评分任务分解表原表样

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1、附件1保定市国土资源局“两整治一改革”工作检查验收评分及任务分解表单位名称：保定市国土资源局填表时间：2011年10月16日考核项目序号考评内容标准分得分计分标准责任单位及得分土地和矿业权交易市场整治（30分）1规范土地市场建设（13分）7分7制定和出台了完善土地使用权交易市场的相关规程，提出了完善制度和强化监管的措施和办法。（7分）利用处726分6认真组织开展了土地使用权交易市场整治，重点解决了国有建设用地出让中，规避招拍挂、违反规定设置出让条件、擅自修改土地出让条件；土地储备、土地供应和土地出让信息不公开、不对称等问题。（6分）利用处63

2、规范矿业权市场建设（13分）7分3建立健全矿业权有形市场的实施意见，完善了矿业权有形市场的相关规程，提出了完善制度和强化监管的措施和办法。（7分）矿管处、地勘处346分3认真组织开展了矿业权市场整治，重点解决了矿业权出让公开竞争制度不健全、交易制度不完善、监管不到位和领导干部违规插手干预矿业权出让等问题。（6分）矿管处、地勘处35土地储备机构管理（4分）2分2土地储备机构完成了与下属和挂靠从事土地开发相关业务机构的彻底脱钩。（2分）人事处261分1国土资源管理部门及所属企事业单位，没有直接从事土地一级市场开发的情况。（1分）利用处、耕保处17

3、1分0.5完善了土地储备机构的管理办法，出台了相应政策文件，形成了规范的管理制度和机制（1分）人事处0.56整纪纠风专项整治（30分）8廉政风险点排查和自查自纠（16分）6分6制定了风险点排查工作实施方案和自查自纠工作实施方案（1分）；建立了风险点排查工作台帐和自查自纠工作台帐（1分）；开展了廉政风险点排查并进行了分类分级，领导班子成员廉政风险点进行了公示（4分）。纪检室698分8按照部党组下发的《指导意见》，围绕廉政风险防控6个方面、33项重点内容和廉政风险防控管理6大机制建设的主要任务，建立了全面覆盖、分级管理、责任明确的廉政风险防控机制

4、。（8分）纪检室8102分2组织开展了本单位党员干部对照《中国共产党党员廉洁从政若干准则》的自查自纠活动，每人提交了个人自查报告(1分)；活动结束后，进行了认真总结，针对存在的问题制定了整改措施，并落实到位（1分）。纪检室211廉洁从政教育（5分）3分3组织开展了地方和基层的国土资源管理部门主要负责同志的廉政教育集中整训活动（3分）。人事处、纪检室3122分2开展了国土资源领导干部廉洁从政警示教育活动，用身边的事教育了身边的人（1分）；大力宣传清正廉洁、依法行政的先进典型，形成了风清气正的工作氛围（1分）。人事处、纪检室213查处违法违纪行为

5、（6分）1分1建立了不廉洁行为和违法违纪行为线索举报电话或信箱，做到了线索收集有记录，分类处理及时，处理结果反馈及时（1分）。纪检室1142分2对发现的不廉洁行为建立了查处工作台帐，整改查处到位。（2分）纪检室2152分2认真开展国土资源“十类违纪违法”行为的排查工作，做到了有案必查、违法必究。（2分）纪检室2161分1建立了案件线索移送和案件协查机制。（1分）纪检室117党风廉政责任追究（3分）3分2对本地区、本单位案件多发、行风评议名次靠后的，进行了主要负责人的约谈（2分）；对问题较多长期得不到纠正的单位责任人进行了组织调整（1分）。纪检

6、室26深化国土资源管理制度改革（30分）18审批制度改革（10分）3分3制定了转变管理职能、简化审批程序、减少审批事项、提高审批效力的制度和措施，并实施到位。（3分）纪检室3192分2实现了一张图管地管矿，发挥了综合监管平台的作用。（2分）规划处、矿管处、监察处2202分1实现了国土资源行政审批接办分离、网上报批、联网审查、集体会审、限时办结、结果公开，包括市县级以上国土资源管理部门。（2分）各业务处室1212分2国土资源行政审批事项及办理的依据、条件、程序、时限、责任单位、办理结果及需要提交的申请材料目录等及时向社会公开。（2分）各业务处室

7、222政务公开（4分）2分2制定了国土资源综合电子信息监管平台建设、应用、管理的实施方案，初步建立了电子信息监管平台（2分）。办公室2232分2土地和矿业权审批出让结果、供应计划、交易情况和违法案件等信息，及时向社会公布，广泛接受社会监督。（2分）各业务处室224事业单位和评估机构的管理（4分）2分1完成了国土资源系统行政管理人员交叉任职情况的清理工作，做到了政事分开、管办分离（1分）；制定出台了国土资源领导干部在社会组织中兼职的相关管理规范（1分）。人事处1251分0.5制定出台了土地估价管理办法、矿业权行业评估管理办法。（1分）利用处、矿

8、管处、地勘处0.56261分1加强了对中介机构资质和从业人员资格的管理，建立了中介机构廉洁从业和诚信档案（1分）。利用处、测管处、耕保处、矿管处、地勘处、地环处12