课程设计与开发中阶

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1、课程设计与开发（中阶）目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究一、课程介绍（Course）2.1概要信息课程时长:12小时授课讲师：高兵兵课程价格：课程编号：2636692.2培训受众企业内训师2.3课程收益1、了解课程设计与开发的整体流程；2、掌握课程设计与开发的方法、模型和工具；3、通过练习能够应用课程设计与开发的流程、方法、工具，

2、开发出属于自己的课程。2.4课程大纲第一天课程导入1、内训师的核心价值2、内训师的工作内容3、课程设计与开发的全流程一、教学目标设定1、需求分析1）三大干系人需求分析2）授课资源分析2、总体目标设定http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究1）FAB法简介2）FAB法举例3、教学目标分解1）智慧山模型2）知识维度3）用智慧山模型输出具体目标练习：设计自己课程的教学目标二、逻辑框架搭建1、思维导图应用2、课程节奏规划3、教学思路规划4、逻辑设计要点练习：设计自己课程的逻辑框架第二天三、教学法设计1、教学法设计三三拍1）挖坑四法2）填土的三个工具3）夯实的模型与方

3、法练习：选择自己课程中的知识点，设计相应的教学法http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究2、三三拍在课程节奏中的体现1）虎头2）蛇身3）豹尾练习：设计自己课程的虎头、豹尾结束语理性总结+感性总结http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究二、讲师介绍（Trainer）高兵兵常驻地上海市性别男价格11500编号666264擅长类别培训发展，职业素养，培训发展，擅长行业服装纺织，金融保险，软件，擅长方向课程开发,授课表达,授课技巧,课程演绎,教学目标,教学手法擅长课程1、别说你会做ppt2、沟通七剑3、课程设计与开发（中阶）4、课

4、程设计与开发（初阶）5、课程演绎与呈现讲师简介管理硕士国家人力资源管理师国际注册高级人力资源管理师前杉杉控股高级培训经理淘课研究院认证讲师淘课内训师训练产品产品设计师http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究擅长领域《课程演绎与呈现》、《课程设计与开发-初阶》、《课程设计与开发-中阶》、《内训师控场技巧》、《别说你会做ppt》、《上司沟通四步法》学习与工作经历：理论基础扎实（7年管理学理论学习），实践经验丰富（7年人力资源及培训相关工作经验），曾负责杉杉企业整体培训与人才发展工作，主导的培训项目包括：集团关键岗位人才发展与培养、集团后备干部选拔与培养、集团内部

5、讲师队伍建设、集团在线培训体系建设等。咨询项目经历：强生医疗：物流管理精品课程开发及讲师训练（3个月，2013年7月-9月）强生医疗：财务管理精品课程开发及讲师训练（3个月，2013年9月-11月）杭州金恒德集团：企业文化梳理与课程开发（2天，2014年1月）银联数据：课程设计与开发+授课技巧（5天，2014年4月-5月）华之毅时尚集团：课程设计与开发+授课技巧（3天，2014年4月、6月）上海农商银行：课程设计与开发+授课技巧（两期，共计8天：2014年6月）报喜鸟商学院：课程设计与开发+授课技巧（5天，2014年5月-7月）易居营销集团：课程设计与开发（3天，2014年8月）易居营销集团：

6、培训项目设计与执行（2天，2014年8月）五芳斋：课程设计与开发+授课技巧（5天，2014年9月）太平人寿：课程设计与开发+授课技巧（6天，2014年9月）http://www.taoke.comPage15/15版权所有，侵权必究上海农商银行：课程设计与开发+授课技巧（5天，2014年9月）培训特长：课程设计与开发、授课技巧工作与培训经历1、2008/12/25至2010/05/10上海禾健电子商务公司培训经理2、2010/05/10至2013/11/01杉杉控股有限公司高级培训经理强生医疗：物流管理精品课程开发及讲师训练（3个月，2013年7月-9月）强生医疗：财务管理精品课程开发及讲师训

7、练（3个月，2013年9月-11月）杭州金恒德集团：企业文化梳理与课程开发（2天，2014年1月）银联数据：课程设计与开发+授课技巧（5天，2014年4月-5月）华之毅时尚集团：课程设计与开发+授课技巧（3天，2014年4月、6月）上海农商银行：课程设计与开发+授课技巧（两期，共计8天：2014年6月）报喜鸟商学院：课程设计与开发+授课技巧（5天，2014年5月-7月）易居营销集团：课程设计与开发