哈飞突破性创新模式与管理机制研究

《哈飞突破性创新模式与管理机制研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、工商管理硕士学位论文哈飞突破性创新模式与管理机制研究刘跃刚哈尔滨理工大学2013年6月国内图书分类号：F276．44lIlllltlIIIIIIIIlUIIIJIIIJY2509090工商管理硕士学位论文哈飞突破性创新模式与管理机制研究硕士研究生：导师：申请学位名称：培养单位：答辩日期：授予学位单位：刘跃刚田世海工商管理硕士(ⅧA)管理学院2013年6月哈尔滨理工大学ClassifiedIndex：F276．44DissertationfortheProfessionalDegreeofMaster(MBA)Studyonth

2、eRadicalInnovationMOdelandManagementMechanismofAVICHAIGCandidate：Supervisor：ProfessionalDegreeAppliedfor：DateofOralExamination：University：LIUYuegangTIANShihaiMasterofBusinessAdminist—r—ationJune，2013HarbinUniversityofScienceandTechnology哈尔滨理工大学硕士学位论文原创性声明本人郑重声明：此处所提

3、交的硕士学位论文《哈飞突破性创新模式与管理机制研究》，是本人在导师指导下，在哈尔滨理工大学攻读硕士学位期间独立进行研究工作所取得的成果。据本人所知，论文中除已注明部分外不包含他人已发表或撰写过的研究成果。对本文研究工作做出贡献的个人和集体，均已在文中以明确方式注明。本声明的法律结果将完全由本人承担。l作者签名：—‘多夸脚／日期：年月日／哈尔滨理工大学硕士学位论文使用授权书《哈飞突破性创新模式与管理机制研究》系本人在哈尔滨理工大学攻读硕士学位期间在导师指导下完成的硕士学位论文。本论文的研究成果归哈尔滨理工大学所有，本论文的研究内

4、容不得以其它单位的名义发表。本人完全了解哈尔滨理工大学关于保存、使用学位论文的规定，同意学校保留并向有关部门提交论文和电子版本，允许论文被查阅和借阅。本人授权哈尔滨理工大学可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文，可以公布论文的全部或部分内容。本学位论文属于保密口，在年解密后适用授权书。不保密囤。(请在以上相应方框内打√)日期：年月日日期：年月日删、■哈尔滨理工大学工商管理硕士学位论文哈飞突破性创新模式与管理机制研究摘要在知识经济时代，新技术不断涌现，创新成果的转化速度变得越来越快，企业之间的竞争愈演愈烈。大型企业要想在激烈的

5、市场竞争中保持长期竞争优势，必须实施突破性创新战略，研究前沿技术，突破重大技术瓶颈，抢占空白市场，发挥领先者优势。在此背景下，本文以哈飞为实证研究对象，分析影响哈飞开展突破性创新活动的主要影响因素，设计哈飞的突破性创新模式与管理机制，提出哈飞的突破性创新保障策略，这对提高哈飞的突破性创新能力具有重要意义。在对国内外相关研究现状分析与评述的基础上，研究技术创新的内涵与类型，界定突破性创新的内涵，研究突破性创新的基本特征，分析哈飞的创新现状，研究哈飞开展突破性创新的主要动力因素和障碍因素，界定突破性创新模式的内涵，分析突破性创新模

6、式的主要类型，提出哈飞突破性创新模式设计的总体思路与原则，在此基础上，分别设计产学研合作模式、企业联盟模式、网络虚拟化模式，提出影响突破性创新模式选择的主要因素，构建模式选择模型，分析哈飞突破性仓嘶管理的重点，设计突破性创新管理机制框架，并分别设计突破性创新的主体协同机制、学习机制和冲突处理机剑，最后，从加强地方政府的支持力度、加强组织创新和文化创新、建立和完善知识产权保护体系等角度，设计哈飞的突破性创新保障策略。本文对哈飞的突破性创新模式、管理机制与保障策略的研究，为哈飞开展突破性创新活动提供了有效支持，也可指导同类企业开展

7、突破性创新活动。关键词哈飞；突破性创新；模式；管理机制哈尔滨理工大学工商管理硕士学位论文StudyontheRadicalInnovationModelandManagementMechanismofAVICHAIGAbstractIntheeraofknowledgeeconomy,newtechnologiesareemerging，theconversionspeedofinnovationachievementsisbecomingfasterandfaster,andthecompetitionbetweenente

8、rpriseshasbecomefiercerandfiercer．Largeenterprisestomaintainlong-termcompetitiveadvantageinthefiercemarketcompetition，mustcarryoutthestrat