在民营企业建立关工委组织的思路

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1、在民营企业建立关工委组织的思路随着经济的发展，民营企业在国民经济建设中的地位也越发凸显。民营企业不仅在推动国内经济增长方面起着重要作用，也在推进技术创新、改善市场环境及结构等方面有大的作为，更重要的是民营企业在促进国内就业中发挥出的巨大力量。民营企业已经成为解决广大青年人就业的主要途径，民营企业员工年龄结构越来越趋于年轻化，队伍结构庞大，人员构成相对复杂。目前国际局势复杂多变，各种信息泥沙俱下；传统道德体系在外来因素冲击下其影响力愈来愈弱，而新的道德体系尚未完善。在这种大的背景之下，青少年价值观最容易受到浸染，产生诸如拜金主义、享乐主义至上等扭曲的价值观念，导致自身行为失范甚至产生违法

2、犯罪事件。青少年违法犯罪不仅断送自身的大好前程，也给家庭带去难以愈合的伤痛，更为严重的是这将威胁到社会的团结安定，增加社会运行风险，可谓是于己与人都不利。1990年我国成立了中国关心下一代工作委员会，重点对青少年的思想道德建设、维护青少年权益、挽救失足青少年等方面开展工作，为确保青少年的健康成长保驾护航。由于青少年的成长关乎到社会稳定、发展，关系到国家建设方针的实现，关工委的责任极为重要。民营企业作为吸纳青年人就业的主要渠道，也是青年人最聚集的区域之一，因此在民营企业建立关工委组织有着积极的理论及实践意义。一、关工委的使命中国关工委是以组织老同志，来进行关心、教育下一代的工作为目的的群

3、众性工作组织。各级关工委是同级党委和政府关心青少年健康成长的参谋和助手，是“主要渠道”工作的重要补充，在党和政府与青少年之间、职能部门之间与社会之间发挥着桥梁和纽带作用。在青少年教育工作领域，关工委配合有关部门积极开展工作，相互支持，通力合作，实现优势互补，共同为青少年健康成长创造良好社会环境顾耀昌.关心下一代工作的重大战略意义和关工委的重要使命[J].学习与思考2010.3。二、民营企业建立关工委组织的必要性及可行性1、民营企业建立关工委组织的必要性第一、民营企业政治地位的提高。民营企业等非公有制经济是我国社会主义市场经济的重要组成部分，虽然在所有制性质上有所变化，但是在追求利润过程

4、中不断的为社会提供优质的服务与商品，活跃国内经济市场为建设社会主义市场经济做贡献。同时党的人员组成也在积极吸收民营企业优秀人员，通过在企业建立关工委组织拓展了其向政治领域的触角阎素彩.民营企业关心下一代工作的创新实践[J].消费导刊2009.6，也保证了民营企业在政治领域的话语权。第二、民营企业的社会责任所在。企业社会责任是指企业在谋求自己经济利益时，与政府合作，对于企业行为的利益相关者承担法律和道德责任，以增进社会公益，保障全球经济和社会的可持续发展胡鸿高.论企业社会责任[J].东方法学2008.1。民营企业在生产经营中离不开社会的支持，企业在获得利润的同时应该积极主动的承担起自身的

5、社会责任。一方面不仅要树立诚实守信合法经营的理念，另一方面关注青少年的成长参与关工委竹子的建设更是其履行社会责任的重要表现。第三、民营企业未来发展的需要。民营企业要获得发展需要大批有理想、有作为、敢于拼搏的优秀人才不断注入，优秀人才的注入不仅可以带动企业自身的发展，员工的自身价值也将得以释放，企业与员工都可以进入良性循环。而且优秀人才的注入也会降低企业自身面临的人员风险及成本。但如前文所述，目前来自外界的干扰因素太多，青年人的价值观念受到扭曲，企业发展需要的优秀人才很难得以保障，企业不得不花费大量精力去解决员工素质问题，降低企业效益。从长远发展来看，民营企业建立关工委组织，联合有关部门

6、加强对青少年的关注，为其打造良好的成长环境更有助于企业自身的发展。2、民营企业建立关工委组织的可行性自全国第一个关心下一代组织成立以来，虽然各地在对学校、社区、农村的青少年关心教育方面都有了很成熟的经验，也取得了非常好的效果。但在企业中，尤其是包括民营企业在内的非公有制企业内建立关工委组织尚处于起步阶段，需要各级关工委组织进行不断的探索及实践。从实际情况来看，民营企业在组建关工委方面具备了一定的条件。首先，民营企业目前仍是吸纳青年人就业的重要渠道，在民营企业中青年人比重逐渐增加，且人员集中，便于关工委组织开展相关工作；其次，企业文化是企业发展的重要方面，关工委组织工作的主要目的是为确保

7、青年一代能够健康成长，这对企业文化建设也是一种正面的促进作用。借企业文化建设推广宣传之便开展关心下一代相应工作，具备渠道之利；第三、民营企业建立关工委组织存在利益驱动，借助关工委开展的活动不仅会活跃员工文化生活，而且培养员工以企为家、爱岗敬业的精神，密切了员工与企业的关系，增强了企业的向心力、凝聚力。另外，关工委组织建立还有利于企业社会美誉度的提升，成为企业最好的名片展示平台。三、民营企业关工委组织建设的有益实践探索鉴于民营企业关工委建设尚处于