中国非营利组织领导力问题的研究

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1、首都经济贸易人学坝I’学位论文((中困一117℃利纠【织领导J』矬改研’(》独创性声明J㈣㈣掣本人郑重声明：今所呈交的《》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知，文中除了特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果，也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名：日期：盟年五月上日关于论文使用授权的说明本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定，即．o学校有权保留送交论文的复印件j允许论文被查阅、借阅或网络索引；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采取影印、缩印或其它复制

2、手段保存论文。(保密的论文在解密后应遵守此规定)盥一隰巡年』月』日首都经济贸易大学硕士学位论文《中国非营利组织领导力问题研究》摘要中国非营利组织在不断发展壮大的同时，也渐渐显露出自身存在的诸多问题。笔者主要以社会团体与基金会类的社会组织为研究对象，对非营利组织和领导力相关理论进行深层次挖掘，并从非营利组织领导力的构成要素，如领导决策、战略规划、人力资源管理、领导伦理等方面进行了详细论述，分析了非营利组织领导力对于整个组织发展的重要意义，对比其与政府部门、企业Nf3领导力多个方面的主要区别，探究我国非营利组织领导决策层同时也是未来领导发展方向——理事会的作用与特色。文章亦引用了中国人

3、口福利基金会、南都公益基金会、自然之友等具有典型代表性的非营利组织以及一些草根NGO在领导过程中的出现的问题，深入分析了非营利组织领导力面临的来自外在体制制约、内部结构、监管措旋、组织创新等多方面的挑战，最终得出中国非营利组织领导力建设策的总体思路及其可操作性对策。文章以非营利组织和领导力的相关经典理论为依托，在中国非营利组织领导力研究领域写下了较为粗浅的最初一笔，并致力为非营利组织领导科学的理论研究与实践探索起到点滴的推动作用。关键词：非营利组织领导力领导决策理事会首都经济贸易大学硕二L学位论文《中国非营利组织领导力问题研究》AbstractNonprofitorganizati

4、onsinChinaaregrowingrapidly,atthesametime,manyproblemsoftheirownexistencearegraduallyrevealing．Inthispaper,non—profitorganizationleadershiptheoryofsocialorganizationssuchassocialgroupsandfoundationsarethesubjectofmyresearch．Keyelementsfromtheleadershipofnonprofitorganizations，suchasdecision-ma

5、king，strategicplanning，humanresourcesmanagement，leadershipandethicswerediscussedindetail，toanalyzetheimportanceofleadershipofthenon—profitorganization．Whencomparedtoitsmaindifferencewiththeleadershipofgovemmentdepartmentsandcorporations，I'mtryingtoexplorefurtherdevelopmentdirectionofChinesenon

6、-profitorganizations．Thearticlealsoquotedsometypicalexamplesofleadershipinthenon-profitorganizations，suchastheChinaPopulationWelfareFoundation，NanduFoundation，FriendsofNature，aswellassomegrassrootsNGOs，sincetheleadershipdevelopmentofnonprofitorganizationsinChinahavebeenfacingmanychallengesfrom

7、externalinstitutionalconstraints，internalstructure，regulatorymeasures，andorganizationalinnovationandSOOn．EventuallyIhaveputforwardsomecertaincountermeasuresofhowto—buildthebetterandhealthierleadershipofnon—profitorganizations．Thispaperi