国际贸易中劳工标准之争的博弈分析及中国对策

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1、第10卷第2期科技和产业Vol10,No22010年2月ScienceTechnologyandIndustryFeb.,2010国际贸易中劳工标准之争的博弈分析及中国对策周霞(福建广播电视大学,福州350003)摘要:劳工标准问题产生已久,在GATT和WTO多边体制中的历史也可以说是源远流长,但一直没有达到当前这么高的重视程度。近年来,发达国家以关注人权为理由,反复提出劳工标准问题,并极力把劳工标准与国际贸易挂钩。本文在研究国际贸易中劳工标准

2、争端的发展历程的基础上,分析了发达国家与发展中国家对此问题的不同立场,并进一步分析了两种立场博弈可能产生的结果,最后阐述了我国在劳工标准问题上的原则以及对策。关键词:国际贸易;劳工标准;立场;博弈;对策中图分类号:F244文献标志码:A文章编号:1671-1807(2010)02-0125-05当前国际社会还没有一个统一的劳工标准!的贸易和劳工标准之间的关系是导致其成立的原因之概念和定义,通常人们所说的劳工标准是指所谓的一。这期间ILO曾尝试将贸易与劳工标准间加以联核心劳工标准!或称工人的基本

3、权利!,而核心劳系,但未真正实施,其主要职责是通过修正和监督使工标准!是国际上普遍公认的最低标准,其不仅是基成员国自愿遵守。因此,二战前有关贸易与劳工标准本人权的根本要素,也是支持劳动力市场发挥有效作相联系的制度,除囚犯劳动产品禁止输入措施外,皆用而应给予劳动者的必要的自由权。属于个别国家的贸易保护措施,并未在国际层面建立1国际贸易中劳工标准问题的产生、发展及贸易与劳动标准之制度联系。趋势12国际劳工标准问题的发展11国际劳工标准问题的产生ILO于1945年成为联合国的一个专门机构,它18世纪后

4、半叶工业革命陆续在英、法、德、美、日以公约和建议书的形式制定国际劳工标准,几十年等国展开,由于工业化进程存在时间落差,工业先进来,建立国际劳工标准始终是ILO的主要活动。不国必须与劳动条件较差的工业后进国竞争,为保护国过,由于ILO采用监督机制来促进国际劳工公约的内产业的发展,工业先进国对工业后进国以较低的劳执行,该机制属于道义责任而非政治谴责,也不带来动条件取得国际竞争的优势进行谴责,即所谓的社经济制裁,所以一直以来就有关于ILO在规则的实会倾销!问题。这是国际劳工标准与国家竞争力之间施上软弱无力的看法

5、,因而发达国家一直尝试进行将关系问题的肇始,在当时的双边贸易协议中已经开始国际劳工标准纳入多边贸易规则的努力。对此问题有所涉及。一战后,国际劳工标准与国家竞美国是国际劳工标准的积极推动者,在战后组建争力问题的重要性日益凸现,例如:在对付欧亚低工WTO的∀哈瓦那宪章#中,第7条明确提出了将劳工资产品之竞争方面,美国关税法(1922)规定了生产成标准包括在国际贸易中的建议,后因WTO胎死腹本均等化条款,将贸易与劳工标准联系,澳大利亚中,GATT临时成立,此项条款未能真正付诸实施。(1924)、英国(1925)

6、、西班牙(1934)等国,分别施之以不过∀哈瓦那宪章#中的该条款,却成为以后主张贸易反倾销税;在对付囚犯劳动产品等强制劳动品输入方与劳工标准联系的起点。面,美国关税法(1930)将其纳入禁止输入的范围,其发达国家这一阶段将推进劳工标准与贸易挂钩他国家如英国(1897)、澳大利亚(1901)、加拿大的重点放在GATT/WTO,截至2009年底WTO已(1907)、新西兰(1908)、南非(1913)等也有类似的规召开过七次部长会议,几乎每次会议劳工标准都是争定。论的焦点:1993年第8轮乌拉圭回合!谈判中发

7、达国际劳工组织(ILO)从成立之初就对国际劳工国家旧事重提,在国际贸易中设立社会条款!,但遭标准与国家竞争力之间关系问题给予高度重视,调节到广大发展中国家成员方的强烈反对;1996年在新收稿日期:2009-10-29作者简介:周霞(1976),女,福建福安人,福建广播电视大学讲师,经济学硕士,研究方向为国际贸易、电子商务。125科技和产业第10卷第2期加坡WTO首届部长级会议上双方激烈争吵,双方在178个成员国的7305

8、次批准。从1995年至2005年妥协后承认国际认可的劳工标准,并将核心劳工标5月,国际公约得到成员国批准的次数从6253次增[1]准!作为新议题列入宣言之中,且放在显要位置;1999加到了7305次。年美国西雅图举行的第三次部长级会议上,美国前总2发达国家与发展中国家在劳工标准问题上统克林顿更是明言要对不符合劳工标准国家的产品的不同立场下逐客令;2001年在多哈举行的第四次部长会议上,目前,在劳工标准问题上,各国的观点分歧很

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