经营者股票期权激励制度在我国企业的应用研究

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1、贵州大学硕士学位论文经营者股票期权激励制度在我国企业的应用研究姓名：刘宏申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：张寒松20080501经营者股票期权激励制度在我国企业的应用研究捅姜现代公司制企业所有权与经营权的分离导致了委托代理关系，委托人与代理人利益的不一致大大增加了代理成本，而这一点在我国的企业中尤其突出。改革开放三十年来，有效的企业经营激励机制，尤其是长期机制的缺乏已成为企业发展的重大障碍，直接表现为企业经营效率的低下以及引发经营者的道德风险。经营者股票期权制度(ESO)作为近年来在西方国家中行之有效的一种企业激励机制，无论是理论上还是三十多年的实践都己证明经营者股

2、票期权是目前较为理想的一种长期激励机制。在我国也吸引了越来越多的注意，为我国上市公司激励机制的构建提供了一条新的思路。本文第一部分介绍了经营者股票期权产生的时代背景和基本理论。第二部分介绍经营者股票期权在美国的应用状况和在我国香港特区的应用状况。第三部分是本文的重点，首先分析经营者股票期权引入我国的时代背景，接着分析经营者股票期权在我国试点过程中出现的问题，并分析出现的问题的原因提出解决的几点建议，最后对股票期权激励方案进行详细具体的设计。旨在为经营者股票期权激励计划在我国的设计应用提供一种思路和建议。关键词：经营者股票期权(ESO)激励代理图书分类号：Theapplica

3、tionstudyofexecutivestockoptionsincentivesysteminChina’SenterprisesAbstractseparationbetweenmoderncorporatesystemcorporateownershiprightandoperaterightledtotheinconsistencyofinterestsbetweentheagency．clientsandagents，whichhasgreatlyincreasedtheagencycostsandthatisparticularlyconspicuousino

4、urbusiness．Reformandopeningupto30years，effectivebusinessincentivemechanisms．inparticularthelackofIong．termmechanismhasbecomeamajorobstacletothedevelopmentofenterprises，thedirectperformancesarethelOWefficiencyofbusinessoperatorsandtheriskofmoral．Executivestockoptions(ESO)inrecentyearsasanef

5、fectiveincentivemechanismforenterprisesinwesterncountries．whetherintheoryor30yearsofpracticehasprovedthatexecutivestockoptionsareakindofincentivemechanismwithmoresatisfactoryandlong．term．ChinahaspaidmoreandmoreattentiontoprovideanewthoughtlinetOtheconstructionofincentivemechanisminChina’SI

6、istedcompanies．Inthefirstpartofthispaperintroducedthehistoricalbackgroundandbasictheorytoexecutivestockoptions．ThesecondsectiondescribestheapplicationofexecutivestockoptionsintheUnitedStatesandinChina’SHongKongSpecialAdministrativeRegion．ThethirdpartiSthefocusofthispaper．firstlyintroducesh

7、istoricalbackgroundofexecutivestockoptionsenterChina，thenanalyzestheproblemsintheprocessofthepilottoexecutivestockoptionsinChina．andanalyzesthereasonsfortheproblemsandgivesoutsomesuggestions，Finally，designsthedetailspecifictOequityincentiveprogram．Aimtoprovide