丁广亮医院管理培训师老师简介

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1、丁广亮医院管理培训师老师简介常驻地北京市性别男价格编号515045擅长类别领导力，擅长行业其它，日化医疗制药，擅长方向管理创新,管理培训,流程管理,高绩效擅长课程1、医院管理者管理技能提升上2、医院管理者管理技能提升下讲师简介丁广亮，主要研究方向为医院管理与质量安全，从事医疗工作近10年，毕业于山东大学公共管理学院，后进修于北京大学医学部，长期从事医院管理研究、培训、咨询、。现任：中国医院管理创新与持续发展研究中心副主任，被聘为：中国人民大学医药行业研究中心特约专家，北京大学医学部培训专家，山东省健促会培训中心主任，中国医院管理培训中心教授，淘课—您的学习成长伙伴版权所

2、有，侵权必究Page13/13中国医师协会人文医院特邀讲师，中华护理学会特邀专家，中国医院协会医疗质量委员会委员。莱州市卫生局医院流程管理顾问，昆明市卫生局顾问。第二军医大学医院附属长海医院管理顾问等等。数十年的培训生涯，数百场的精彩演讲，使很多人迈向成功！他的演讲激情四溢,大气磅礴，认可率几近100%，他的许多至理名言，唤醒了人们心中沉睡已久的巨人！他对人性的理解已臻化境。十年来他从理论到实践，再从实践到理论，有着丰富的人生阅历及渊博的知识底蕴。经典课程：《赢在中层-打造高绩效的医疗执行团队》《中层干部管理的方法与艺术》《医院品牌学科建设的价值与实践路径》《如何做一名

3、卓越型科主任、护士长》《学习做一名智慧型科室领导》《医院中层管理者团队建设及管理能力提升》《如何提升医院管理人员的领导力与执行力》《科主任管理素质与卓越科室打造》《临床科主任卓越管理与高效执行力技能提升》《护理干部管理艺术与高效工作》《医院科室文化建设与创新》《医务人员敬业精神与职业使命》《管理者（科主任）如何激励下属与领导艺术》淘课—您的学习成长伙伴版权所有，侵权必究Page13/13《人际交往与沟通技巧》《医护非语言沟通与服务礼仪》《医务人员的服务礼仪与技巧》《医疗干部有效授权与激励机制建立及时间管理》《医院管理创新与领导艺术》《医院突发公共事件与公共危机管理》《现

4、代医院服务营销与品牌塑造》《医护人员职场压力与情绪管理》《医疗人员职业化素养与观念创新》《医院精细化管理与内涵建设》《以人为本管理模式-人性化管理》授课风格：授课形式为互动式，强调学员参与，主要有案例研讨、角色演练、小组讨论、管理模拟等形式；注重其丰富的医院实战管理和咨询经验的分享。培训特长：至今与全国80多家三级医院联合开展“医院文化建设与实践”、“医院品牌学科建设与长效机制建立”“医院精细化管理与内涵建设”“以人为本管理模式”、“医疗干部素养与认知”“医院营销与管理”“医院服务流程改善”“赢在中层-打造高绩效的执行团队”等专题研究。近年来，先后为全国医院院长研习班、

5、全国医院中层管理干部培训班授课及开展专题讲座；为众多医院实施院内管理干部及全员系列培训。淘课—您的学习成长伙伴版权所有，侵权必究Page13/13授课课题为：《赢在中层-打造高绩效的执行团队》、《如何做一名卓越型科主任、护士长》、《学习做一名智慧型科室领导》、《管理者如何激励下属》、《医院中层管理者团队建设及管理能力提升》、《科主任管理素质与卓越科室打造》、《人际交往与沟通技巧》、《人际交往与跨部门沟通》、《如何培训和激励下属》、《压力管理与阳光心态》、《有效授权与激励》、《临床科主任卓越管理与高效执行力技能提升》、《护理干部管理艺术与高效工作》、《医院科室文化建设与创

6、新》、《医院品牌学科建设的价值与实践路径》等等十余个课题。授课风格：授课形式为互动式，强调学员参与，主要有案例研讨、角色演练、小组讨论、管理模拟等形式；注重其丰富的医院实战管理和咨询经验的分享。工作与培训经历经典客户淘课—您的学习成长伙伴版权所有，侵权必究Page13/13内训过的医院：卫生部北京医院、中国医科大学第二附属医院、中山大学附属第一医院、浙江大学医学院第二附属医院、天津医科大学第二医院、中国中医研究院望京医院、首都医科大学附属北京安贞医院、江苏淮安市第一人民医院、北京市朝阳区卫生局、首都机场医院、北京市垂杨柳医院、河北廊坊市广阳妇幼保健院、云南玉溪市人民医院

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