如何丰富员工的业余活动

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1、第七节如何丰富员工的业余活动“让我们享受人生的滋味吧，如果我们感受得越多，我们就会生活得越长久。”——法朗士想要空降兵快速融入团队，丰富其业余活动是一个相当不错的助力方法，因此它也成为了每个HR都要掌握的技巧之一。核心概念l领导支持员工业余活动开展的重要性l有效开展业余活动丰富员工生活l为员工业余活动创造有利条件l做好员工精神健康推进工作学习收获建议学时2小时版块训练内容学习方式时间安排课前思考活动组织能力自测；常见事件反思自学或团队学习20分钟边学边练课程学习丰富员工业余活动的技能技巧训练自学或团队学习20分钟要点回顾重点知识回顾与强化自

2、学或团队学习20分钟行动研讨学习收获、应用计划、执行报告团队学习60分钟课前准备关注宽学网微信服务号：kuanxuewang。可以搜索课程——空降兵管理能力速成手册，下载并打印课程手册。（必修）课前思考：是你，你会怎么做？1：为了帮助部门经理夏宇快速和团队成员打成一片，HR为员工组织了一些业余活动。可是选择什么时间成了难题：上班时间不可能、下班之后又会影响第二天的工作、节假日很多人都不能来。如果你是HR，你会怎么安排?A、下班之后，任意一个晚上。嗨一晚没事B、下班之后，周五晚上。第二天基本不用上班，刚好C、节假日。强制大家都要到齐D、大家投

3、票决定你（们）的选择是：_______，理由是：_________________________________________2：夏宇刚来公司当经理没多久，公司就组织旅游，小夏为公司经费考虑，决定让公司出一部分钱，员工出一部分钱。没料到不少员工都说没钱不想去。夏宇一时不知道如何是好。如果你是HR，你会怎么处理？A、不用夏宇考虑这么多，经费少就去一个简单的地方玩玩B、支持夏宇的决定，并告诉大家也出钱，经费多可以玩得更开心一些C、通过公司内网投票和填写意见征集表，少数服从多数D、把经费切成多块，好组织多个活动你（们）的选择是：_______

4、，理由是：_________________________________________3：空降兵夏宇为了增进同事的交流，特意据理力争向领导申请了活动经费，并有意让自己的上级领导都参加。可这消息一出，基层员工纷纷表示有领导在，活动起来不自在。如果你是HR，你会怎么做？A、听从基层员工的声音，随便玩玩就行B、支持夏宇的决定，也让基层员工多了解上层领导C、征求上层领导的意见，按他们想法来D、组织两拨活动，基层员工一拨，领导层一拨你（们）的选择是：_______，理由是：____________________________________

5、_____（必修）边学边练：（必修）边学边练：一、学习课程，分享高人经验（请先关注宽学网微信，微信公众账号搜索“宽学网”）想了解上述问题的选择方向与原则？如何丰富员工的业余活动？通过宽学网官网或微信公众账号搜索——空降兵管理能力速成手册，让资深管理者手把手带你！二、要点回顾，看看你还记得多少通过上面的视频，我们掌握了丰富员工的业余活动要分三步骤。可具体是哪三步骤？怎样做好每一步？请一边回忆，一边完成填空吧！Step1组织业余活动l取得支持Ø落实各项活动之前与管理层进行沟通获得他们的支持Ø通过内网投票和填写意见征集表收集员工的意见l不定期活动

6、Ø不定期举办聚会活动，增加大家的凝聚力Ø组织员工前往自然风景区疗养度假Ø在员工生日聚会上送上一份礼品或祝福Step2为员工创造有利条件l文化活动根据活动安排为员工提供硬件支持活动中用到的道具如果小金额可以送给员工，大金额公司回收资金方面做到时间方面根据活动内容来邀请专业人士给予指导l体育活动根据项目安排合适的场地，大家在活动过程中不必，适可而止说明一旦发生意外，不属于工伤，与公司无关Step3举办业余活动l定期活动分为Ø庆祝活动Ø周年庆典Ø年节活动Ø体育活动Ø旅游活动l不定期活动分为Ø部门聚会Ø疗养度假Ø员工生日聚会（必修）与你的教练/同事

7、/上司共同研讨，制定321行动计划并提交书面文档：填写后，打开宽学微信端本课程页面，拍照提交！三项收获从本课程中找出3个对你最有启发的具体知识点二项计划请从3项收获中找出2项你认为将来可以执行的内容一项行动请从2项计划中找出1项你最想执行的行动1、1、行动内容：（阐述请符合5w1h的原则）2、3、2、截止时间：请写出你（们）的行动学习计划执行报告（300--500字），提交：____________________________________________________________________________________

8、_________________________________________________________________________________________