人力资源管理系统考勤管理子系统的设计与实现

人力资源管理系统考勤管理子系统的设计与实现

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时间:2019-03-07

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1、北京邮电大学硕士学位论文人力资源管理系统考勤管理子系统的设计与实现姓名:周少鹏申请学位级别:硕士专业:电路与系统指导教师:周利清20070227人力资源管理系统考勤管理子系统的设计与实现摘要人力资源管理系统是将信息技术引入人力资源管理之中,利用计算机对人力资源进行管理的一种信息管理系统,它是企业信息化中的一个重要组成部分。本篇论文将重点放在人力资源管理系统的一个子系统——考勤管理系统上,通过对实际工作中遇到的一个项目情况的描述,从一个侧面反映出了企业信息化对企业发展所起的重要的作用。本文对项目的一些相应的技

2、术背景和软硬件环境都做了简要的描述,重点在于考勤接口软件的设计及其实现。不同于一般软件项目的设计说明,本文在软件设计的说明部分着重描述了几个在本项目中具有代表性的解决方案:l临时数据库的设计、INI配置文件的使用以及ActiveX控件的使用等。此外对于软件的界面设计和一些相应的代码实现也做了必要的说明。本文还介绍了人力资源管理系统中考勤系统的工作流程。考勤接口软件和人力资源管理系统的结合使用,最终使得从读取员工的考勤信息、当日考勤结果整理直到当月考勤结果统计的一系列操作能够顺利的完成。对比老式的考勤统计方法

3、,可以看到它对提高企业工作效率有着重要的贡献。关键词:人力资源管理系统考勤管理企业信息化临时数据库THEDESIGNANDACmEVEMENToFATTENDANCEMANAGEMENTSUBSYSTEMoFHUMANRESoURCESM认NAGEM哐NTSY锄MThehumanresourcesmanagementsystemisaninformationmanagementsystem,whichusescomputerstoapplyinformationtechnologytomanagehuman

4、resources.111issystemisoneofthemostimportantpartsofenterpriseinformatization.T1ledissertationiStOfoellsontheattendancemanagemeritsubsystem.Fromthediscussionofoneprojectmetinwork.itCarlbeseenthatinformatizationisveryimportantforthedevelopmentofacorporation.

5、Firstly,thedissertationdescribessomerelatedtechnologybackgroundandtheconditionofsoftwareandhardwareoftheprojectinbriefandthenemphasizeontwoaspects,whichoneisthesoftwaredesignintheattendancemanagementsubsystem,andtheotherishowmakeitcometrue.T11eexplanationo

6、fthissoftwaredesignisdi仃erentfromthatofcommonsoftwareproject.Itintroducesseveralrepresentativemethodsindetail,whicharethedesignoftemporarydatabase,theuseofINIconfigurationfilesandActireXcontr01.Moreover,it西vessomenecessaryexplanationsonthedesignsofthesoftw

7、are’Sinterfaceandtheaehievementsofsomecorrespondingcodes.Furthermore.thepaDeralSOintroducestheprocesshowtheattendancemanagementsubsystemworks.Theintegrationoftheattendanceinterfacesoftwareandthehumanresourcesmanagementsystemcanmakeaseriesofoperationsachiev

8、edsuccessfully,forexample,selectingandreadingtheattendanceinformationofstaff,thefiledresultsofattendancedailyandtilestatisticalresultsofattendancemonthlyandSOon.Comparedwithsomeconventionaltoolsofattendancema

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