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时间:2019-03-07
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1、善达公关2014公关公司不同职位及薪资待遇2014公关公司不同职位及薪资待遇由于公关发展迅速猛增,因此各层次的专业人才非常匮乏。公关不再是请客送礼、写稿发稿,它服务的手段由最初的市场研究、媒介关系、政府关系、市场推广,发展到品牌管理、整合营销传播、危机管理、战略咨询等全方位服务。所以,公关公司推出的主要岗位,按照层级划分,会分为执行层和管理层。接下来,我就这两个层级的主要职位设置及入行门槛、薪资待遇给读者做个介绍。一、执行级职位分布及待遇在公关行业中,公关公司的不同职位也是分为刚入行和成长后的职位,不同职位有着不同的工作范围、职责要求
2、,不同的工作职责也会得到不同的待遇标准。1.公关专员公关专员,这是对刚入行做公关的人的总体叫法。这个职位可以是新人,公关公司里允许新人在学习中前行。在工作中,专员的职责是执行客户的媒体稿的推广计划,并要根据需求负责开拓新的媒体资源及新客户。工作职责:在工作职责上,公关专员要协助公关经理组织企业宣传推广活动,维持并拓展与各媒体、相关政府机关和其他组织的良好合作关系。日常工作中,还要负责与相关媒体(平面媒体或网络媒体)的日常沟通,向其传播公司新闻和相关信息,必要的时候,要负责与媒体洽谈相关的合作策划等。入行门槛:这个岗位比较好入行,常规的
3、要求如下:1.广告、营销等相关专业、大学本科学历及以上;2.年龄22—30,性别不限;3.2年以上媒体或媒体公关工作经验,具有一定渠道资源;4.熟悉品牌策划策略,具有敏锐的信息捕捉能力,较强的领悟能力,善于思考,能把握事物核心。5.能独立进行方案的企划工作,具有较强的文字、表达能力,文笔流畅等。薪资待遇:这个职位属于初级职位,所以,一般月薪范围会在2000-5000元左右,但会因÷地方而有些差异性。如苏州的民企中,这个职位的月薪高达7000元(一定是有经验的人),福州相对较低,为2500元左右。2.媒介专员媒介专员最重要的工作是:处理
4、好媒体关系。公关公司中,媒介专员是在媒介经理或者媒介总监之下,配合上级的媒体计划执行客户的项成大事必先善心,已欲达必先达人Greatkindnessisfirst,tohaveMaster善达公关ShanDa–PRTel:021-60513666文章关键词:2014,不同,职位,薪资,待遇,善达公关目。在不同的公司,有时候媒介专员与公关专员职责基本相似,只是称谓不同。工作职责:在工作职责方面,公关专员的工作分为几部分,前期:搜集专业相关媒介资料并进行分析,及时把握媒体动向;协调维护媒体关系,与专业媒体建立长期稳定的合作关系;中期:参与
5、客户的创意并独立执行媒体传播计划;后期:要定期统计媒介传播的效果。入行门槛:媒介专员一定有有点媒体基础,或者熟悉媒体,有一定的文字撰写能力。所以,对于想去公关公司应聘媒介职位的求职者,以下条件最好具备:1.有一定文字和策划能力,普通话相对标准;2.具备良好的文字功底,出色的文字表达能力,熟练使用PowerPoint;3.正规院校广告、传播、市场营销等相关专业,大专以上学历;薪资待遇:一般公关公司中,媒介专员,基本的范围在2500-3500元之间。3.公关主管/经理:公关经理和公关主管,有时候只是称谓上的差别,职位职责基本都属于执行和管
6、理并重的。这个职位也是公关公司中比较常见的职位,是公关专员的直接上司。工作职责:在日常工作中,公关主管/经理要主持制定和执行公关计划和重要公关活动,与有关部门、企业沟通;还要根据客户的需求协助制定各种公共关系战略和战术。根据客户需求确定公关的目标,同媒体建立良好的关系;此外,处理事件的能力也必不可少,这样才能充分发挥公关的作用。入行门槛:作为一名公关主管/经理,要带领部门完成客户项目的策划和执行工作,可以依据自身经验对客户项目工作做出指导和监督。所以,公关经理一定要具备以下工作素质:1.要求有很深的文化积淀和良好的公关素养,又要求是一
7、个杂家,知识面广,并对经济、管理、广告、心理、市场营销、新闻、营销策划、商务谈判、现代汉语等学科都有所涉猎和掌握;2.有灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力,良好的口才与过硬的文字综合能力;3.对所在行业、市场及产品特征的准确把握。一个优秀的公关经理,应该是该行业和市场的专家,对企业产品的特性的把握比较准确;4.要有很强的心理承受力。5要具备很强的沟通、组织和协调能力。薪资待遇:公关经理平均月薪在4500-6000左右,但在大型公关公司,会有6000-8000的收入。4.媒介主管/媒介经理媒介主管或者媒介经理,是不同公司职位设置上的差别。所发挥
8、的作用都是掌控和协调媒体关系。直属上级:媒介总监。但在小型公关公司,这个职位会是有一个人承担着。成大事必先善心,已欲达必先达人Greatkindnessisfirst,tohaveMaster善达公关ShanDa–PRT
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