水利岗位设置标准

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1、水利系统农村电网岗位设置标准（征求意见稿）主编单位：水利部农村水电及电气化发展局水利部建设与管理总站40目次1总则2引用标准3岗位设置4岗位定员附录A单位负责行政管理资产管理技术管理类岗位定员附录B调度类岗位定员附录C运行类岗位定员附录D配电与营销类岗位定员附录E检修类岗位定员条文说明401总则1.0.1为了使水利水电农村电网供电管理适应社会主义市场经济体制和电力发展要求，促进企业岗位设置和岗位定员合理化，提高经济效益、劳动效率和服务水平，特制定本标准。1.0.2本标准适用于水利水电行业农村供电企业，水利水电行业其它单位相关工作内容可参照执行。1.0.3本标准遵照国家《劳动法》、《电力法》

2、、《电力供应与使用条例》、《电网调度管理条例》等法规和相关技术标准，按照人员科学优化组合，精干、高效率工作的原则进行编制的。1.0.4本定员标准按全国水电行业较先进水平制定，是通用示范性管理标准，条件特殊单位和工作范围中有本标准未列出的特殊内容，企业可根据实际情况设置和定员。对西部欠发展地区管理和用人与先进企业差异大的，应努力创造条件逐步达到标准要求。1.0.5党群机构的岗位设置按有关规定执行，辅助类岗位设置本标准不作具体规定，该两类岗位定员按本标准执行。1.0.6本标准岗位任职条件包括政治素质、文化程度、专业水平、实际工作能力和其它要求。其中政治素质的基本要求如下：拥护中国共产党的领导，

3、热爱社会主义祖国，热爱水电事业，爱岗敬业、开拓创新、遵守国家法规和社会公德、廉洁奉公。1.0.7本标准可供电网管理企业优化人员组合、制定定员方案，衡量用人水平、新建工程人员配置和培训的依据。402引用标准2.0.1动力系统调度管理规程（水电部1980年）2.0.2电力变压器运行规程（DL/T572）2.0.3架空送电线路运行规程（DL/T741）2.0.4架空配电线路及设备运行规程（SD292-88）2.0.5继电保护及自动装置运行规程2.0.6电力计量装置技术管理规程（DL/T448-2000）2.0.7供电营业规则（电力部8号令1996年）2.0.8电力变压器检修导则（DL/T573）

4、2.0.9电力断路器检修规程2.0.10电业安全工作规程（DL408-91、DL409-91）2.0.11中华人民共和国职业技能鉴定规范（电气运行与检修、线路运行与检修、变电运行与检修、营业用电部分）（国家劳动和社会保障部1999年）。403农村电网供电企业岗位设置3.1一般规定3.1.1农村电网供电单位岗位设置见表3.1.13.1.2发电、供电统一管理单位，单位负责、行政管理、技术管理、资产管理等管理类岗位宜统一设置。3.1.3已将输电线、变电站和配电设备检修分离交社会专业化队伍承担的企业，可不再设置检修类岗位。表3.1.1《水利系统管理单位岗位设置标准》(水电农村电网)岗位设置表岗位类

5、别序号岗位名称岗位代码单位负责类1单位总负责岗位A12技术总负责岗位A23经济总负责岗位A3行政管理类4行政负责岗位B15行政事务管理岗位B26文秘与档案管理岗位B37人事劳动教育管理岗位B4资产管理类8资产与财务管理负责岗位C19会计岗位C210出纳岗位C3技术管理类11生产技术负责岗位D112计划统计管理岗位D213安全监察岗位D314综合技术管理岗位D415供用电管理岗位D540（续表）岗位类别序号岗位名称岗位代码调度管理类16电网调度负责岗位E117调度值班岗位E218电网运行管理岗位E319通讯及自动化管理岗位E4运行类20变电站运行维护负责岗位F121变电站运行维护岗位F222

6、送电线路运行维护负责岗位F323送电线路运行维护岗位F4配电与营销类24电能计量装置检定修理负责岗位G125电能计量装置检定修理岗位G226配电与营销负责岗位G327配电运行维护岗位G428抄表、核费、收费岗位G529用电监察岗位G630装表接电岗位G731用电服务岗位G8检修类32电气检修试验负责岗位H133高压试验岗位H234继电保护及自动装置调试岗位H335仪表修理校验岗位H436变配电设备检修岗位H537线路检修岗位H6403.2单位总负责类3.2.1单位负责岗位1主要职责1)贯彻执行《电力法》、《电力供应与使用条例》等国家、行业有关法律、法规及技术标准，并组织制定和贯彻本单位各部

7、门规章制度。2)全面负责电网供电、经营等管理工作，保障电网安全，可靠、经济运行，保证供电质量和服务质量，不断提高企业经济效益。3)组织制定和实施企业发展规划和年度生产、建设计划，增强企业自我改造和发展能力。4)推动企业科技进步，不断提高企业的技术水平和管理水平。加强职工教育，不断提高职工队伍素质。5)负责本企业的安全生产和劳动保护工作。6)协调处理各方关系，完成上级交办的工作。2任职条件1)电力类或相关专业大专毕业及以上