年终，按照办公室制定的学习考核办法,对每个参学对象的学习笔记.心得体会

6、、调研报告.出勤情况等进行综合考核打分，对学习情况好的，予以表彰奖励。学习考核结果，将作为衡量干部职工思想政治素质、业务工作素质和干部职工职务晋升的重要标准。篇二：政府机关办公室管理制度大全局机关办公室管理制度2010-6-2012:14:54珠晖区商务局为规范办公室日常事务管理，特制订本制度。一、考勤制度K遵守工作纪律，按时上下班，不迟到.不早退。建立考勤制度，是否出满勤作为年终考评的一项内容。2、因病请假，需将医生出具的病假证明连同请假单报办公室分管领导，超过三天的需报局长请假。因事请假,应填写请假单。请假一日的由办公室分管领导审批；请假一日以上的由局长审批。二、卫生管理1＞

7、局工作人员要讲究卫生，养成良好的卫生习惯,保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。不准随地吐痰，乱扔纸屑.烟头、瓜果、皮核，及时清理办公室垃2＞积极参加全民卫生周活动，每周礼拜五全局工作人员到指定地点进行卫生清扫，不得无故缺席。3、室内办公用品和各种用具存放整齐有序，不准在室内随意堆放物品.燃烧废纸、乱贴乱画。4、周一至周五安排专人负责全局卫生保洁工作，制定卫生安排表，局工作人员严格按卫生安排表执行。三、司机、车辆管理K司机要坚守岗位、服从安排，上班时间不得随意离开岗位，完成