nbi酒店薪酬制度体系设计

《nbi酒店薪酬制度体系设计》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、华中科技大学硕士学位论文NBI酒店薪酬制度体系设计姓名：曾桂林申请学位级别：硕士专业：高级管理人员工商管理指导教师：廖建桥20061028华中科技大学硕士学位论文摘要当今世界是个充满机遇和挑战的时代，是一个优胜劣汰、适者生存的环境，是人力资源全面激烈竞争的社会。高质量人力资源团队的获得及保留成为企业生存和发展的关键，人力资源是企业拥有发展能力的战略源泉。建立一套完整科学的、对内公平、对外有竞争力的薪酬制度体系无疑是人力资源管理战略要素中的关键。薪酬制度体系的设计、管理已经成人们最为关切而且最为复杂和重要的企业管理

2、焦点。本文从薪酬管理在企业管理背景下的地位、作用、意义开端，介绍了激励理论从古典到现代的演变和主要体系，总结了现代国际上具有代表性的企业薪酬制度及相应的管理模式，对NBI酒店所属公司原有的薪酬制度体系现状和问题作了分析，为需要解决或优化的问题指明了方向。在此基础上，根据NBI酒店的战略要求和实际需要，确定了薪酬制度体系设计应遵循的基本原则，理清了NBI酒店的组织岗位架构及岗位分析，重点对岗位评价、薪资调查、薪资策略、薪资结构进行了全面的描述，最后简要地陈述了相关的绩效考核政策和福利津贴制度。企业的任何管理制度都会

3、受到企业总体战略的导向，受到企业其他管理制度体系的制约和关联，是在互动过程中共同演进完善的。薪酬制度也不例外，只有最适合企业实际需要和发展空间的制度及模式才是最为有效的制度。因此，不断学习和吸收先进的薪酬管理理论和制度设计方法，结合企业的实际状况和发展方向，构建有效的薪酬管理制度体系具有十分重要的现实和战略意义。关键词：酒店管理薪酬体系绩效考核华中科技大学硕士学位论文AbstractTheworldtodayisatimefullofopportunitiesandchallenges，anenvironment

4、inwhichchampionssurviveandinferiorseliminated，asocietywherehumanresourcescompetetotallyandseverely．Whetherwecangainandretainhighqualityhumanresourcesisthekeypointofacorporation’ssurvivalanddevelopmentisthestrategic,sourceofacorporation’Sdevelopment．Toestablis

5、hanintegratedandscientificpayrollsystemwhichisequaltoinsideandcompetitivetooutsideisundoubtedlythekeyelementofhumanresourcesmanagement．Thedesignandmanagementofthepayrollsystemwhichpeoplearedeeplyconcernedhasalreadybeenthemostcomplexandimportantfocalpointofcor

6、porationmanagement．Thisarticlewhichisunderthebackgroundofthecorporationmanagementstatesthestatus，function，significanceandbeginningofpayrollsystem，introducesthemainevolutionofstimulationtheoryfromclassictomodemtimes，concludedpayrollsystemandrelatedmanagementpa

7、tternwhichisrepresentativeinmodemworld，analysestheconditionsandproblemsofexistingsalarysysteminNBIHotelCorporation，pointsouttheorientationoftheproblemswhichneedstobesoluteandimproved．Uponthisfoundation，accordingtothestrategicrequestsandfactualneedsofNBIHotel，

8、thisarticlealsoconfirmsthebasicprincipleswhichtodesignapayrollsystemshouldfollow,givesadetailedconstructionofstationsofNBIHotelanddetailedstationanalysis，thoroughlydescribesthestationeval