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时间:2019-03-05
《安全生产、文明施工创标计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、安全生产、文明施工创标计划项目已列入公司、分公司的创标计划中,为使施工安全生产工作紧紧围绕预定的安全目标,开展安全管理,贯彻执行《建筑施工安全检查标准》一《JGJ59-99》标准。我们必须认真做好文明施工、安全生产,采取有效的安全控制,才能确保本工程创标计划的实现。一、安全目标分解:1、施工安全主控,全部符合设计要求和《建筑施工安全检查标准》、《JGJ59-99》标准。2、各阶段安全生产、文明施工的检查验收为优良。3、安全资料按《JGJ59-99》标准进行记录、存档。二、安全管理组织体系:为保证本工程安全目标的实现,计划聘请曾创出
2、省级标化的骨干进入本项目管理班子负责现场施工安全管理。并针对本工程的特点建立科学、合理、严密的项目安全管理组织体系,成立安全生产领导小组,确保施工安全管理和目标的实现。三、实行安全生产责任制和采取必需的经济手段:1、针对本工程特点,项目部与下属各级人员都签订各种安全生产责任书,明确各级人员安全职责与权利的关系。并且与各级人员的经济收入直接挂钩,奖优罚劣。2、实现“安全工资制”,项目部管理人员奖金与施工安全紧密挂钩,具体措施中,奖金为基数乘工程安全优良率(年终平均值)。各管理人员分工种班组落实管理,各尽其责。-4-3、各工种作业班组
3、实现明确的奖、罚制度,执行优良价。各工种班组的责任,在承担施工任务前,预付本工种班组人工工资款的5%,给项目部作为安全生产、文明施工的保证金,且每月按已完工程量的80%付工资。所留20%在工程完工时,经项目管理人员按内控指标检查认定为优良的,工资款全部付清并退还保证金。如出现安全问题,或由此造成其他损失的由责任班组承担。4、项目部实现安全动态管理,每周由项目部组织有关人员进行安全生产、文明施工全面检查。各工种班组实现自检互检,交接检检查制度,对达不到安全要求的前道工序决不交给下道工序施工,直至符合安全要求为止。建立完善的安全保证体
4、系,制定现场各种管理制度,检测技术和手段。5、对工程施工所有的原材料、半成品、构配件等进行对口质量检查和控制。杜绝不合格的材料进入施工现场。6、对完成的分部、分项工程,按相应的安全评定标准进行检查验收,整理所有安全资料并编目、建档。四、施工技术的安全控制措施:1、了解图纸、施工方案和安全检查验收标准,编制各种制度和分部分项分工种的安全技术交底,发放到各工种的作业班组。突出交底重点,内容良好齐全,注重可操作性,以达到安全生产的目的。2、项目部准备办职工夜校,进行定时和不定时的专题讲课,有项目专职管理人员对安全针对性和技术性问题在职工
5、夜校中用不同形式作安全技术交底指导。-4-3、施工安全资料是施工中安全技术和管理活动的记录,也是工程档案。它反映了施工活动的科学性和严肃性,是施工和管理水平的实际体现,也是施工信誉的体现,故必须按规定全面、科学、准确的记录,及时收集积累,归纳和整理,手续完备,无伪造、涂改、后补等现象。五、原材料检验和保证措施:1、防护用品的材料需经检验合格后,方可投入使用,不合格的材料不能作防护使用。2、进货前,不论是项目部自购还是业主提供物均需按规定检验。材料进场时一定要有产品合格证和质保书,同时要经安监部门批准,方可购买。3、在材料供应和使用
6、过程中,必须做到“四检”、“三把关”,以保证用于本工程上的防护材料均是合格、优质的材料。六、施工安全控制措施1、按建设部和公司管理规定进行周密管理,同时使整个安全防护工作按规定要求,确保工程施工安全。七、成品保护措施1、针对施工项目的特点和环境,要采取有效的护、包、盖封等保护措施,措施由安全员落实,由技术人员监督检查和验收。2、保护措施要因地制宜,切实可行,要落实到人,并和经济奖、惩挂钩。八、制定分部、分项、各工种操作规程,交底措施1、各主要分项工程施工前,分部、分项,按工种进行安全技术交底,由项目部安全监督部门组织验收,提出整改
7、意见。2、防护材料的质量好坏在很大的程度上影响安全的好坏,使用优质材料是保证工程安全的基础,为此我们在原材料及半成品上严格把好材料采购关。-4-九、各职能部门及管理人员创标职责1、项目经理、技术科:履行岗位职责范围的职务,签订各工种班组的经济责任书并作不同形式的技术交底(包括创办职工夜校)。为创标工程做好技术把关,并负责监督下属各部门做好安全生产管理工作,对安全管理工作较好的施工人员确定奖励,对施工安全意识不强的,按处罚制度进行处罚,有权对下属各部门安全分管责任人处以500元内的奖、罚权。2、施工科室:履行岗位职责范围内的职务,按
8、本部门现有管理人员,明确分工,责任到人,并随时监督严格要求,杜绝安全事故的发生。编制各工种各分部分项、安全生产措施,对各工种班组实现安全动态管理,对各工种班组的奖、罚权(对职工个人200元内,按分包协议制订的罚款照章执行),及时给各工种、分部分项工
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