人才派遣人员2015年度个人工作考核表

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1、人才派遣人员2015年度个人工作考核表单位：姓　名性别工作证号岗位等级□教师□非教师专技□管理□工勤技能级现任工作岗位本科预科教务员年　度　工　作　总　结2015年已经过去，回顾过去的一年，在各位领导的关怀下，在同事的帮助和自己的努力下，从以下四个方面总结自己的工作：德：积极追求思想进步。坚决拥护党的领导和各项方针政策，自觉遵守各项法律、法规，自觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，团结同志，严以律己，热情待人；能：我刻苦钻研，勤奋工作，在提高文档处理能力的同时，加强管理规范，提高工作效率，在坚持以人为本的科学发展观的前提下，

2、精细管理，提升教学管理工作质量；勤：在工作中，工作尽力尽责，认真努力。自觉遵守各项规章制度，爱岗敬业，勤奋工作，以工作为重，做到有事必应；绩：在2015学年9月前，完成了以下工作：1.本科预科生学籍管理，新学年根据摸底考试成绩对本科预科学生进行分班。2.编制本科预科生教学任务、总课表、各班分课表、教室课表及课表更新。3.负责本科预科教师教学工作量统计。4.负责整理留存本科预科生教学档案，考试试卷，学生成绩档案，班级课表，考试安排表，及时记录学生学籍变动，上交学校需要存档材料。5.负责本科预科学生成绩的审核、成绩的接收、归类管

3、理及查询的工作；统计不合格学生名单，上报领导，并根据学院的批示结果处理相关事宜。6.负责MHK报名工作，编排MHK考试考表和监考表，保存、统计及下达MHK考试成绩，发放MHK证书和成绩单。7.编排本科预科生考试考表，组织摸底考试、学期期中、学期期末考试及补考。8．负责本科预科结业生信息核对，发放本科预科结业生结业证书。9．负责统计本科预科生教材，编制各班教材领用表，配合教材科的教材发放及教材费结算。10．教学管理系统关于本科预科生相关事项数据处理和维护。11．日常本科预科教学调度、教学检查、巡（查）课工作和领导分配的其它工作

4、。在2015年9月后，在我不知道的情况下，领导调整了我的工作，在这期间，我完成了所有尚未被接的工作，主要包括MHK考试的各项遗留工作，认真解答同事们提出的各种咨询问题和领导安排的其它工作等等。一年来，我始终严格要求自己，勤奋努力，努力实践“以人为本”的重要思想，在自己的工作岗位上，努力做好本职工作，积极主动地承担本科预科培训教学管理工作。在领导和同志们的关心、支持和帮助下，各项本科教务工作圆满完成。本人签字：年月日缺考原因科室评价负责人签字：日期：单位考核评价并确定考核等次领导签字（公章）：日期：学校意见（公章）日期：备注填

5、表说明：1、根据干部人事档案管理规定，年度考核表需归入干部人事档案，要求填写清楚完整、签章齐全。2、请用钢笔、签字笔填写。北京邮电大学人事处制