监理公司领导班子对照检查材料

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1、安义县监理公司党支部领导班子对照检查材料党的群众路线教育实践活动开展以来，住建局监理公司党支部按照局党委的要求，及时成立了教育实践活动组织领导机构，制定了实施方案和学习计划，明确了具体措施和工作要求，并坚持边学、边查、边改的原则，按照实施方案逐步推进：一是先后举行2次支部（扩大）专题学习，班子成员结合分管工作，认真撰写发言材料，谈体会、谈认识；二是组织党员干部认真开展学习教育，切实提高思想认识；三是通过发放征求意见函（表）、召开座谈会、走访基层群众等方式，广泛征集服务对象、基层单位和干部职工各类意见建议门11条；

2、四是针对存在的问题和征求到的意见建议，党支部及时研究制定整改措施，逐一抓好落实。同时，公司领导班子在广泛听取意见基础上，深入查找自身在遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定和转变作风、以及“四风”方面的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，并有针对性地提出努力方向和整改措施。一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神情况（一）遵守政治纪律。公司领导班子严格遵守党的政治纪律，在政治原则、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上，坚决与县委保持高度一致；在大是大非面前，旗帜鲜明，立场坚定，自觉抵制各种政治谣言，坚决维护

3、县委县政府的权威；认真执行县委、县政府各项工作部署，坚决做到令行禁止，确保政令畅通；团结带领公司广大党员干部，把思想和行动统一到县委的要求上来，为“三县一城”建设贡献力量。10需要改进的方面：在遵守政治纪律的自觉性、坚定性、严肃性、敏感性方面有待进一步增强；在日常工作中，维护和执行政治纪律的高度思想自觉和行动自觉还要进一步提高；对公司全体党员的政治纪律教育有待进一步加强，要多组织干部参加政治理论学习，撰写心得体会，召开座谈会，提高政治自觉性。（二）落实八项规定。中央八项规定和县委在全县负责干部大会上下发的系列文件

4、精神，公司领导班子认真学习领会，迅速传达贯彻，带头执行；切实改进工作作风，注重热情服务；精简会议活动，减少文件简报；规范车辆管理，严格控制三公经费。目前，认真贯彻落实中央八项规定已在全公司系统形成制度化、常态化。需要改进的方面：对部分党员干部贯彻落实八项规定的监督检查有待进一步加强；对深入持久地贯彻落实八项规定的教育引导工作有待进一步增强；对贯彻落实八项规定的制度建设有待进一步完善。（三）其他需明示的问题。用车方面：严格按照要求管理公司公务车辆，节假日一律按要求统一停放。住房方面：领导班子成员个人住房情况已在个人

5、剖析材料中进行了说明。办公用房方面：根据县委县政府安排，我公司原办公楼由环保局使用，近期在原房地产开发有限租用办公，不存在超标问题。人情消费和职务消费方面：严格执行公务接待制度，一律按标准执行，没有发生发现领导干部人情消费的情况。“三公”经费支出方面：在“三公”经费支出上，严格按要求执行，今年1-5月，与去年同期相比，接待费减少期完成80%，车辆费减少70%，办公费减少70%，会议费减少80%，差旅费只有2千多点。10二、“四风”方面存在的突出问题一是形式主义方面：首先表现在班子集体学习时间不够，学习质量不高。虽

6、有规定每周安排半天时间集中学习，但有时存在实际冲突或个别同志有事难以到齐的情况，学习时间保证不够，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。同时，学习过程中存在通读通学现象，交流、沟通、分析不够，不充分，学习质量不高，收获不多，有流于形式的现象存在；其次，在应付上级有关检查方面，存在以台账应付等形式，相关基础管理工作不扎实；再次，在基层党组织建设方面，存在以局党委文件落实文件，以会议贯彻会议现象，工作主动性和创新性不够。二是在官僚主义方面：首先表现为班

7、子集体民主气氛有待进一步加强。凸显在以下几点：一是遇事班子主要领导发表意见后班子成员不愿讲、不敢讲；二是在人员调整、工作分工方面班子通气不及时，有时造成被动工作；三是班子在议事程序、方法上亟待进一步完善、改进。其次表现为班子和成员的工作责任心和事业心有待进一步加强，譬如在监理工作过程中主要工作推动力度不够。其表现：一是市场开拓意识不强，认为目前整体形势不错，得过且过，争夺监理市场份额不够，外面的监理市场也不愿意去争取；二是有些难度大、性质重要的工作推动力度不够，阻碍了监理公司的市场竞争和强势发展，有些外来监理公司

8、进驻安义竞争监理市场，由于体制原因，我们公司还没有改制，很多同志是退伍转业分配而来，业务水平并不很高，技术不熟练，很难竞争不过人家，这也是造成制约公司发展的瓶颈原因之一；10三是公司资质和人员资格都不够高，公司资质是丙级，只能承接十六层以下的建筑，我们人员大多没有国家注册监理工程师资格，这也造成我们业务水平和业绩很难有大的突破；四是班子联系职工群众，了解职工群众心声不够，