人力资源管理师考前培训之二

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1、人力资源管理师（三级）之考前总复习志在必得！战无不胜！!人力资源管理师（三级）之考前总复习第三部分志在必得！战无不胜！人力资源管理师（三级）之考前总复习单项选择题¾题数：60个，其中基础知识12个左右¾特点：主要是章节中的一些重要的概念与观点，只有一个正确选项；一般得分率高。¾应答技巧：凭记忆就可做答，不熟悉的题可用淘汰法与对比分析法。¾复习技巧：对章节中的重要概念与观点要准确记忆。志在必得！战无不胜！人力资源管理师（三级）之考前总复习多项选择题¾题数：40个，其中基础知识一般为8个左右¾特点：主要是章节中的一些并列项（类型、功能、作用、意义、特点、原则等）和对某些内容的多项解释（理解

2、），不止一个正确选项，多、少、错选不给分；一般得分率低。¾应答技巧：记忆+理解+分析=做答，一般可先用淘汰法，再用比较分析法。¾复习技巧：对章节中的并列项多的地方要尤为注意，关键是平时学习中要加强对知识的理解。志在必得！战无不胜！王贵军祝您考试成功!人力资源管理师（三级）之考前总复习简答题¾题数：2个，一般是10分一个。¾特点：主要是章节中的一些点数较多的地方（原则、特点、作用、意义、内容、程序或步骤、注意事项等），一般得分率高。本次预计第一章和第三章可能性较大。¾应答技巧：以记忆为主（理解为次）做答；只要答出完整的知识要点即可，不必深入阐述。¾复习技巧：平时要多加记忆，总复习时主要背

3、记那些还不够熟悉的部分，完全陌生的部分干脆放弃，熟悉的部分还要过过目。¾实战演练志在必得！战无不胜！人力资源管理师（三级）之考前总复习计算题¾题数：一般是1个，20分一个。（0306两个）¾特点：以前主要出在第一章、第二章、第三章和第五章，现版书第六章也可此种题型，一般不难做出，第四章若出计算题则有一定难度（一般不出题）；出计算题的可能知识点（总复习中已经讲述）。¾应答技巧：必须给出计算过程和计算结果，过程要有逻辑性，结果要有正确性。¾复习技巧：最后二周中要看历年考题和一些模拟题——先自己做，再查书或对答案；训练逻辑思维能力与细致计算能力。¾实战演练志在必得！战无不胜！人力资源管理师（

4、三级）之考前总复习案例分析题¾题数：2个，一般是20分一个。¾特点：一般是对书本中的重要原理和逻辑顺序或操作的技能要求的考核，往往同时考若干个知识点；以第二章、第三章、第四章和第六章为重点，出案例题的可能知识点（总复习中已经讲述）。¾应答技巧：详见《指南》P22-24。¾复习技巧：最后两周中要看历年考题和一些模拟题——先自己做，再查书或对答案；训练逻辑思维能力与表达能力。¾实战演练志在必得！战无不胜！人力资源管理师（三级）之考前总复习方案设计题¾题数：1个，一般是20分一个。¾特点：一般是对书本中的一些操作性强（在现实中）的知识点进行考核（如计划、表格、制度、程序、调查问卷/方案等），

5、往往同时考若干个知识点，出方案设计题的可能知识点（总复习中已经讲述）。¾应答技巧：首先要知道是考查什么；然后运用相关知识结合题意进行简明正确的做答。¾复习技巧：最后两周中要看历年考题和一些模拟题——先自己做，再查书或对答案；查看自己对相关知识点的掌握情况再进行“补缺”工作。¾实战演练志在必得！战无不胜！人力资源管理师（三级）之考前总复习第四部分志在必得！战无不胜！人力资源管理师（三级）之考前总复习关于复习与生活的几点建议¾树立信息、调整心态，保持适度紧张¾合理安排最后两周的时间，尽量多的保证总复习时间（最后两周很关键）¾根据自己的生物钟和复习情况，合理安排复习内容¾劳逸结合、适度运动、

6、注意营养志在必得！战无不胜！人力资源管理师（三级）之考前总复习答题建议•知识考试90分钟，技能是120分钟，考卷的特点总的来说是：题量大，时间紧•答卷前先估算每部分答题的时间，以免最后时间不够。•分配答题时间的时候，一方面要考虑各部分的分值，另一方面要考虑自己把握最大的题。•从自己觉得最熟悉，最简单的题答起。•一定要为填写答题卡留出时间。•如果最后没时间了，答题卡上的空也不要空着。90*60/125=43.2一般十分钟左右做完25道职业道德题目,30分钟左右做完60道单选题,40分钟左右做完40道多选题,10分钟左右有重点的检查.志在必得！战无不胜！王贵军祝您考试成功!人力资源管理师（

7、三级）之考前总复习答题建议•知识题共有100道题，不要在一道题上浪费时间•技能题如果不会，不要空着，答一点都会给分。•简答题要针对问题回答，一定要简明扼要。•方案设计题往往耗时较多，要思路清晰，切记在草稿纸上写得太多而无法填上试卷。志在必得！战无不胜！人力资源管理师（三级）之考前总复习其他建议•考前一段时间注意保重身体，不要生病。•考试消耗的体能极大，考试前一天一定要好好休息，不必临时抱佛脚。•提前准备好考试用品。稍微提前一点出门。•可以带一点