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时间:2019-03-07
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1、论文题目小型企业人力资源管理信息系统的设计与实现专业学位类别工程硕士学号200992120613作者姓名李勇指导教师唐普英副教授万方数据分类号密级注1UDC学位论文小型企业人力资源管理信息系统的设计与实现(题名和副题名)李勇(作者姓名)指导教师唐普英副教授电子科技大学成都向前高工中科院成都分院计算机所成都(姓名、职称、单位名称)申请学位级别硕士专业学位类别工程硕士工程领域名称软件工程提交论文日期2013.09.23论文答辩日期2013.11.20学位授予单位和日期电子科技大学2013年12月24
2、日答辩委员会主席评阅人万方数据注1:注明《国际十进分类法UDC》的类号。2万方数据DESIGNANDIMPLEMENTATIONOFSMALLBUSINESSHUMANRESOURCEMANAGEMENTINFORMATIONSYSTEMAMasterThesisSubmittedtoUniversityofElectronicScienceandTechnologyofChinaMajor:MasterofEngineeringAuthor:LiYongAdvisor:TangPuyingSc
3、hool:SchoolofPoliticalScienceandPublicAdministration万方数据独创性声明本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。作者签名:日期:年月日论文使用授权本学位论文作者完全了解电子科技大
4、学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。(保密的学位论文在解密后应遵守此规定)作者签名:导师签名:日期:年月日万方数据摘要摘要伴随着计算机技术的飞速发展和企业信息化的发展趋势,人力资源管理信息系统已成为企业管理中不可或缺的部分,是推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。为此,开发一个能够满足企
5、业需求的人力资源管理系统用于实现企业人事资源的自动化处理变得越来越重要,这也正是本文的目的和意义。企业中的人力资源对于一个企业来说,是至关重要的。在不同的工作阶段,员工的基本信息都是决定企业业务能力的一个拓展,不同性质的公司会在人员分配的问题上有不一致的情况。所以现在的企业都急需一个可以更好的管理企业人事系统的软件。这样就可以提高工作效率,给公司带来更大的经济效益。不同时期会有不同的应对策略,开发人员要根据不同的系统设计方案来设计出针对系统完善的一整套策略。本文针对某公司对人力资源管理的实际需求
6、,设计并实现了一套人力资源管理系统。本文首先对现在流行的Struts2、Spring、Hibernate三个轻量级的J2EE框架进行了深入的研究和分析,总结了使用Struts2+Spring+Hibernate(SSH)框架技术的方法与优势,确定了系统建设的方针和所选择的总体架构。本文通过对人力资源管理系统进行系统性地需求分析,得出了公司对于人力资源管理各项功能的用例情况及业务流程;介绍了人力资源管理系统的总体设计,分别对系统的总体结构和数据库进行分析和设计;最后详细阐述了功能模块的详细设计过程
7、,并以此为基础介绍了SSH框架在本系统中的实现;最后给出了人力资源管理系统的实现效果和测试情况。关键词:人力资源管理系统,Struts2,Spring,HibernateI万方数据ABSTRACTABSTRACTWiththerapiddevelopmentofcomputertechnologyandenterprisedevelopmenttrendofinformationtechnology,humanresourcesmanagementsystemhasbecomeanintegra
8、lpartofbusinessmanagement,istoadapttothemodernenterprisesystem,laborandpersonnelmanagementtopromotescientificandstandardizedthenecessaryconditions.Inthiscontext,thedevelopmentofanenterprisetomeettheneedsofhumanresourcesmanagementsystemusedtoimplement
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