欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:34460572
大小:27.08 KB
页数:12页
时间:2019-03-06
《如何判断情商高低》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、如何判断情商高低来自: LEE(lessismore) 2014-05-2220:31:44谢谢山奈同学的推荐。 低情商的典型特征 低情商的人,通常表现出如下的特征: 1)讲话做事容易无意识伤及别人的感受 2)要么对外界反应过分敏感,很容易感觉被他人伤害,你和他们讲话要很小心;要么对他人的反馈非常不敏感 3)发散出推卸责任、抱怨、绝望等负面情绪,和他们在一起,你的情绪常常会变差 4)在亲近关系中,容易表现出过度依赖的特征 5)缺乏对于“意图和结果”巨大差异的意识,觉得好意就应该有好的反馈 6)朋友圈子小,单一度高 7)喜欢指责和打击他人 为什么低情商的人,讲话做事容易伤及别人的
2、感受? 1)由于感知他人情感的能力差,他们会缺乏该说什么、该做什么、有什么影响的判断力。 2)他们可能缺乏关注他人情感的意愿,换句话说:不在乎。需要说明的是,很多情况下,他们还是在乎的,但是还是处理不好。那是另外一回事情。 3)更糟糕的部分来了: 低情商的人容易感觉被伤害。他们常常能把别人无意识的行为,解读为对自己的攻击。 在这种情况下,他人很难给予真实的反馈。即使给出了,也不会起到正面的作用…如果没有更负面的效果的话。 没有真实的反馈,人就很难进步。于是一错再错就是不可避免的结果。 4)不愿意接受“意图与结果”的差距,爱找借口推卸责任怪罪他人 我们做事的意图,往往不等于结果。
3、 换句话说:“好心也常常可能办坏事” 但是低情商者,往往不愿意接受,或者没有意识到“意图不等于结果”。他们希望用“好的意图”交换“好的回馈”。 我觉得有一句口头禅,是典型的情商低的表现:“我是为你好”。 意图不等于结果。无数具有破坏性的事情,都是那些觉得自己正确的人做出来的。戴尔·卡耐基,在他的伟大著作,如何赢得朋友与影响他人(中文名:人性的弱点)中,写到: 我曾就这个问题,和辛辛监狱的监狱长路易·罗斯通过几封信。他说:“在辛辛监狱,很少有承认自己是坏人的罪犯,他们和你我一样,总会为自己的错误辩解。他们会找出一些看似合理的理由来为自己撬开保险箱,开枪杀人的行为作出解释,而且他们
4、最终的结论肯定是:他们根本不应该被关进监狱。” 如果科洛雷,阿尔卡普、苏尔兹,以及监狱中的其他暴徒,都不自责的话,那么我们平常所接触的人呢?他们会心甘情愿承认错误吗? 如果一个人觉得,好的意图就应该理所当然的获得好的回报。那么,对于对方的其他反馈,他心里上会觉得委屈“我这么为你好,为什么你换来的是这个?”,从而在言行上反应过度。这样一来,其他人就更不愿意给出真实的反馈。 在中国最常见的,莫过于很多父母和子女的关系。“我是为你好”就可以翻子女的手机、可以干涉私事。对方不接受的时候,还觉得“爸爸妈妈为你付出了这么多,你这孩子怎么不懂事?”于是子女索性连真话都不说了,能躲就躲。 另外
5、的例子,有人在追求女孩的时候,天天追到公司送花。这种行为弄到女生很尴尬,于是让男生不要送了。 男生以为这是表面的不好意思…继续…后来女孩终于忍不住,重重的发火。 然后男生觉得很委屈:我这是为了你呀,为什么换来这种回报。怨恨产生了。女孩只好躲得越远越好…本来也许还有机会的,都搞成没有机会。 低情商与影响他人情感 低情商的人,缺乏正面影响他人情感的能力,却常常无意识给他人带来负面的情感。 你可能经历过这样的事情:本来蛮开心的,然后来了一个人,言谈举止散发出阴天一样的气氛,不停地抱怨、诉苦,然后你都被带的低迷、沮丧了。 其实我觉得这还不算最糟糕的,最糟的是,遇到缺乏生气的人,然后你觉
6、得自己也变得死气沉沉。沮丧至少还算是人的情感,缺乏生气简直就让人绝望。 还有,低情商的人习惯泼冷水、打击对方。比如“你要能做出这个,母猪都能上树”。 典型的口头禅: “没意思” “无聊” “没用的” 低情商与朋友圈、亲近关系 通常,低情商的人,朋友圈会比较小,类型单一。 除了社交能力,也是因为情商低的人,难于尊重、欣赏和接受不同人的差异。所以最后的结果,往往导向单一的朋友圈。 但无论是怎么样的情商,都还是需要亲近的关系的。由于低情商的人获取亲近关系的能力弱,他们容易表现出对一份关系的过度依赖。例如需要不停的获取认可、常常具有不安全感。 这种关系不一定指伴侣关系,亲子、朋友、上下
7、级、同事之间,也常常会表现出来。 这样的过度依赖,对于对方常常是一种负担和压力,反而容易将对方推远。 就像有句歌词唱的:“我只有不停地要,要到你想逃”。 高情商的特征 1)讲话做事善于照顾他人感受 2)解读对方情感和意图的能力强 3)辐射正能量,和他们在一起,你会感到舒服、轻松、快乐、热情 4)善于维系亲近的关系,也能保持独立和自我 5)深刻理解“意图与结果”的巨大差异,会关注和主动获取对方的反馈,加以调整 6)朋友圈子广,能容纳多种类型的人 7)善于鼓励和夸奖他人 哇,这个是超喜欢的主题。
此文档下载收益归作者所有