世界500强ge人才战略(最佳管理实践)new

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1、TMA最佳管理实践：世界500强人才战略GE：自动化流水线生产人才鹰腾企业管理咨询有限公司二零一四年五月TMA最佳管理实践：世界500强人才战略GE：自动化流水线孵化人才通用电气公司(GE)是世界上最大的多元化服务性公司，同时也是高质量、高科技工业和消费产品的提供者。从飞机发动机、发电设备到金融服务，从医疗造影、电视节目到塑料，GE公司致力于通过多项技术和服务创造更美好的生活。•GE在全世界100多个国家开展业务，在全球拥有员工近300,000人。•杰克·韦尔奇自1981年4月1日起担任GE公司

2、的董事长及首席执行官(第8任)，掌管GE命运与发展20多年，2001年9月7日退休，杰夫·伊梅尔特先生接班。•通用电气公司的历史可追溯到托马斯·爱迪生，他于1878年创立了爱迪生电灯公司。1892年，爱迪生通用电气公司和汤姆森－休斯顿电气公司合并，成立了通用电气公司(GE)•GE是自道·琼斯工业指数1896年设立以来唯一至今仍在指数榜上的公司同时，美国通电电气（GE）被称为世界级的人才发展“工厂”。GE制度化而又不停革新的人力资源培训体系使GE像一个自动化、流水线式孵化高级人才的工厂。全球500

3、强的约三分之一的CEO都曾在GE供职，他们将GE的先进管理经验带到了其他公司，推动着全球500强公司的进步。李玉萍：很多企业都不愿意培养人才，因为人才流动给企业造成损失，也浪费了培训费用。GE的成功秘诀是什么：第一、明确的培训价值观和奢华的培训费用投入。GE公司每位员工都有一张“通用电气价值观”卡。卡上对领导干部的警戒有9点：痛恨官僚主义、开明、讲究速度、自信、高瞻远瞩、精力充沛、果敢的设定目标、视变化为机遇、适应全球化。这些价值观都是GE公司进行培训的主题，也是决定公司职员晋升的最重要的评价标

4、准。第二、确立“领导者是公司最重要产品”的理念杰克●韦尔奇：我的工作就是给最优秀的人最好的机会，并且把公司的资源做最好的分配就是这样，其它的事情就不用管太多了。。网址：http://www.yintl.cn/2全国统一咨询热线：4000940755TMA最佳管理实践：世界500强人才战略第三、GE每年用在员工培训上的费用达10亿美元，费用高昂，但GE认为这是给员工最好的福利。第四、以领导者为老师GE公司的领导者认为自己最擅长的事情，就是培养领导者。领导人大部分用来教导、发展、评估和提拔出色的人才

5、，堪称业界最为严谨的人才发展流程。领导者的“领导”功能就是通过他人完成工作，改变人们的思维模式，帮助他们看到以前没有看到的机会/危机，激励他们采取行动（而不是简单地发布命令，进行控制）。韦尔奇利用在克罗顿维尔的教学发动GE的变革。GE的领导者是通过以下途径教导他人的：1、个人的角色模范作用：客观务实地面对现实，制订对应的战略措施，促使变革执行2、把每一个场合和机会变为彼此学习的机会（战略计划、预算审核、C会议……）李玉萍：领导者作为导师，为3、在教室或研讨会上，分享个人经历和传授重要价值观和理人

6、才培养营建了最佳的生态环境，念言传身教是最有效的培养方式。对4、造彼此教学相长的平台（比如：交流成功故事和最佳实领导者本人而言，也是最好的成长践)方式。下面这张图就是GE人才成功的独特架构。第五、GE的人才培养功不可没的一定是GE克劳顿管理学院。克劳顿学院被《财富》杂志誉为“美国企业界的哈佛”，建于神秘而神圣的“克劳顿村”，占地58英亩，位于纽约州哈得逊河边，距纽约30公里，起伏的山脉满是大树和青草。GE克劳顿管理学院创立于1956年，是GE高级管理人员培训中网址：http://www.yint

7、l.cn/3全国统一咨询热线：4000940755TMA最佳管理实践：世界500强人才战略心，有人把它称为GE高级领导干部成长的摇篮。克劳顿管理学院的使命——促进GE的发展，提高GE在全球的竞争能力。出自三、课程设计GE公司跻身财富500强的CEO就多达137位，可以说“克劳顿村”与GE共成长。管理是文化，文化可以用作管理，而且是一种更高层次、全面系统的管理。分析GE公司的领导人才培养经验，可以清楚看到该公司的领导人才培养非一孔之见或一得之功所能奏效，仅仅几项有效的措施也不可能起作用，它靠的是一

8、整套各部分互相支撑的完整体系。相关链接：TMA（卓越人才管理）卓越人才管理模式（TMA）是鹰腾咨询首倡的人才管理模式以世界500强推崇的“仆人领导”艺术为核心，融合圣经领导智慧和中国传统文化理念，在研究国内国际最佳管理实践的基础上，总结开发的企业人才管理体系，这一体系既包括:战略性的系统规划——战略地图-组织地图、组织能力审计、人才战略、人才发展体系实操体系和方法——能力素质模型、人才测评、人才盘点、经理人继任、员工职业生涯规划等融合多种培训方式的活动和学习—浙大总裁班、十一大系列精品课程、行业