中联重科2012年报(专用设备财务预算)中联重科股份有限公司财务管理_九舍会智库

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1、C35专用设备制造业封面行业研究2013版2012年企业排名报告发展才是硬道理！——小平企业排名报告：专用设备制造业127家上市公司年度财务报告企业经营专用设备制造业【附赠】人力财务资源管理薪酬报告【主要内容】公司简介•全局指标•财务报表•经营指标•人力资源【主要方法】公司经营管理数据，在同行上市公司中排名；对比体现公司财务管理、人力资源等经营指标所属行业水平；【适用读者】专用设备制造业企业、合作商及供应商、政府相关部门和消费者；行业研究机构、培训机构及各大院校等；【应用举例】专用设备制造业企业：通过自身企业与同行企业的指标对比，分析自

2、身机遇与挑战，完善自身发展战略和经营模式；【应用举例】行业研究机构：量化研究公司和行业标杆企业经营管理的现状和发展趋势；【附赠资料】本报告附赠1000个房地产文档，百度云网盘下载，下载地址见本报告尾页。▶▶▶▶▶▶九舍会©2011-2014↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓九舍会智库【专用设备制造业】中联重科股份有限公司2012年度报告全文中联重科股份有限公司2012年度报告2013年03月1　　九舍会智库　【第1页】　专用设备制造业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【专用设备制造业】中联重科股份有限公司2012年度报告全文第一节重要提示、目录和释义本公司

3、董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。公司董事长詹纯新先生、副总裁兼财务负责人洪晓明女士及会计核算部部长杜毅刚女士声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以2012年12月31日的公司总股本为基数，向全体股东每10股派发现金红利2元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。本报告包含若干对本公司财务状况、经营业绩及业务发展

4、的展望性陈述。报告中使用诸如“将”、“可能”、“有望”、“力争”、“努力”、“计划”、“预计”、“目标”及类似字眼以表达展望性陈述。这些陈述乃基于现行计划、估计及预测而作出，虽然本公司相信这些展望性陈述中所反映的期望是合理的，但本公司不能保证这些期望被实现或将会证实为正确，故不应对其过分依赖。务请注意，该等展望性陈述与日后事件或本公司日后财务、业务或其他表现有关，并受若干可能会导致实际结果出现重大差异的不明确因素的影响。2　　九舍会智库　【第2页】　专用设备制造业薪酬报告(见尾页)九舍会智库【专用设备制造业】中联重科股份有限公司2012

5、年度报告全文目录2012年度报告.....................................................................................................................................1一、重要提示、目录和释义.............................................................................................................

6、2二、公司简介......................................................................................................................................6三、会计数据和财务指标摘要.......................................................................................................12四、董事会报告....

7、...........................................................................................................................12五、重要事项....................................................................................................................................39六、股份变动

8、及股东情况..................................................................................................