有色冶金职业技能鉴定管理信息系统设计与实现.pdf

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1、电子科技大学UNIVERSITYOFELECTRONICSCIENCEANDTECHNOLOGYOFCHINA专业学位硕士学位论文MASTERTHESISFORPROFESSIONALDEGREE论文题目有色冶金职业技能鉴定管理信息系统设计与实现专业学位类别工程硕士学号200992030329作者姓名崔磊指导教师罗小蓉教授万方数据分类号密级注1UDC学位论文有色冶金职业技能鉴定管理信息系统设计与实现（题名和副题名）崔磊（作者姓名）指导教师罗小蓉教授电子科技大学成都吴焱高级工程师昆明冶专技术产业有限公司昆明（姓名、职称、单位名称）申请学位级别硕士专业学

2、位类别工程硕士工程领域名称软件工程提交论文日期2013.09论文答辩日期2013.11学位授予单位和日期电子科技大学2013年12月24日答辩委员会主席评阅人注1：注明《国际十进分类法UDC》的类号。万方数据DESIGNANDIMPLEMENTATIONOFTHEFERROUSMETALLURGYPROFESSIONALSKILLMANAGEMENTINFORMATIONSYSTEMAMasterThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:Master

3、ofEngineeringAuthor:CuiLeiAdvisor:LuoXiao-RonSchool:SchoolofMicroelectronicsandSolid-stateElectronics万方数据独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名：日期：年月日论

4、文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。（保密的学位论文在解密后应遵守此规定）作者签名：导师签名：日期：年月日万方数据摘要摘要有色冶金职业技能鉴定是指国家劳动管理部门考核有色冶金行业中技术工人的技能水平。设计研发有色冶金职业技能鉴定管理信息系统旨在提高职业技能鉴定管理效率，适应当前职业技能鉴定制度要求。本论文以职业技

5、能鉴定管理信息系统的设计与开发作为主线，分析了管理信息系统各阶段完成的任务，探讨了管理信息系统开发过程中涉及的关键技术。根据有色冶金职业技能鉴定管理的特殊性，总结出当前常用系统存在的问题，并在此基础之上进行改进，并给出了相应的设计研发方案。同时，也为今后的研究工作指出了方向和目标。职业技能鉴定管理信息系统采用客户端、应用服务器、数据库服务器三层体系架构进行设计。系统采用了喷泉模型，并且使用了面向对象技术来提高程序代码的执行效率、可读性和代码复用率。本系统主要特点是从知识管理和创新管理方向入手，在网络层、系统层和应用层均建立了安全机制和安全管理体系。研

6、发的系统具有良好的功能可扩展性，可以方便的根据需要加入或移除功能。有色冶金职业技能鉴定管理信息系统的研发经历了用户需求分析，可行性研究，方案论证选择，数据分析和功能模块设计，程序代码调试，系统的安装调试等过程，最终实现了对有色冶金职业技能鉴定管理信息系统的既定功能。经过测试本系统基本满足用户需求，并最终投入了使用，为有色行业鉴定指导中心、有色冶金职业技能鉴定管理工作的发挥了重要的作用。当然，由于水平和时间的限制，系统在使用的过程中还存在一些不尽如人意的地方。希望在今后的工作中总结经验，提高设计研发水平，探索新的系统构成形式，以期能够更好实现应用。关键

7、词：职业技能鉴定，管理信息系统，B/S架构，数据交换技术I万方数据ABSTRACTABSTRACTFerrousmetallurgyprofessionalskillappraisalisusedtoevaluatetheskilllevelsofthetechniciansintheferrousmetallurgicalindustrybythenationallabormanagementdepartment.Thepurposeofestablishingmanagementinformationsystemoftheferrousmetal

8、lurgyprofessionalskillappraisalistoimprovetheappraisal