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5、建筑大学教务处一、问题的提出如何加强高校毕业生的就业指导工作,引导毕业生树立正确的择业观念,增加使命感和历史责任感,树立积极的人生态度,培养良好的道德品质,这不仅有利于毕业生能及时、顺利、充分的就业,而且有利于高校培养目标的实现。高校扩大招生后,高校毕业生数量迅速增加,由于思想观念、体制和工作等原因,高校毕业生就业产生了一些新的问题,一些地方高校毕业生就业出现困难。随着我国高等教育总规模从“精英教育”向“大众教育”的转变,高校毕业生数量的不断增加,给中国的就业市场带来新的考验。中央领导同志多次强调要高度重视高校毕业生就业工作,要求加强就业指导
6、和服务,合理引导,积极促进高校毕业生就业和创业。加强高校毕业生就业指导中的思想政治教育,是完成好毕业生就业指导工作的重要基础。通过对高校毕业生就业指导中思想政治教育的意义和现状的研究,针对当前毕业生就业过程中出现的新情况和新问题,寻找加强毕业生就业指导中的思想政治教育的对策,促进毕业生的就业。二、思想政治教育的意义由于就业制度改革所引起的变化,使得过去任务式的工作转变为目前服务式的工作。政府的职能由过去下达指令性分配计划转变为通过制定政策法规、监督、投资等宏观调控手段引导毕业生的就业流向。学校的职能由落实上级下达的分配计划、组织派遣转变为统计
7、毕业生资源、收集需求信息、组织供需见面、指导毕业生择业等管理和服务工作。学生作为就业的主体,由自觉服从组织派遣转变为主动选择自己合适的工作岗位。这种改革,需要对毕业生加强思想政治教育,要求各方的就业观念逐步转变、更新,以有利于毕业生的就业。由于毕业生的自身情况不同,毕业生的思想存在较大的差异。7----------------------------------------------------精品文档值得收藏------------------------------------------------------------------
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