企业文化学习的重要性

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1、.《文化成就企业》第一部分解放思想推动企业又好又快发展认识和把握社会主义初级阶段理论要解决的几个问题解放思想是我们的当务之急以改革精神推动集团公司持续健康发展要把解放思想、转变观念贯穿于我们工作的全过程要勇于自我否定以思想的解放、观念的转变促进企业发展大力开展解放思想的教育活动解放思想攸关事业成败解放思想促使集团实现了“六个转型”解放思想首先要从各级领导干部做起解放思想需要注意的几个问题第二部分认清形势好远航关于当前的空防安全形势当前经营工作面临的形势机场属地化改革面临的形势一手抓“非典”防治一手抓机场发展改革、丰收、进步的一年要从全国和同行业的角度分

2、析和把握形势进一步加快改革步伐正确认识形势抓住历史机遇加快集团公司发展步伐...当前集团正处在发展的关键时期形势逼人机遇难得改革发展进入关键时期改革发展关键时期的十大特点集团发展进入最好最快的时期各级领导要树立忧患意识充分估计困难和危机形势好空间大任务重今年的发展含金量很高要辩证地看待形势变化发展为我们赢得地位第三部分安全是机场生存和发展的根基关于民航安全工作的几点思考安全第一的思想不能动摇安全第一的责任不能淡化安全第一的工作不能松懈把握安全规律严格安全管理以战斗的姿态做好奥运安保工作全力以赴做好国庆60周年安保工作第四部分管理是企业永恒的主题管理是企

3、业的生存方式向管理要效益是我们必须长期坚持的重要方针...尽快实现从生产经营型向管理型转变管理要与时俱进集团化管理问题构建具有特色的集团化管理体系要把管理当做企业永恒的主题管理要做到严格、规范、科学清醒认识管理差距积极转变管理方式管理标准一定要先进管理要制度化、市场化、国际化管理要从基础抓起成功管理的三个基本要素管理年的目标和任务向管理要效益投资必须慎重把好“四关”把成本观念贯穿到各项工作的始终环境和形象管理是企业管理的重要内容辅业管理要真正走向市场从法兰克福机场看机场运营管理建立良好政企关系是坚持“五个统一”方针的本质要求第五部分改革一布也不能停政策

4、给足改革到位支持到边断其后路不生就死把人员减下来把工作推上去...全面推进辅业整合工作咸阳机场业务整合势在必行咸阳机场独立运行的重要意义改革一定要树立精品意识咸阳机场独立运行取得初步成功还要进行换胎换骨的改革领导要用高标准去对待自己的工作第六部分坚持把发展作为集团的第一要务辩证分析民航形势正确处理几个关系树立全面、协调、可持续的发展观树立和落实科学发展观要做到“五个统一”为企业谋发展为员工谋利益从理论上进一步明确集团公司的发展思路切实增强又好又快发展的责任感和紧迫感认真总结成绩树立发展信心航空主业是集团生存和发展的根基没有辅业的持续健康发展就没有集团的

5、科学发展如何指导辅业公司发展走出去天地宽航站的出路在自己善于发现和把握危机中的机遇用发展融入地方经济正确处理与地方政府关系...发展使我们富有全面推进二次创业实现集团发展新跨越第七部分未来机场之间的竞争就是现在机场建设的竞争要积极推进T2航站楼建设工作树立科学的建设观集集团之力加快机场建设未来机场之间的竞争就是现在机场建设的竞争现在机场建设的机遇就是机场未来发展的机遇时间就是胜利质量就是生命建设工作一定要抓机遇主动争取第八部分领导干部要始终保持良好的精神状态领导干部要始终保持良好的精神状态看精神状态看思路看结果牢固树立过紧日子的思想混官混饭的日子就要结

6、束了做好工作要有时不我待的精神和只争朝夕的劲头领导同志一定要有责任心对各级领导班子的要求集团领导要带头做好工作以新的姿态、新的形象、新的作风努力开创发展新局面牢记自己的职责使命竭心尽力做好各项工作超前思考科学安排高效运转精心运作力求精品...把关定向造势育人排忧解难拾遗补阙、咸阳机场要发挥三个中心的作用成为起点高、政治强、有战斗力的领导班子努力开创汉中机场工作新局面推动集团公司又好又快发展要实现三个转变一个加强加强机关建设增强策划能力、运作能力和创新能力干部调整是事业发展的需要领导干部首先要成为政治家要树立正确的人生观和价值观在发展中培养干部要做廉洁自

7、律的模范要做忠诚企业的模范领导干部要提高工作能力要具备执行、创新、协调、适应和免疫五种能力高标准严要求做精品干部每年要有所作为单位每年要有新进步危机意识是领导干部成熟的标志领导思想要先进思想要先进行为要高洁信息要准确工作要到位在实践中认识干部考察干部锻炼干部关键的问题是教育干部培养年轻干部是当务之急正确认识当前中层管理人员队伍整体状况第九部分思想政治工作时一切工作的生命线...要重视思想政治工作要靠教育来凝聚人心认真开展“四项”教育忠诚是公司兴业之基是员工立身至本要靠党建来确保先进扎实开展保持共产党员先进性教育活动以中央领导视察讲话为契机深入推进共产党

8、员先进性教育活动创先争优活动是对基层党组织领导能力的检验进一步加强党风廉政工作要把治理商业贿赂