农发行hn省分行营业部员工绩效考核研究

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1、万方数据中图分类号UDC硕士学位论文学校代码密级10533农发行HN省分行营业部员工绩效考核研究AgriculturalDevelopmentBankofChinaBranchOmcestaffHNPerformanceevaluationstudies作者学科研究学院(指导名：柴绪兵业：工商管理向：人力资源管理、所)：商学院师：颜爱民教授论文答辩日期丝!圣．!!!型‘答辩委员会主席中南大学二O一三年十一月姓专方系教万方数据原创性声明本人声明，所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了论文中特

2、别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得中南大学或其他单位的学位或证书而使用过的材料。与我共同工作的同志对本研究所作的贡献均已在论文中作了明确的说明。作者签名：继!堑兰日期：砬年止月蕴日学位论文版权使用授权书本人了解中南大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留学位论文并根据国家或湖南省有关部门规定送交学位论文，允许学位论文被查阅和借阅；学校可以公布学位论文的全部或部分内容，可以采用复印、缩印或其它手段保存学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所将本学位论文收录到《中国学位论文

3、全文数据库》，并通过网络向社会公众提供信息服务。：妙年*月号日万方数据农发行HN省分行营业部员工绩效考核研究摘要：农业发展银行处于改革时期，需要建立与企业发展战略相适应，并以实现战略为根本目的的绩效促进和管理机制，而岗位绩效考核已经被证明是一种与企业的发展战略相适应，以落实企业战略目标与管理重点、强化和提升企业核心竞争力为目标的最有效的管理工具，农发行要实现有效发展目标与管理目标的统一，必须引入岗位绩效考核的管理模式，因此，岗位绩效考核可以说是农发行实现有效发展的必由之路。本文主要以肼省分行营业部为例进行研究本研究在查阅和学习了当

4、代绩效管理理论和方法的基础上，采用访谈、调查、专家咨询等方法，较系统地分析了农发行删省分行的现行绩效管理体系存在的问题，并从绩效计划的制定、绩效实施与辅导、绩效考核、绩效结果的应用、绩效改进等几个方面对营业部绩效管理体系进行了设计。为了保证新的绩效管理体系能顺利实施，笔者还针对农发行删省分行营业部的情况提出了一些实施的制度保障及实施过程中应注意的问题。本文共有图5幅，表18个，参考文献60篇。关键词：农业发展银行，绩效管理，绩效考核，研究万方数据AgriculturalDevelopmentBankofChinaBranchOff

5、icestaffHNPerformanceevaluationstudiesABSTRACT：AgriculturalDevelopmentBankiSintheref01Tnperiod，needtoestablishad印ttoenterprisedevelopmentstrategy,andtoachievethestrategicperformanceforthefundamentalpurposeofthepromotionandmanagementmechanism，andjobperformanceappraisal

6、hasbeenprovedtobeanenterprisedevelopmentstrategytoadaptto，inordertoimplementthestrategicgoalsandmanagementfocus，strengthenandenhancethecorecompetitivenessofenterprisestotargetthemosteffectivemanagementtool，inordertouniteandmanagementgoalsofeffectivedevelopmentoffarmin

7、gissue．mustintroducetheperformanceevaluationmodeofmanagement，therefore，performanceevaluationCanbesaidtobetherealizationoftherouteonemusttaketheeffectivedevelopmentofadbc．ThisPaDermainlyinHNProvincebranchbusinessdepartmentasanexampleforstudyThisresearchstudyinreference

8、andfoundationofmodemperformancemanagementtheoryandmethods，usinginterviews，surveys，expertconsultationmethod，systematicanalysi