歪评西游记众说好员工必备的n个素

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1、一个筋斗十万八千里，一根金箍棒威震天庭，一肚子叛逆惹事生非，一腔赤诚护师西去。孙悟空，这个在中国深入人心的人物，总是以一副脚踩七彩祥云、身披金甲圣衣的威风模样，出现在人们的脑海里。然而，一个叫成君忆的人用现代企业管理的视角重新解读了这一切。近来，《孙悟空是个好员工》一书在书市异军突起，并迅速走红。作者成君忆大胆地将唐僧师徒四人设想成一个团队，威风凛凛的孙大圣是团队中重要一员。问题是，这个四处捣蛋的刺儿头，是个好员工吗？作者做出了肯定的回答。师徒四人，谁都有一堆缺点，但组成一个团队，却爆发出了强大的战斗力，西天路上的九九八十一难都不在话下。师徒四人，都是不可替代的好

2、员工。的确，站对了位置，每个人都能成为好员工。　　每个人都是好员工　　从猢狲到斗战胜佛，孙悟空的故事，可以说是一个由个人奋斗失败后转向团队成功，最终实现个人价值的经典案例。　　在追求个人成功的过程中，我们离不开团队合作。因为，没有一个人是万能的，即便神通广大如孙悟空，也无法独自完成取经大任。然而，我们却能够通过建立人际互赖关系，通过别人的帮助，来弥补自身的不足。对于团队而言，伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论是力量型如孙悟空、完美型如唐僧、活泼型如猪八戒、和平型如沙和尚，任何一类人都可以凭借自己的性格魅力，来赢得团队伙伴的支持。　　战胜困难的过程，就是战胜

3、自我的过程，就是融入团队的过程，也就是生命成长的过程。　　就让我们随着悟空的心路历程，重走一遍西天取经的路。　　●聚精会神是唯一的成功之道　　●正确看待职业初期的现实冲击　　●注意自己的职业道德　　●理解团队中的性格类型　　●即使最杰出的人才也应遵守行为规范　　●炫耀招人嫉妒　　●俗世的生活需要生命真义的指引　　●不要让妄念困扰团队的目标　　●消极情绪是一条恐怖的流沙河　　●妥善管理团队伙伴的思想动态　　●建立与人为善的公共关系　　●冷静处理团队伙伴之间的冲突　　●自我中心意识是一只奇怪的葫芦　　●愤怒是一个不负责任的坏孩子　　●平息心理上的火焰山　　●理解爱情的

4、真正涵义　　●别让家庭矛盾困扰心灵的自由成长　　●破山中贼易，破心中贼难　　●做一个有团队精神的孙悟空　　●做一个有团队精神的猪八戒　　●做一个有团队精神的沙和尚　　●做一个有团队精神的唐僧　　●让自己有一颗包容的心房　　●走向团队与个人的共同成功来来来，一起来对号入座　　在这个取经团队中，唐僧表面上懦弱无能，其实他很会管理，对孙悟空念起紧箍咒来毫不心软；孙悟空能力很强，但到处惹祸，唐僧对他感到头疼，却又离不开他；猪八戒好吃懒做，但他乐观、幽默，被孙猴子戏弄也不放在心上；还有沙和尚，讲不出什么大道理，只知道埋头苦干。其实，这四人各自代表着一种典型的员工性格，就让我

5、们一起来对号入座，看自己属于哪一种，适合哪类工作？　　唐僧???长袖善舞的管理者　　能力特长：唐僧是个管理天才。他能与如来佛祖结成战略联盟，拉来大唐皇室的友情赞助，还能让观音出任猎头，为他网罗精干部下，外交能力可见一斑。他让三个颇有背景的徒弟认同“西天取经”这一共同的价值观，在打造企业文化上颇有一手。最重要的是，他有无比坚定的成功信念，所以，虽然唐僧不会降妖除魔，但只有他能够管理好西行团队。　　性格概述：深沉，有计划，注意细节，善于发现问题，能够深切地关心别人。　　有待克服：做事、决策速度都较慢，在快节奏的同事看来，这种蜗牛速度简直无法忍受。　　善意提醒：注意培养

6、自己办事的果断能力。　　适合职位：高层管理者、创业者。　　孙悟空???能力超强的业务骨干　　能力特长：孙悟空是当之无愧的明星员工，上天入地，几乎无人能敌，是精英中的精英，骨干中的骨干。西行路上，他始终扮演着运营总监的角色，为取经目标的实现披肝沥胆。他永远是一马当先、孤身深入，最终取得令人瞩目的工作绩效。虽然他不太容易与人相处，但有着超一流的执行力。　　性格概述：坚忍不拔，不屈不挠，坦率，自负。　　有待克服：恃才自傲，不善于与同事合作，缺乏人情味，有时候咄咄逼人。　　善意提醒：注意工作、说话的方式和技巧。　　适合职位：职业经理人、运营总监、技术核心等。　　猪八戒??

7、?“和稀泥”的好好先生　　能力特长：猪八戒看上去没什么长处，其实他的存在大有必要，因为他心甘情愿充当“绿叶”，衬托着悟空这朵“红花”。他性格开朗，能坦然接受批评，在团队中就像是“润滑油”，哪里有矛盾，哪里就有他。他情商很高，会说俏皮话，拍马屁也很在行，所以深得师父偏爱。　　性格概述：幽默风趣，嘴甜，有人情味，重感情。　　有待克服：意志薄弱，容易放任自己。　　善意提醒：需要有效的监督约束机制。　　适合职位：公关人员，人力资源管理人员，行政管理人员。　　沙和尚???老实本分的办事员　　能力特长：沙和尚是实干派的典型代表。他能力平庸、缺乏主见，但是任劳任怨，主动承担了“

8、挑担”这种