中国行业收入差距的成因及其经济增长效应分析

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1、第1章导论1.1选题的背景和意义本文的研究对象是中国行业收入差距问题。改革开放30年来，居民的收入水平有了较大提高，与此同时，收入差距问题也逐渐地显现出来，并有不断扩大的趋势。这个问题已成为影响中国社会稳定和经济发展的重要问题，越来越受到社会各界的广泛关注。党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，对合理调节收入分配的各项方针政策进行了全面部署，把调节收入分配，完善分配制度、规范分配秩序、注重社会公平作为国民经济和社会发展的重要任务。胡锦涛同志在党的十七大报告中也提出：要深化收入分配

2、制度改革，增加城乡居民收入。要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度，初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者收入，逐步提高扶贫标准和最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。创造条件让更多群众拥有财产性收入。保护合法收入，调节过高收入，取缔非法收入。逐步扭转收入分配差距扩大趋势。因此，合理调节收入分配，努力缓解地区和行业之间收入

3、分配差距扩大的趋势，成为推动经济发展、维护社会稳定、构建社会主义和谐社会的重要内容。收入差距不断扩大的趋势主要表现在城乡收入差距、地区收入差距、行业收入差距三个方面。对前两种差距，学者们进行了较多的研究，研究工具和方法都比较成熟，其研究成果也得到了广泛认同。相对而言，理论界对行业收入的研究较为薄弱，一般多以描述性、定性分析为主，且多以大行业为研究对象[1]。现阶段，还缺乏较有说服力的定量研究结果来反映行业之间的真实收入差距，尤其对行业收入差距的成因以及经济增长效应问题还缺乏较为系统的实证分析。本文正是试图在这些方面做些工作。从

4、历史上看，中国各行业之间的收入差距是一个逐步扩大的过程。在原有的计划经济体制下，中国基本上是一个实行平均主义分配制度的国家，职工收入来源单一，职工收入水平普遍较低，不同行业职工之间的收入差距表现得不是很明显，并且高工资行业大多是那些公认的艰苦、危险、劳动强度大的行业，比如地质勘探业、采掘业、建筑业等[2]。在由计划经济体制向市场经济体制过渡的改革初期，各行业收入变化不大，行业间的收入差距还有所下降[3]。这主要归因于，1在改革初期，农民得益于农村改革之先行，才使得农业收入与其它产业收入差距一度呈下降趋势。1进入中国社会主义市场

5、经济体制改革的成熟时期后，各行业收入水平都有所提高，但提高的速度与程度各不相同，甚至相差很大，导致收入差距明显扩大，收入高低的位次也有较大变化。其中具有比较高的国有化水平的行业(如金融保险业、房地产业等)和高新技术行业(如计算机业、软件业等)进入了高收入行列[2]。最近20年，中国行业之间收入差距不断扩大的趋势，已经引起社会各界的普遍关注。古语说“男怕入错行”就是对这一现象的形象描述。最近网络上流行的“晒工资”现象，也从一个侧面反映了人们对行业收入差距的关注。收入差距问题实质上涉及到“公平与效率”问题。行业间的收入分配不公平突

6、出的表现为各个行业间的工资差距日益悬殊。合理的工资差距是市场经济发展过程中必然的结果，也是收入分配政策中体现效率的重要方式，它能够极大的调动劳动者的生产积极性。但是工资差距的过分悬殊就会损害公平，并对行业自身的发展、人们的择业观念、社会风气和社会稳定等方面都带来不良影响[4]。研究行业收入问题能够使我们更清楚、全面、正确地认识、对待和处理中国收入差距问题。只有人民共同分享经济发展成果，才能促进社会和谐稳定。因此，缩小整个社会收入分配的差距，使全社会的收入差距处在合理区间，这对于中国建设“公平正义”的“和谐社会”具有重要意义。1

7、.1文献综述行业收入差异是现实社会中普遍存在的现象，也是人们长期关注的一个焦点问题。不同流派的经济学家都对行业工资问题进行了研究和解析，提出了各自不同的理论，得到了各有特色和侧重点的研究结果。1.2.1国外文献综述行业工资差距问题的存在并不是中国独有的现象。这一问题可能在世界范围内都存在。国外的行业工资差别状况一般分为两个层次：一个是国民经济中部门之间的工资差别；一个是制造业内部各行业的工资差别。从西方发达国家的情况来看，大行业的工资差别一般稳定在最高是最低的1.5倍左右[5]。国外大多数文献是从两个不同的方面对行业收入差异进

8、行解释的，一方面从劳动力市场不完善的角度来分析工资差异，认为主要是由于制度性、社会性障碍的存在，限制了劳动力的流动和就业，从而导致工资差异，并使这种差异一直维持下去，他们认为工资差异的存在是社会不公平、不公正的一种反映，劳动力市①卢嘉瑞，中国现阶段收入分配差距问题研究，人民日