企业员工工作伦理对其工作绩效的影响研究

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1、TheResearchonInfluenceofEmployees’WorkEthicandWorkPerformanceLIUJiaweiAthesissubmittedinpartialsatisfactionoftheRequirementsforthedegreeofMasterofManagementEnterpriseManagementCentralSouthUniversityofForestryandTechnology498ShaoshanSouthRoad，TianxinDistrictChangsh

2、aHunan410004，P．R．CHINASupervisorProfessorRenXiangchenJune，2013中南林业科技大学学位论文原创性声明IYbMIlk2llll31111111111171111121b111111111Jllzlllll本人郑重声明：所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外，本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品，也不包含为获得中南林业科技大学或其他教育机构的学位或证书所使用过的材料。对本文的研究作出重要贡献的个人

3、和集体，均已在文中以明确方式表明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。中南林业科作者签名：潮壶Il予沙3年易月易日技大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定，同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件或电子版，允许论文被查阅或借阅。本人授权中南林业科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于：1、保密口，在年解密后适用本授权书。2、不保密口。(请您在以上相应方框打“√”)作者签名：

4、面1移巾导师签名：己参懈聊、矾3年毛)月b日卅3年(月毛日摘要随着全球经济一体化进程的逐渐深入，越来越多的企业正在面临着经济效益与社会效益、一味追求企业利润与遵守伦理道德的矛盾，此时，组织中的伦理问题开始被看做是组织在竞争中获取绝对优势的核心要素之一。工作伦理是组织中伦理的一个方面，它是指个体后天所习得的一种信念系统或行为规范，主要涉及员工个体对于工作意义、职权行为以及人际互动等方面的价值判断或行为倾向。近年来，工作伦理越来越为企业所重视，并已经成为企业在进行员工招聘时着重考察的要素之一。通过查阅国内外文献发现，学者们对于

5、工作伦理的研究多数未形成公认的统一意见，且国内的研究尚处于起步阶段。本研究结合我国文化背景，对工作伦理与员工工作绩效之间的关系进行了深入探讨。通过定量分析发现，企业员工工作伦理与工作绩效呈显著正向相关关系，且工作伦理中的工作中心、努力工作和工作意义三个维度与工作绩效呈显著正向相关关系。同时，工作伦理和工作绩效在不同的人口统计变量上也表现出了一定的差异性。最后，结合定量分析结果，本研究从工作意义、企业文化、招聘与培训等方面提出了提升企业员工工作伦理水平的对策和建议，为企业管理者提供参考和借鉴。关键词：工作伦理；工作绩效；工作

6、意义ABSTRACTWiththegradualdeepeningoftheprocessofglobaleconomicintegration，moreandmoreenterprisesarefacingaparadoxbetweeneconomicandsocialbenefits，theblindpursuitofcorporateprofits，andobservanceofethicalcontradictions，atthistime，theorganization’Sethicalissuesbeganto

7、beseenasoneofthecoreelementsoftheorganizationtoobtainanabsoluteadvantageinthecompetition．Workethicisoneaspectofethicsintheorganization，itistheindividualacquiredtheacquisitionofabeliefsystemorcodeofconduct，mainlyrelatedtostaffindividualvaluejudgmentsofthemeaningofw

8、ork，termsofbehaviorandhumaninteractionorbehaviortendencies．Inrecentyears，workethicisincreasinglyimportantforenterprises，andhasbecomeoneoftheelementsofth