激发劳动热情振奋职工精神

激发劳动热情振奋职工精神

ID:34481275

大小:27.67 KB

页数:6页

时间:2019-03-06

激发劳动热情振奋职工精神_第1页
激发劳动热情振奋职工精神_第2页
激发劳动热情振奋职工精神_第3页
激发劳动热情振奋职工精神_第4页
激发劳动热情振奋职工精神_第5页
资源描述:

《激发劳动热情振奋职工精神》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、激发劳动热情振奋职工精神在实现集团公司新跨越中建功立业2008年12月21日各位代表、同志们:我受矿区工会六届委员会的委托,向大会报告工作,请审议。一、工会工作具有特别意义的一年2008年,是中国工会组织彰显力量的一年。在党的十七大精神指引下,中国工会组织高举科学发展观旗帜,努力把工会工作放到中国特色社会主义伟大事业中去思考和把握,在建设、维权、帮扶以及抗震救灾和北京奥运会等全方位工作上发挥了积极作用,工会组织的影响力、凝聚力达到了一个历史高度。10月17日,中国工会十五大隆重召开,工会发展迈入了新的历史时期。2008年

2、,是¥¥矿区工会创新发展的一年。紧密结合集团公司跨越发展的新要求,围绕关注“民生、民主、民心”的工作重心,工会工作明确了新思路、找到了新载体、打造了新品牌、实现了新突破,开创了新局面,矿区各级工会组织的发展步伐更加坚定。主要体现在:(一)精品群安品牌初步叫响。各级工会组织把安全放在工作首位,紧密结合“安全生产月”、“安全无事故、质量上台阶”等一系列安全生产活动,大力开展“安康杯”竞赛。充分发挥特聘群监员现场监督的优势,利用井口信息站等平台,把隐患排查的触角延伸到最前沿、全过程,并实现了闭合管理。充分发挥女工协安员亲情、柔

3、情的优势,广泛开展冬送温暖、夏送清凉、节日送爱心等井口服务活动和安全文艺宣传、安全知识竞赛、挂靠区队“三违”帮教等活动。2“安全家书”宣讲、7矿“亲情1+1”帮教会、5矿“安全爱心套餐到基层”等活动,特色鲜明、满注真情。全年,共排查各类隐患6.1万条次,开展各类协安活动955次,逐步打造出“闭合监督、亲情感化、创新发展”的具有¥¥特色的“精品群安”品牌。集团公司连续五年荣获全国“安康杯”竞赛活动优胜单位称号,并夺得竞赛连胜杯。(二)经济技术创新实现突破。以争创“工人先锋号”竞赛为统筹,根据集团公司提高单进的目标要求,主题

4、鲜明地开展了“快速掘进促达标、争创工人先锋号”劳动竞赛。对达标区队,坚持精神激励与物质激励相结合,大张旗鼓地送贺信、送现金奖励,极大地提高了职工的积极性。到11月份,达标队共90队次,达标率达到48.4%。各单位工会发挥自身优势,组织旅游赛、大会战等多种形式的竞赛活动,为集团公司加快生产建设步伐,为“三开工、两投产”和全年各项建设任务的完成做出了积极贡献。通过努力,8矿开拓区、2开拓二队荣获安徽省“工人先锋号”称号。完成合理化建议长效机制课题,制定下发了《¥¥煤电集团公司合理化建议和技术改进长效机制实施办法》,完善三级评

5、审机制,设立合理化建议专项基金,程序精简、周期缩短、激励到位,更加便于基层操作。各单位把提合理化建议与职工收入和评先评优挂钩,创新实施积分卡制度,不断提升合理化建议活动的参与率、采纳率和实施率,合理化建议长效机制建设取得实质性突破。全矿区共征集合理化建议项目2104项,其中1224项得到落实。(三)职工素质工程扎实推进。经过严格推荐、评审,五一期间集团公司隆重表彰了20名劳动模范、23个“红旗区队”和40个“模范班组”等先进集体和先进个人。矿区工会创新形式,成功举办了“劳模颂”颁奖典礼,展现了先进模范的精神面貌和时代风采

6、。在南方雪灾和“5.12”震灾期间,集团公司各级领导和广大职工群众,积极捐款300多万元,彰显了皖煤人真情关爱、无私奉献的精神。矿区女职委大力开展节能减排“三个一”活动,发挥女职工聪明才智为节能减排做贡献,实现岗位成才。发挥现有图书馆和阅览室功能,加快基层职工书屋建设。6一矿被全总授予“全国职工书屋”示范点称号,1、5、9等五个矿被授予安徽省“职工书屋”示范点称号,8矿被中国能源化学工会评为全国技协先进集体。(四)企业劳动关系和谐稳定。六届一次职代会上承诺的八件实事,七件已经落实,千亩小区建设正在落实,职工生活水平不断提

7、高。扎实推进企业民主进程,在六届一次职代会闭会期间,经代表团组长会议讨论通过了《集团公司员工奖惩暂行规定》、《集团公司员工带薪年休假实施办法》等关系职工切身利益的事项,落实了职代会职权。在基层开展职代会“星级”评比活动,加大规范化建设力度。7矿推行职工代表竞选和议题票决制,基层职代会质量显著提高。集团公司荣获了全市星级职代会“先进组织单位”称号,1等5个矿分别荣获了市级“优秀星”和“先进星”称号。全面推行借鉴ISO9000企务公开工作,开展“贯标”活动,进一步健全基层公开工作专责人和联系人队伍,坚持每月检查,确保程序文件

8、有效落实,强化了职工民主监督效能。各级工会组织广泛开展职工代表巡视活动,加大两堂一舍、班中餐、拖班延点治理等劳动保护监督检查力度。同时积极创新协调劳动关系工作机制,4矿工会建立“民主接访”和“周谈一人、月访一户”制度,接访184人次,及时为职工解疑释惑,化解矛盾;9矿民主管理畅谈会坚持三年不辍,有效提升了职工的民主意

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。