航天长峰2012年报(专用设备财务风险)北京航天长峰股份有限公司财务管理_九舍会智库

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1、C35专用设备制造业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：专用设备制造业127家上市公司年度财务报告企业经营专用设备制造业【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】专用设备制造业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】专用设备制造业企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，分析自

2、身机遇与挑战，完善自身发展战略和经营模式；【应用举例】行业研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【专用设备制造业】北京航天长峰股份有限公司2012年年度报告北京航天长峰股份有限公司6008552012年年度报告1　　九舍会智库　【第1页】　专用设备制造业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【专用设备制造业】北京航天长峰股份有限公司2012年年度报告重要提示一、公司董事会、监

3、事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。二、未出席董事情况未出席董事职务未出席董事姓名未出席董事的原因说明被委托人姓名因工作原因不能亲自出席本次董事会，委托张董事李东峰张世溪世溪董事代为出席并行使表决权。三、中瑞岳华会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。四、公司负责人全春来、主管会计工作负责人刘金成及会计机构负责人（会计主管人员）范小丽声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。五、经董事会审议的报告期利润分配预

4、案或公积金转增股本预案：经中瑞岳华会计师事务所（特殊普通合伙）审计，公司2012年度，母公司实现的净利润为1389万元，以前年度的未分配利润-2376万元，年末累计可供分配的利润为-987万元。由于母公司年末累计可供股东分配的利润为-987万元，不满足公司章程约定的现金分红条件，公司2012年度拟不实施利润分配，不实施资本公积转增股本。六、本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。七、是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况？是八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情

5、况？否2　　九舍会智库　【第2页】　专用设备制造业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【专用设备制造业】北京航天长峰股份有限公司2012年年度报告目录第一节释义及重大风险提示.........................................................................................................4第二节公司简介...........................................................................

6、.................................................5第三节会计数据和财务指标摘要.................................................................................................7第四节董事会报告.....................................................................................................

7、...................9第五节重要事项..........................................................................................................................21第六节股份变动及股东情况.......................................................................................................27第七节

8、董事、监事、高级管理人员和员工情况.......................................................................32第八节公司治理......