中共南昌委组织部文件

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1、中共南昌市委组织部文件洪组通〔2017〕72号★中共南昌市委组织部关于印发《南昌市干部人才管理信息平台建设工作方案》的通知各县区委组织部，各开发区（新区）工委组织部（党群部），市委各部门、市直各单位组织人事部门：为贯彻落实中共江西省委组织部《江西省市县两级干部人才管理信息平台建设工作方案》要求，现将《南昌市干部人才管理信息平台建设工作方案》印发给你们，请按照方案要求，结合实际精心组织实施，确保按期完成建设任务。中共南昌市委组织部2017年10月30日7南昌市干部人才管理信息平台建设工作方案为适应大数据时代要求，充分利用现代信息技术手段，推动干部管理、干部监督、干部教

2、育、人才管理等工作信息化、数字化，通过发挥海量信息和大数据的支撑作用，进一步提高全市各级组织部人事部门干部人才管理工作的效率和水平，增强选人用人的科学性和准确性，根据《江西省市县两级干部人才管理信息平台建设工作方案》，就开展南昌市干部人才管理信息平台（以下简称“信息平台”）建设，制定如下工作方案。一、目标任务贯彻落实《2016—2020年全省组织系统信息化工作规划》要求、全省组织部长会议精神和江西省市县两级干部人才管理信息平台建设工作会议精神，坚持以宏观视野和全局思维大力推进组织工作信息化建设，构建“安全、互联、共享”的全市干部人才管理信息体系，为提升全市干部人才队

3、伍管理规范化、标准化、科学化水平，提高选人用人的精准度，提供安全可靠快捷的信息化保障。二、覆盖范围7全市信息平台的建设由市委组织部牵头组织，覆盖市、县（区）委组织部和市直单位组织人事部门。录入信息平台的人员范围主要包括：市委管理的干部，县（区）委管理的干部，市直单位党委（党组、工委）管理的科级干部，以及上述单位管理的后备干部和近5年来的退休干部。三、工作计划由市委组织部牵头，各县区各单位要按照市委组织部的统一部署，把平台建设作为全面提升组织工作科学化水平的牵引工程和基础工作来抓，强化领导，精心组织，确保按时保质完成建设任务（2017年11月30日前市委组织部完成市管

4、干部信息录入、校核等工作；12月31日前县（区）委组织部完成县（区）管干部信息录入、校核等工作；12月31日前市直单位完成干部信息录入）。1、人员培训。2017年10月底，由市委组织部统一安排信息平台建设工作培训指导，对各县区各单位的工作人员的进行相关业务培训。2、信息平台建设。由市委组织部统一部署，在全市集中开展信息平台建设工作。（1）2017年10月底—2017年11月上旬，市委组织部部署信息平台主服务器。市委组织部部署1台主服务器保障全市平台运行，另外部署1台备用服务器，用于平台数据备份，并做好全市整体数据库接收储存工作。同时，完成信息平台的软件调试和运行测试

5、，确保平台按时上线大组工网并投入使用；（2）2017年10月底—72017年11月上旬，各县区委组织部建立信息平台。与市委组织部同步建设，统一购买安装单机软件，配备符合要求的软硬件设备，接入大组工网并完成平台的调试；（3）2017年10月底—2017年11月中上旬，市直单位建设信息平台。由市委组织部统一部署，各市直单位购买安装单机版软件，并完成平台调试。3、数据录入。信息平台建设完成后，市县两级组织部按要求接入大组工网并传输数据，完成省委组织部要求的市县两级组织部数据录入工作。市直单位同步完成数据录入。（1）2017年11月上旬—2017年11月30日，市管干部信息

6、录入。市委组织部完成市管干部信息录入、校核等工作；（2）2017年11月上旬—2017年12月31日，县管干部信息录入。县（区）委组织部完成县（区）管干部信息录入、校核等工作；（3）2017年11月中上旬—2017年12月31日，市直单位数据录入。市直单位完成科级干部数据录入、校核等工作。4、建设经费。按照财政经费分级负担的原则，所需建设经费自行筹措。各县区、各单位本地信息平台建设所需软硬件采购、网络改造、人员培训、系统运维等经费纳入年度财政预算，确保平台建设顺利推进。市委组织部建设市本级服务器及平台。各县区、各单位需购买单机版软件，并视情况配备相关网络和硬件设施。

7、确保专机专用，使用符合硬件和系统要求的电脑。要注重资源整合，在网络设施等建设方面，7不提倡另起炉灶、新搞一套，本着“少花钱、办大事”的原则，根据接入大组工网情况分类使用，各县区委组织部接入大组工网的，要依托现有大组工网，按照集约化建设的要求，充分整合利用已有的符合要求的网络、硬件设备开展建设工作；各市直单位无大组工网接入的，使用单机版软件录入信息，根据市委组织部要求适时报送相关数据。（具体建设经费预算参考和硬件要求详见附件）四、管理办法1、使用权限。信息平台用户使用权限总体上严格按照干部管理权限来确定。信息调阅的主要原则是：上可调阅下、下不可调阅上、左右不可互相